調(diào)查研究要經(jīng)常化

■李志明

●調(diào)查研究是做好工作的基本功，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權、決策權。要做到調(diào)查研究經(jīng)?；?，就必須深化認識促進經(jīng)?；纬蓹C制保證經(jīng)?；?，緊貼工作助力經(jīng)?；?，領導帶頭推動經(jīng)?；?/p>

習主席在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話中指出，年輕干部要提高調(diào)查研究能力，強調(diào)“調(diào)查研究要經(jīng)?；?。習主席這一重要指示，鮮明指出了調(diào)查研究的重要性，深刻闡明了調(diào)查研究的基本要求。

調(diào)查研究是做好工作的基本功。學會調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領，是黨員干部提高領導能力的重要途徑。當前，部隊建設發(fā)展的新情況新變化層出不窮，更加需要加強調(diào)查研究，并采取有力措施促進調(diào)查研究經(jīng)?；?/p>

深化認識促進經(jīng)?；Ｕ{(diào)查研究是認識世界、改造世界的根本方法，是我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好領導工作的重要法寶。毛澤東同志曾在湖南鄉(xiāng)下調(diào)查32天寫出《湖南農(nóng)民運動考察報告》，在尋烏調(diào)查20多天后完成《尋烏調(diào)查》，這些調(diào)研成果后來都發(fā)揮了重要作用。要繼承和發(fā)揚老一輩革命家搞調(diào)查做研究的嚴實作風，深學篤行習主席關于調(diào)查研究的重要論述，充分認清調(diào)查研究的極端重要性，增強以調(diào)查研究解決重大問題、取得真知灼見的自信自覺?？陀^事物總是不斷發(fā)展變化的，調(diào)查研究也不能一勞永逸。必須緊跟事物發(fā)展進程，不斷了解新情況、把握新特點、研究新問題、解決新矛盾，從而真正掌握事物發(fā)展的趨勢和規(guī)律。因此，要把經(jīng)常開展調(diào)查研究作為原則遵循，及時全面地了解掌握實情，實現(xiàn)思想認識與客觀現(xiàn)實同步更新、趨于一致，使各項工作和決策部署在把握規(guī)律性中有序推進、有效落實。

形成機制保證經(jīng)常化。調(diào)查研究是黨委領導部隊建設的一項基本功，是掌握情況、理清思路、科學決策和解決問題的鑰匙，必須形成制度、長期堅持。黨委機關和領導干部要貫徹落實開展調(diào)研的相關規(guī)定，把當兵蹲連、年度課題調(diào)研、掛鉤幫帶基層聯(lián)系點等作為調(diào)查研究的重要載體，既拿出專門時間集中調(diào)研，又利用經(jīng)常下部隊指導工作的機會，隨機開展調(diào)查研究，做到帶著問題下去、找到對策上來，帶著課題出去、形成思路回來。要堅持和完善“先調(diào)研后決策”的重要決策調(diào)研論證制度，結合本單位實際，將調(diào)研工作制度規(guī)范化、具體化，精心組織籌劃、明確具體要求，以強有力的組織領導確保調(diào)研工作落地落實。要完善調(diào)研工作的激勵和約束機制，將調(diào)研工作成績作為評判單位工作和個人能力的重要依據(jù)，強化對調(diào)研成果的評估、研討、轉化，加強對調(diào)研工作的管理監(jiān)督，營造濃厚調(diào)研氛圍，激發(fā)搞好調(diào)查研究的積極性主動性創(chuàng)造性。

緊貼工作助力經(jīng)常化。調(diào)查研究只有和中心工作結合起來，和正在做的事結合起來，才能及時發(fā)揮作用、彰顯威力。要搞好結合融合，把調(diào)查研究同形勢分析、階段總結等工作緊密結合，用好首長接待日、雙向講評會等渠道，為開展調(diào)查研究提供便利條件。各級黨委機關要對標自身職責，立足加強全面建設、遂行多樣化任務、解決自身問題等方面經(jīng)常性開展調(diào)研，深入查找突出問題和現(xiàn)實困難，發(fā)現(xiàn)基層的有益探索，聽取各方面意見建議，總結提煉部隊好經(jīng)驗好做法，使調(diào)查研究產(chǎn)生“看得見”的效果。在堅持用好走訪、座談、蹲點、實地考察等傳統(tǒng)調(diào)查方法的同時，要適應社會信息網(wǎng)絡化特點，拓展調(diào)研渠道、創(chuàng)新調(diào)研方式，走開網(wǎng)上群眾路線，從信息網(wǎng)絡和大數(shù)據(jù)中獲取相關信息，使調(diào)查研究更便捷、更高效、更經(jīng)常。

領導帶頭推動經(jīng)常化。習主席指出：“各級領導干部要帶頭調(diào)研、經(jīng)常調(diào)研，撲下身子，沉到一線，全面了解情況，深入研究問題?！鳖I導干部開展調(diào)查研究，既是職責所系，也是工作所需。各級領導和機關要以上率下、身體力行，帶頭調(diào)查、親自研究，大興調(diào)查研究之風。主要領導要強化主體責任，加強對調(diào)研工作的領導指導，落實監(jiān)管監(jiān)督責任，對那些不重視調(diào)研、調(diào)研不經(jīng)常以及調(diào)研中的形式主義、官僚主義等問題，要及時批評教育并加以糾正，以自身的模范行動為調(diào)查研究經(jīng)?；瘶淞駱?。同時，領導干部還要結合自身的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗，搞好傳幫帶，為部屬傳授調(diào)研方法和經(jīng)驗。當然，強調(diào)調(diào)查研究經(jīng)?；?，各級領導和機關必須加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅決防止多頭調(diào)研、重復調(diào)研，避免調(diào)研扎堆加重基層負擔，確保調(diào)查研究既有序又有效、既經(jīng)常又不失常。

（作者單位：66329部隊）