“首長信箱”緣何熱了冷，冷了又熱？

■本報記者　陳　利　通訊員　鄭相國　向　旭

該團官兵登錄首長信箱給團領導留言。肖 堯攝

元宵節(jié)剛過，陸軍第12集團軍某團政委施毅的局域網(wǎng)信箱里，戰(zhàn)士們發(fā)來的信息還洋溢著濃濃的“年味兒”——

“班排宿舍配發(fā)了新電腦，大家再也不用圍著‘老古董’坐等頁面刷新，贊一個！”“聽說，新年度團里計劃建室內(nèi)籃球場和健身房，我們的愿望要實現(xiàn)了吧？”“春節(jié)家屬帶孩子來隊探親，參加了團里統(tǒng)一組織的‘駐地景觀一日游’，全家老小其樂融融……”

品讀著官兵的來信，施毅和記者聊起了有關“首長信箱”由熱到冷、又由冷到熱的一段經(jīng)歷。

熱情回信帶來的尷尬

幾年前，“首長信箱”登錄局域網(wǎng)后，很快便憑借著及時、便捷、平等溝通等特點，贏得官兵們的喜愛。然而，經(jīng)過了最初的紅火，不知不覺間“首長信箱”卻遇到了“寒流”——

一次，該團榴炮二連參加完實兵演習任務順利返營后，一名新選改士官按年初連隊公布的探親休假計劃提出休假申請。可不巧的是，連隊另一名老士官由于參加演習任務推遲了休假，現(xiàn)在演習任務結(jié)束，也提出了休假申請。

“按條令規(guī)定的休假比例計算，他們倆只能休一個?！边B務會上，經(jīng)過干部骨干研究討論，決定讓因執(zhí)行任務推遲休假的老士官先休假，等連隊有休假名額后再安排這名新選改士官休假。

沒想到，這名新選改士官因為休假申請被延期，便通過“首長信箱”反映：“連隊不按計劃安排休假！”團領導看到這句留言后，考慮到涉及官兵切身利益，當即指示軍務股“查一查”。

團領導的關注過問，讓二連一時間陷入了被動。指導員程偉向軍務股股長當面解釋緣由，還專門給團領導遞交了書面說明。雖然最后團領導也肯定了二連的做法，可程偉因為此事牽扯了不少精力，手頭上本該完成的政治教育教案沒能按時完成。

這一事風波未平，又有一事起了波瀾。

某連一名戰(zhàn)士周末外出，因為晚了幾分鐘歸隊，受到排長的嚴厲批評。這名戰(zhàn)士認為排長小題大做，感覺自己很委屈，于是在“首長信箱”里發(fā)帖，抱怨排長工作方法簡單，對戰(zhàn)士批評過多、關心不夠。隨后，機關專門派人到連隊調(diào)查此事。雖然這名排長最后未受到責問，可此事過后，他在抓建班排時始終心存顧慮，點評問題少了潑辣勁，往往點到為止。