五、“降成本”的落實重點(diǎn)是降低實體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行成本
“降成本”的著力點(diǎn)是降低實體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行成本,提高實際收益水平,拓展市場空間,支撐企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。2017年“降成本”改革既要全面突破,真正實現(xiàn)實體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本的降低,又要成經(jīng)濟(jì)增長、產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新驅(qū)動和風(fēng)險控制形成聯(lián)動,打造具有典型意義的“降成本”與“促發(fā)展”相協(xié)同的中國范本。
減稅、降費(fèi)是降低實體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本的重要舉措。2017年的工作重點(diǎn)是要繼續(xù)落實并完善營改增試點(diǎn)政策;研究實施促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等稅收優(yōu)惠政策;再取消、調(diào)整和規(guī)范一批行政事業(yè)性收費(fèi)項目;公開中央和各地收費(fèi)目錄清單。
降低融資成本和增強(qiáng)金融便利是提振實體經(jīng)濟(jì)活力的重要手段。2017年要繼續(xù)加大對“雙創(chuàng)”、科技、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域以及保障性安居工程、健康養(yǎng)老、小微企業(yè)、就業(yè)、少數(shù)民族等領(lǐng)域的金融支持力度;深入推進(jìn)利率市場化改革,支持金融機(jī)構(gòu)、金融服務(wù)和金融產(chǎn)品間的有效競爭,降低金融收費(fèi)和融資成本;進(jìn)一步完善人民幣匯率市場化形成機(jī)制,積極引導(dǎo)和穩(wěn)定市場預(yù)期,保持人民幣匯率在合理均衡水平上的基本穩(wěn)定。
降低各類交易成本特別是制度性交易成本是激發(fā)市場活動的關(guān)鍵措施。2017年,我國應(yīng)進(jìn)一步落實“放管服”改革的要求,對準(zhǔn)入型審批、事中事后型審批和資格資質(zhì)的強(qiáng)制認(rèn)證的取消和放權(quán)要切實落實到位;大幅度減少審批環(huán)節(jié),降低各類中介評估費(fèi)用,嚴(yán)厲打擊“紅頂中介”和“設(shè)租尋租”行為;根據(jù)改革要求,完成“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”的制度,并向?qū)俚胤秶钠髽I(yè)和居民公開。
降低企業(yè)用能成本,提升技術(shù)水平,支持節(jié)約成本和節(jié)約能源的同步實現(xiàn)。2017年要進(jìn)一步推進(jìn)電力體制改革,完善直購電交易機(jī)制,推進(jìn)電力交易市場的建設(shè)和發(fā)展,支持電力現(xiàn)貨合約等新型交易產(chǎn)品的落地,支持價格體制改革,鼓勵競爭;要進(jìn)一步理順新能源電力和輸配電政策,優(yōu)化補(bǔ)貼結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變補(bǔ)貼方式,可考慮以用戶側(cè)的新能源電力消費(fèi)作為補(bǔ)貼對象;推進(jìn)油氣體制改革,在保持現(xiàn)行油氣補(bǔ)貼的同時,支持油氣生產(chǎn)和運(yùn)輸?shù)幕旌纤兄聘母?,支持用戶端(門站)的市場準(zhǔn)入和競爭。
降低物流成本,實現(xiàn)信息化改造,在提升效率的同時,實現(xiàn)企業(yè)潛在市場范圍的有效擴(kuò)張。2017年要大力清理物流管理費(fèi)用,進(jìn)一步取消和調(diào)整交通運(yùn)輸行政審批事項,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管;簡化道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證年審手續(xù),優(yōu)化道路運(yùn)輸從業(yè)資格考核制度;要暢通各種交通方式間的銜接,實現(xiàn)多式聯(lián)運(yùn),探索建立新型的配送服務(wù)體系;要整合信息技術(shù)資源,構(gòu)建多層次物流服務(wù)平臺,引導(dǎo)傳統(tǒng)流通企業(yè)加快信息化改造,開展智慧物流示范,啟動智慧物流配送體系建設(shè)。
有效引導(dǎo)勞動要素成本增速的相對回落。2017年以收入規(guī)模、社保成本和勞動生產(chǎn)率為重點(diǎn),實現(xiàn)勞動要素成本增速的相對回落。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,優(yōu)化政策控制指標(biāo),考慮到加速折舊因素對國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)構(gòu)成的影響,將勞動報酬增速與國內(nèi)生產(chǎn)凈值(NDP)增速進(jìn)行對標(biāo),形成對勞動報酬增長的指標(biāo)引導(dǎo);要堅持精算平衡和優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則,在綜合考慮財政可承受能力和體系持續(xù)運(yùn)行的前提下,對社會保障體系的企業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行階段性下調(diào),以降低企業(yè)的用工負(fù)擔(dān);要通過提高勞動者生產(chǎn)技術(shù)、裝備水平和工序協(xié)同為重點(diǎn),深入推進(jìn)營改增改革、投資抵稅安排和科技金融手段,提升勞動生產(chǎn)率水平。此外,還應(yīng)推進(jìn)勞動要素市場改革,破除不必要的資格資質(zhì)限制,逐步消除戶籍對就業(yè)的影響,打破就業(yè)市場的地域限制,有序提高勞動力市場靈活性。