醫(yī)院召開轉業(yè)復員工作動員大會，高建棟攝

“轉業(yè)不可怕，只要能力素質過硬，在地方同樣能站穩(wěn)腳跟、干出事業(yè)。”2月26日，第463醫(yī)院全院干部聆聽完善后辦轉業(yè)辦董建忠主任關于軍轉安置政策常識的講解后，思想上的疑慮與顧慮都得到了有效化解，也更加堅定了改革強軍的信心決心。

據(jù)悉，2016年度干部轉業(yè)復員工作展開后，針對轉業(yè)名額較以往有所增多，加之部分干部對轉業(yè)政策規(guī)定了解不全面，思想波動大、顧慮多等實際，對該選擇復員、退休還是自主擇業(yè)等取舍難的問題，醫(yī)院在召開轉業(yè)復員工作動員大會講清上級關于轉業(yè)規(guī)定及要求的基礎上，專門邀請從事軍轉安置工作多年、擁有豐富工作經(jīng)驗的董主任來院，圍繞軍轉安置任務形勢、軍轉干部安置基本程序、軍轉安置的基本常識等方面，就大家關心關注的一些政策性問題、方向性問題、福利待遇問題等逐一進行解答。董主任采取政策解讀、案例分析、圖表對比、回答提問等形式，既講清政策原則，又講解利害關系，使全體干部充分掌握了軍轉安置政策規(guī)定，同時也使大家明白，應該從自身實際出發(fā)，找準優(yōu)勢及差距，綜合選擇最適合自己的安置方式，更使大家能夠坦然面對改革，泰然面對走留。

全院干部認真聆聽政策講解，高建棟攝

據(jù)醫(yī)院政委姜勇介紹，該院多年來始終高度重視干部的轉業(yè)安置工作。醫(yī)院注重從思想上教育引導全體干部正確看待轉業(yè)安置工作，每年度軍轉安置工作開始后，醫(yī)院都會第一時間采取集中教育、談心交心、政策宣講等形式，矯正思想認識上的偏差；轉業(yè)人員確立后，該院還通過授課輔導、參觀見學、回聘返聘等方式，增強轉業(yè)干部再工作的信心與勇氣；該院還利用多渠道多形式向地方推薦轉業(yè)干部，做到人盡其才、人適其位，不流失不放棄一名干部。為解決轉業(yè)干部的后顧之憂，該院還在住房、家屬就業(yè)、子女入學等方面給予轉業(yè)干部以優(yōu)待，使他們即使脫下軍裝，也能感受到組織濃濃的溫暖。該院已連續(xù)數(shù)年實現(xiàn)轉業(yè)干部100%離隊報到，多次因完成軍轉安置工作出色受到上級表彰。