近日，《中國青年報》社會調(diào)查中心通過問卷網(wǎng)進行了一次調(diào)查，讓被受訪者分別對2016年看好和不看好的職業(yè)作出評價。調(diào)查結(jié)果顯示，軍人看好度排在醫(yī)生、教師、電商、公務(wù)員等職業(yè)之后，名列第11位，比較靠后。

這份調(diào)查顯示，在當今社會，軍人榮譽感和社會地位受到?jīng)_擊，讓軍人成為廣受尊崇的職業(yè)，還有很長的路要走。

曾幾何時，綠色軍裝是年輕人最向往的衣著裝扮?，F(xiàn)如今，一些女青年擇偶時，不再把軍人作為青睞的對象，而有的家庭竟然也有了“好男不當兵”的怪論，不愿意送孩子到部隊參軍。

分析其原因，筆者認為，一方面，是由于長期身處和平環(huán)境，許多人忘記了軍隊和軍人的重要性。近些年，軍人盡管工資待遇有了提高，但很難說得到了社會的普遍禮遇和價值認同。再就是，當今社會，一些人的價值觀發(fā)生偏差，犧牲奉獻的軍人在他們眼里成了“傻大兵”“窮大兵”。

另一方面，有的地方領(lǐng)導沒有把擁軍優(yōu)屬工作擺到應(yīng)有位置。在一些地區(qū)和部門，安置政策落實不堅決，優(yōu)撫和服務(wù)工作不到位，軍人軍屬和退役軍人不得不通過各種形式自我維權(quán)，甚至無奈放棄。此外，還有一個不容忽視的原因是，在一些部隊，帶兵人對基層官兵命令指揮多，人性化的關(guān)心關(guān)懷少。

想想這些，可能就會明白，為什么“最可愛的人”從事的職業(yè)不再是最被看好的職業(yè)。

這些現(xiàn)象和問題，影響地方適齡青年的參軍熱情，影響部隊現(xiàn)役官兵的工作激情，這也是一些地區(qū)“當兵冷、征兵難”的一個深層次原因。

作為一名基層武裝工作者，筆者真誠地希望地方各級黨委和政府能投入更多精力關(guān)心軍人軍屬和退役軍人，切實把黨和政府的政策落到實處；希望我們的媒體把更多的目光對準軍人這個優(yōu)秀集體，多一份關(guān)注，多一份關(guān)愛；也希望我們各級帶兵人在嚴格管理的同時，對基層官兵和戰(zhàn)士多一些人性化的關(guān)懷。

伴隨著國防和軍隊改革的深入推進，30萬現(xiàn)役軍人將脫下軍裝回到地方。他們回去后生活上會遇到怎樣的困難？他們下一步在社會上的出路如何？這迫切需要地方各級黨委和政府強化大局觀念，在提升軍人榮譽和社會地位上，拿出更積極的態(tài)度和更務(wù)實的舉措，熱情擁抱解甲歸來的軍人。

作為200多萬軍中戰(zhàn)友和武警官兵在地方的“代言人”，作為地方黨委和政府決策的參與者、推動者，各級國防動員系統(tǒng)的機關(guān)和戎裝常委們要切實負起責任來，十分重視并及時協(xié)調(diào)解決軍人軍屬和退役軍人維權(quán)問題，更要積極推動出臺相關(guān)惠軍政策。同時，媒體也要發(fā)揮引領(lǐng)社會風氣的作用，助推改革強軍偉業(yè)，推動強化愛軍擁軍的輿論氛圍與社會風尚，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。沒有一支人民的軍隊，便沒有人民的一切。這不僅事關(guān)軍隊長遠發(fā)展，更是國家、民族利益所在。