“黨是咱靠山,組織在身邊。”面對新故相推、時序更替開啟的新一輪改革,許多官兵雖然有這難那難,但組織的關(guān)愛從未缺位。
春節(jié)馬上到了,飄飄灑灑的雪花伴著送溫暖的腳步,飛入千門萬戶。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)到基層“串門子”,到官兵家中“走親戚”,踏雪噓寒,傾心幫困,現(xiàn)場解難,成為改革大考之年的一道風(fēng)景。
“黨是咱靠山,組織在身邊。”面對新故相推、時序更替開啟的新一輪改革,許多官兵雖然有這難那難,但組織的關(guān)愛從未缺位。
愛,勝過一切有力的語言。“真誠的關(guān)心,讓人心里那股高興勁兒就跟清晨的小鳥迎著春天的朝陽一樣?!标P(guān)心關(guān)愛對情緒、思想和行為的影響直接而持久。組織從細(xì)微之處關(guān)懷官兵,官兵也會在工作中給以真情回報。反之,漠視大家的情感需求,就會在心中筑起無形的高墻。
真誠關(guān)愛官兵,是最有威力的思想武器,也是上下同欲、奪取勝利的基石。當(dāng)年轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北時,毛澤東同志得知警衛(wèi)團(tuán)一名戰(zhàn)士患病昏迷不醒,十分著急,命令趕緊把僅有的“特效藥”盤尼西林給這名戰(zhàn)士用上。醫(yī)生為難地說,這是給首長留的。毛澤東說:“什么首長、首長,首長只有巴掌大,兵民是我們勝利之本!現(xiàn)在要緊的是搶救病人,一刻也不能延誤!”藥水換回了普通戰(zhàn)士的生命,溫暖蕩漾在全體官兵的心頭。
改革強(qiáng)軍是一場新的偉大革命?!安弊右韵隆钡母母锷婕懊娓鼜V,與基層官兵聯(lián)系更緊密,不可避免地會觸及一些官兵的切身利益,特別是涉及撤、并、降、改的單位,官兵會遇到大量現(xiàn)實(shí)困難和問題。思想疙瘩怎么解,現(xiàn)實(shí)困難怎么幫,心神正氣怎么聚,都是擺在各級面前現(xiàn)實(shí)而緊迫的課題。組織多一點(diǎn)溫度,官兵就增幾分溫暖;組織多一點(diǎn)關(guān)懷,官兵就增幾分理解。從我軍歷次改革的成功經(jīng)驗(yàn)看,只要把關(guān)心關(guān)愛的工作想在前、做到位,大家就會多一些理解支持,少一些抱怨不滿,多一份踏實(shí)自信,少一份忐忑彷徨,更好地處理“小家” 與“大家”、 局部與全局、眼前與長遠(yuǎn)的關(guān)系,全力支持改革,推動改革巨輪破冰除障、奮力前行。
“推進(jìn)改革越是有力度,思想工作越要有溫度。”正是在這種思想共識下,許多單位出臺關(guān)心關(guān)愛官兵的具體措施,起到了春風(fēng)化雨、潤物無聲的效果。正如有的同志說的那樣:就沖組織上這份真情,咱說啥也不能“掉鏈子”。但也有個別單位在這方面做得不夠好、不到位,講服從多、講服務(wù)少,講奉獻(xiàn)多、講關(guān)懷少,對官兵現(xiàn)實(shí)困難研究解決不夠。如果一場改革只讓官兵產(chǎn)生失落感,卻感受不到溫暖,就必然會傷害大家參與改革的熱情,甚至?xí)霈F(xiàn)“你改你的,我做我的”的現(xiàn)象。
“軍令如山”與“真愛如?!保瑑烧呦噍o相成。對干部個人,我們要強(qiáng)調(diào)自覺服從安排,但組織上必須滿腔熱情關(guān)心每個干部切身利益,多辦暖人心、穩(wěn)軍心的事。組織講感情,官兵有激情。關(guān)心和關(guān)愛,其意義不僅僅在于解決多少問題,更是在傳遞一種“跟你在一起”的決心意志,樹立一種“請你跟我做”的示范導(dǎo)向。在改革大潮中,各級領(lǐng)導(dǎo)也會遇到各種困難和困惑,帶頭扛起困難干,迎著困難上,本身就是最有說服力的教育。
關(guān)心關(guān)愛體現(xiàn)的是對官兵的根本態(tài)度,也是高級而且管用的帶兵藝術(shù)。特別是當(dāng)下,官兵遇到的那些具體困難,放在全局看可能是小事,可對于每個官兵來說,都是牽涉到切身利益的大事。個人對組織講服從,組織對個人講負(fù)責(zé)。改革是篇“大文章”,需要全體官兵齊心協(xié)力、共同書寫。各級黨委機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部用真誠關(guān)愛,拉直官兵心中的“問號”,寫好改革的一個個“分號”,才能贏得更多“感嘆號”,為改革畫一個圓滿的“句號”。
(作者單位:武警安徽省總隊政治部)