盤點成就強信心。各部隊梳理單位改革發(fā)展的累累碩果，讓官兵從中感悟“轉(zhuǎn)型發(fā)展前景如何”“投身改革該怎么干”等問題。某團奉命向多支部隊輸送骨干，面對人手少、任務(wù)重等難題，他們著眼新體制調(diào)整工作訓(xùn)練模式，把傷筋動骨的陣痛轉(zhuǎn)化為脫胎換骨的動力，部隊戰(zhàn)斗力不降反增。改革教育中，許多官兵從該團的“精彩轉(zhuǎn)身”中悟出一個理：每一次改革，都是一次戰(zhàn)斗力躍升的良機。

現(xiàn)身說法議改革。去年，中部戰(zhàn)區(qū)空軍先后5次向軍委機關(guān)、戰(zhàn)區(qū)機關(guān)、聯(lián)勤保障部隊等單位推薦干部180余名，機關(guān)納編轉(zhuǎn)隸干部81名。有的指揮員參加戰(zhàn)區(qū)集訓(xùn)演練，聯(lián)合制勝的招數(shù)更活了；有的干部調(diào)整到新單位后，有了更大發(fā)展空間；有的官兵突破專業(yè)障礙，很快勝任新崗位……這些勵志故事走進課堂，成為官兵討論的熱點。

動情走心講故事，落實改革意志堅。連日來，從東南沿海到西北高原，中部戰(zhàn)區(qū)空軍部隊有的邊改革邊改裝，有的練技能鉆打仗。官兵表示，一定以盡心履職、狠抓落實的實際行動，交出改革大考的合格答卷。