廣州市花都區(qū)暢通武裝工作“最后一公里”

民兵營(yíng)長(zhǎng)全部是黨員

解放軍報(bào)訊?王志勇、姚楚濤報(bào)道：臨近年終，廣州市花都區(qū)人武部組織238名民兵營(yíng)長(zhǎng)分批走入民兵訓(xùn)練基地集訓(xùn)。讓人眼前一亮的是，通過黨建引領(lǐng)、軍地共建，現(xiàn)在的民兵營(yíng)長(zhǎng)個(gè)個(gè)是黨員。今年以來，該區(qū)結(jié)合村級(jí)兩委班子換屆，著力加強(qiáng)民兵營(yíng)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，確保黨管武裝在基層得到落實(shí)。

一段時(shí)間，這個(gè)區(qū)民兵營(yíng)長(zhǎng)隊(duì)伍存在非黨員比例過高的問題，非黨員民兵營(yíng)長(zhǎng)無法參與村黨支部決策，協(xié)調(diào)加強(qiáng)基層民兵建設(shè)的力度不夠。今年初，通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)主席關(guān)于國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的重要論述，花都區(qū)軍地領(lǐng)導(dǎo)清醒地認(rèn)識(shí)到，作為基層民兵工作最直接的組織領(lǐng)導(dǎo)者，民兵營(yíng)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)水平關(guān)系到基層武裝工作落實(shí)質(zhì)量，關(guān)系到黨指揮槍“最后一公里”的問題。結(jié)合實(shí)際，區(qū)人武部指導(dǎo)基層武裝部把選拔培養(yǎng)民兵營(yíng)長(zhǎng)作為加強(qiáng)武裝工作的重點(diǎn)，對(duì)有服役經(jīng)歷或武裝工作經(jīng)驗(yàn)的青年進(jìn)行普查摸底，將其納入村兩委后備干部名單進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

在摸清情況、確保依法依規(guī)的前提下，該區(qū)出臺(tái)了多項(xiàng)創(chuàng)新措施，采取試點(diǎn)先行、由易到難的方式，分批分類推進(jìn)村級(jí)兩委班子換屆選舉。在發(fā)展黨員計(jì)劃上，區(qū)委組織部把非黨員民兵營(yíng)長(zhǎng)列為重點(diǎn)，通過加強(qiáng)教育培養(yǎng)、預(yù)留發(fā)展計(jì)劃等方式，把條件成熟的非黨員民兵營(yíng)長(zhǎng)優(yōu)先發(fā)展為黨員。同時(shí)，要求各鎮(zhèn)、街道黨（工）委在提出村黨支部成員候選人和審批村委會(huì)成員提名名單時(shí)，必須征求區(qū)人武部及基層武裝部意見，充分考慮民兵營(yíng)長(zhǎng)人選。通過軍地?cái)y手、分類推進(jìn)，該區(qū)基層民兵營(yíng)長(zhǎng)黨員比例達(dá)到100%。

提高民兵營(yíng)長(zhǎng)黨員比例，并非只是數(shù)字變化，更體現(xiàn)出能力素質(zhì)的攀升。今年，花都區(qū)人武部制定出臺(tái)《民兵營(yíng)長(zhǎng)集訓(xùn)制度》等考核管理制度，明確民兵營(yíng)長(zhǎng)職責(zé)，增強(qiáng)履職盡責(zé)意識(shí)，使民兵營(yíng)長(zhǎng)隊(duì)伍管理有章可循。同時(shí)，軍地建立信息管理系統(tǒng)，把民兵營(yíng)長(zhǎng)信息錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，建立動(dòng)態(tài)管理、跟蹤管理的長(zhǎng)效機(jī)制。區(qū)委還將民兵營(yíng)長(zhǎng)履職情況納入目標(biāo)考核管理內(nèi)容，把民兵營(yíng)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)作為鎮(zhèn)、街道武裝部長(zhǎng)履職考核的重點(diǎn)。通過建制度、立規(guī)矩、明獎(jiǎng)懲，基層民兵營(yíng)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)虎虎生氣。