官兵“獲得感”自哪里來？

——第21集團軍某旅常態(tài)化推進為兵服務的調查與思考

■杜　融　朱江偉　本報特約記者　侯國榮

士官家屬來隊住進年味十足的“兵之家”，困難官兵家庭收到部隊春節(jié)“慰問金”……春節(jié)前夕，陸軍第21集團軍某機步旅一項項服務基層、溫暖兵心的實際舉措贏得官兵點贊。各級如何真正做到“基層至上、士兵第一”？如何讓官兵真正以連為家，不斷提高軍營“獲得感”？筆者走進該旅進行調查。

解難幫困，積蓄扎根“正能量”——

以心換心，戰(zhàn)士才會把連當家建

去年6月，正當該旅上等兵姬忠尚全身心投入緊張的“9·3”閱兵備戰(zhàn)時，突然接到家里電話：母親徐光香卵巢癌晚期住院。他心急如焚地要請假回家，卻遭到母親拒絕：“媽媽最大的愿望，就是看到你走過天安門?！钡赣H的病情讓姬忠尚寢食難安，訓練成績一度下滑。

該旅黨委得知消息后，立刻決定派姬忠尚的指導員甘順和班長張明軍，第一時間奔赴醫(yī)院看望慰問徐媽媽，并送去姬忠尚訓練視頻、照片和慰問金。這讓病床上的徐光香感動不已，多次勸說姬忠尚安心投入訓練。閱兵當天，姬忠尚昂首挺胸走過天安門。千里之外的徐媽媽看到這一幕后，病情也得到好轉，最終手術成功出院。姬忠尚說：“連隊是我家，我沒有理由不愛它?！?/p>

以心換心，你視戰(zhàn)士如親人，戰(zhàn)士才會把連當家建。調查中，筆者得知近幾年旅黨委開展一系列“暖心工程”：先后拿出30余萬元，資助20余名家庭貧困、身患疾病的官兵；協(xié)調地方公安、法院，幫助58名官兵妥善處理家庭涉法問題；協(xié)調解決120多名官兵家屬就業(yè)難和子女入學難問題……一項項真心實意為兵服務的背后，是該旅黨委“一班人”始終將官兵“煩心事”當作自己“棘手事”的根本態(tài)度。

為兵謀利，激發(fā)干事“內動力”——

多付一分愛心，多收一股干勁

去年國慶，在該旅祁連山下的野外駐訓場，伴隨著浪漫的《婚禮進行曲》，10對新人在千余名官兵的見證下，手挽手走過幸福的紅毯，步入婚姻殿堂。這是該旅在野外駐訓地為官兵舉辦的“情定雄關、愛灑軍營”集體婚禮。該旅政委王龍宏介紹到，部隊改制換裝以來，新裝備生成戰(zhàn)斗力的任務加重，官兵野外駐訓時間較長，導致部分官兵的婚期一拖再拖。為了解決這一難題，旅里每年野外駐訓都為官兵舉辦一場集體婚禮。

親人的支持，是官兵安心本職的內動力。該旅每季度在官兵家屬中開展“一封慰問信”“一張意見單”“一個禮物包”等系列暖心活動；組織“軍嫂夏令營”“家屬軍事日”“親人頒獎辭”等互動活動，讓官兵與家人加深彼此理解，增強官兵立足本職建功立業(yè)的動力。

助兵成才，增強發(fā)展“驅動力”——

想進步有舞臺，進步了站前臺

“沒有連隊關心幫助，就沒有我今天的榮譽。”1月中旬，在該旅“感動雄關十大人物”先進事跡報告會上，坦克一營維吾爾族戰(zhàn)士吐爾洪動情地說。吐爾洪剛入伍時，不懂漢語，平時和戰(zhàn)友交流都成問題，訓練成績更是墊底。連隊指導員淮甲剛主動靠上去做工作，教他說漢語、寫漢字，還發(fā)揮他少數(shù)民族舞蹈特長，安排他擔任新兵連的文藝骨干。慢慢地，吐爾洪的漢語水平得到提高，性格開朗很多，訓練成績隨之節(jié)節(jié)攀高。在該旅組織的一次崗位精武賽中，吐爾洪主動請纓，一舉奪得坦克駕駛專業(yè)冠軍。

調查得知，該旅一直把培養(yǎng)官兵成長成才作為重要責任，廣泛開展技能培訓，真正使得官兵想干事的有舞臺，能干事的有平臺，干成事的站前臺；注重發(fā)揮先進典型示范引領作用，讓“感動雄關十大人物”“強軍精武模范標兵”等先進典型進燈箱、上講臺，邀請官兵親屬為立功受獎官兵頒獎，激發(fā)官兵成才動力。

（《解放軍報》2016年02月23日 10版）