年終歲尾，各種微信評選活動“刷爆”朋友圈。有些評選沒有活動介紹、評選標(biāo)準(zhǔn)、參選人詳細(xì)信息，成了顏值和人氣的PK。你有沒有“被投票”？評選如何評出“戰(zhàn)斗力”？今天出版的《中國國防報(bào)》刊發(fā)文章《微信評選也要評出戰(zhàn)斗力》，為你支招。

微信評選也要評出戰(zhàn)斗力

■程如意　王文君

年終歲尾，評比表彰先進(jìn)作為各單位年終總結(jié)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容正在進(jìn)行。近日，“最美軍事教師”的微信評選活動突然走紅朋友圈。軍事教師評選活動走進(jìn)微信體現(xiàn)了主辦單位與時(shí)俱進(jìn)的工作思路，然而美中不足的是，評選沒有活動介紹、評選標(biāo)準(zhǔn)、參選人詳細(xì)信息，評選成了顏值和人氣的PK。

評選優(yōu)秀，表彰先進(jìn)，是我們推進(jìn)工作的一項(xiàng)重要法寶。隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，順應(yīng)時(shí)代潮流，借助技術(shù)創(chuàng)新，也是我們提高工作效益的有效途徑。但要把這些網(wǎng)絡(luò)、微信評選工作做好，還需要深鉆細(xì)研，把條條框框制定好。

要評之有的。任何一項(xiàng)工作都有其特定的目的和目標(biāo)，組織網(wǎng)絡(luò)評選也不例外。利用網(wǎng)絡(luò)微博、手機(jī)微信組織評選，由于受眾面廣，大多數(shù)人并不了解我們的工作和評選目的，需要組織者開宗明義，這樣既宣傳了我們的工作，又勾起了評選者的興趣，最大限度地發(fā)揮好新興媒體優(yōu)勢，把我們的評選工作推上臺階、提升層次。

要評之有據(jù)。沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有評選的標(biāo)準(zhǔn)，評選者就會莫衷一是，難免會依據(jù)參選者個(gè)人名字或照片亂評一氣，也就是通常所說的刷名刷臉拼人氣。對于軍事教師來講，其基本職責(zé)是為青年學(xué)生講解軍事理論，應(yīng)將其教學(xué)成績擺在首位，其次是科研成果。

要評之有物。讓評選結(jié)果名實(shí)相符，關(guān)鍵是要按照評選確定的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，將每個(gè)參選人相對應(yīng)的硬件和軟件公示出來，讓網(wǎng)絡(luò)上認(rèn)識或不認(rèn)識參選人的評選人都能夠按照評選標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)進(jìn)行對比，從而有的放矢、選之有度，這樣的投票才算是有效票，這樣評選出的典型才具有代表性和先進(jìn)性。

總之，利用網(wǎng)絡(luò)微博、手機(jī)微信等新興媒體組織評選是好事，但要把好事辦好，還需要我們多動腦筋。畢竟，信息技術(shù)的高速列車不是那么好搭的。