聯(lián)合訓練莫搞“愚人筑樓”

——聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓系列談之十三

提要：聯(lián)合訓練的質量，直接決定聯(lián)合作戰(zhàn)的成敗。開展聯(lián)合訓練，不可能一蹴而就、一勞永逸，決不能搞“愚人筑樓”那一套，唯有扎實打基礎才是正途。

《萬喻經(jīng)》上講，古代有個富人羨慕鄰家三層樓房，便請工匠們?yōu)樽约褐?，但提出一個令人啼笑皆非的要求：只要第三層、不要下面兩層。這則典故，對輕視打基礎是辛辣的諷刺，對如何搞好聯(lián)合訓練卻是一副“清醒劑”。

“如欲奮一戰(zhàn)而勝萬戰(zhàn)，必須聯(lián)萬心而作一心?！甭?lián)合作戰(zhàn)是系統(tǒng)與系統(tǒng)的較量、體系與體系的對抗，已經(jīng)成為現(xiàn)代戰(zhàn)爭的基本作戰(zhàn)形式。如果聯(lián)合訓練“聯(lián)”不在一塊，各唱各調、各吹各號，聯(lián)合作戰(zhàn)肯定“戰(zhàn)”不到一起，因“一盤散沙”導致“全盤皆輸”。欲想打贏聯(lián)合作戰(zhàn)，先要搞好聯(lián)合訓練。聯(lián)合訓練的質量和水平，直接決定聯(lián)合作戰(zhàn)的走向與成敗。

眼前有了繁花，并不等于手中就有了鮮花；聯(lián)合訓練體制有了，并不等于訓練水平就上去了。聯(lián)合訓練不可能一蹴而就，必然要經(jīng)歷一個磨合、完善、運轉的螺旋式上升。對此，有一個關于聯(lián)合的形象比喻可以作為注腳：3個雞蛋放在一個碗里，是初步聯(lián)合；打破了放在一個碗里，是有限聯(lián)合；打破后充分攪拌，才是深度聯(lián)合。

目前，我軍大規(guī)模聯(lián)合訓練還是初步的，離“神聯(lián)”還有差距，必須及時把聯(lián)合訓練搞上去、抓扎實。只有充分發(fā)揮戰(zhàn)區(qū)職能，按照實戰(zhàn)化標準，多設難局險局危局，調度戰(zhàn)區(qū)各軍種積極開展聯(lián)合訓練，才能鍛造出配合默契、攻防兼?zhèn)?、能打硬仗的?lián)合作戰(zhàn)勁旅。

未來信息化聯(lián)合作戰(zhàn)進入“秒殺時代”，信息聯(lián)合、機動聯(lián)合、火力聯(lián)合、網(wǎng)電聯(lián)合及保障聯(lián)合的全譜化特征愈發(fā)明顯。戰(zhàn)爭一旦發(fā)生，打的是芯片，拼的是細節(jié)。每名官兵都是作戰(zhàn)體系的關鍵節(jié)點，每個單位都是戰(zhàn)斗力鏈條的重要一環(huán)。哪個節(jié)點出問題，哪個崗位出紕漏，都可能引發(fā)“多米諾骨牌效應”，上演“丟了一顆馬釘，輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭”的悲劇。

“認識你自己”，這是古希臘的一句傳世箴言。認清主責主業(yè)，找準角色定位，才能做“最好的自己”。戰(zhàn)區(qū)要瞄準“主戰(zhàn)”定位，以專司主營聯(lián)合作戰(zhàn)為第一要務，把作戰(zhàn)單元和作戰(zhàn)力量整合起來、攥指成拳；各軍種要盯準“主建”定位，抓建為戰(zhàn)、抓管為戰(zhàn)、以建促戰(zhàn)，切實為戰(zhàn)區(qū)提供優(yōu)質作戰(zhàn)力量。

許多力量融合為一個總的力量，就能造就“新的力量”。每個作戰(zhàn)力量都是“許多力量”中的一分子，只有拿出往實里做的干勁、往深里做的韌勁、往細里做的鉆勁，凡事使出最大力氣、出手達到最高水平，盡量超過“平均分”，盡力提高“貢獻率”，聯(lián)合訓練才能達到1+1>2的效果。

（《解放軍報》2016年06月08日 09版）