紀(jì)檢干部徐保明:“對(duì)每個(gè)人都抱有善心,對(duì)每件錯(cuò)事都毫不留情”
■新華社記者 聶可、秦華江
面容溫和的徐保明不太符合人們想象中紀(jì)委辦案人員威嚴(yán)、冷峻的形象,倒像個(gè)好脾氣的鄰家大哥。
然而,江蘇省宿遷市宿城區(qū)紀(jì)委這位副書記從事紀(jì)檢監(jiān)察工作已有18年,曾被評(píng)為“全國先進(jìn)工作者”“全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者”。在職責(zé)面前,他公私分明?!拔覍?duì)每個(gè)人都抱有善心,但我對(duì)每件錯(cuò)事都毫不留情?!?/p>
有人看他面善,以為可以“公關(guān)”。一位基層站所所長因非法占地搞開發(fā)、謀取不正當(dāng)利益被調(diào)查。他的妻子幾次前來求情,說家里欠下了巨額債務(wù),現(xiàn)在債主上門,但家里實(shí)在沒錢。
“她問我,能不能請(qǐng)組織退還一點(diǎn)錢,讓家里渡過難關(guān)。我說,你這是叫我違反原則,這是不可能的?!毙毂C鲊?yán)詞拒絕,但在心里嘆了口氣。雖然對(duì)方是咎由自取,但他會(huì)力所能及,給對(duì)方一些個(gè)人的幫助。
“原則”是徐保明經(jīng)常掛在嘴邊的一個(gè)詞。在他眼里,紀(jì)委的“原則”就是指維護(hù)公平正義。由于紀(jì)委特殊的權(quán)力,“原則”成為徐保明的信念,丈量著做事的力道和分寸。
由于徐保明正直的品格、親民的工作作風(fēng),許多老百姓多年之后還能想起他“吃著泡面辦案”的形象。然而,也有一些人和他熟悉后,打著他的“旗號(hào)”以達(dá)到私人目的?!坝械娜藭?huì)說,‘我認(rèn)識(shí)紀(jì)委的人’,以此來要挾別人,紀(jì)委成為‘恐嚇’的工具?!边@是原則問題,徐保明不能容忍。
工頭老謝長期承包當(dāng)?shù)啬尘窒聦僖还芾硭?xiàng)目,聽聞所里要和他解除合作關(guān)系,于是找到徐保明,要求徹查管理所的負(fù)責(zé)人,以此來施壓。徐保明告誡他說,反映問題一定要屬實(shí),并引導(dǎo)他到信訪室登記。然而,老謝手里并沒有更多的證據(jù)。秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)、為民著想的態(tài)度,徐保明還是要求相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)事求是地調(diào)查,但并未查出有什么嚴(yán)重問題。事后,徐保明嚴(yán)厲地批評(píng)了老謝?!凹o(jì)委不是實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的工具,不要想通過告狀的手段來達(dá)到私人的目的?!?/p>
如果說把握原則是徐保明的“做事觀”,那么真誠待人便是他的“方法論”。無論是誰,徐保明都捧著一顆真心對(duì)待他們?!爸灰阏嫘膶?duì)待別人,就能獲得別人的信任,工作也就能開展起來?!?/p>
在調(diào)查某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長許某貪污、受賄行為時(shí),不少調(diào)查人員軟硬兼施,給他講了很多道理,然而許某一直不愿配合調(diào)查,雙方僵持了幾日。徐保明想到,許某一直沒跟家里聯(lián)系,“給家里打個(gè)電話報(bào)個(gè)平安吧”。
電話撥通后,許某聽到女兒思念已久的聲音,情緒激動(dòng)。為了不讓他的女兒受傷害,徐保明并沒有告訴她父親在接受調(diào)查,只告訴她“爸爸在封閉培訓(xùn)”,并適時(shí)掛斷了雙方的通話。“你應(yīng)當(dāng)配合組織調(diào)查,爭取早日出去見你的女兒。”自此,許某打開了話匣,供認(rèn)出自己的犯罪事實(shí)。
徐保明的真誠感染過許多調(diào)查對(duì)象。曾有一位干部被判刑之后,對(duì)徐保明說:“雖然我坐牢了,但我不怨你,如果你需要現(xiàn)身說法的例子,我愿意?!?/p>
18年來,徐保明參與組織突破大要案200余件。當(dāng)?shù)啬壳鞍钢底畲蟆⒆钣杏绊懥Φ膸灼鸢讣凰灰还タ?,挽回?jīng)濟(jì)損失近億元。盡管徐保明以秉公辦案為己任,但他并不希望看到這殘酷的畫面?!懊看畏稿e(cuò)的干部被司法機(jī)關(guān)帶走,我都不愿現(xiàn)場面對(duì)?!?/p>
徐保明決心要從治本上謀求突破。當(dāng)?shù)亟煌ň志珠L上任后,徐保明告訴他:“希望你把握好自己,我們會(huì)時(shí)刻盯著你的?!彼€總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)干部容易“犯錯(cuò)”的地方,編成小冊(cè)子發(fā)給他們。
“同一塊石頭不能絆倒兩個(gè)人?!毙毂C鬟€創(chuàng)新制度,探索建立了基層重要公務(wù)事項(xiàng)監(jiān)督評(píng)價(jià)體系、在案件調(diào)查階段實(shí)行談話旁聽制等,用制度保護(hù)黨員干部不掉隊(duì)、少掉隊(duì)。
“拍拍肩膀、拉拉耳朵、扯扯袖子,必要的時(shí)候當(dāng)頭大喝,大多數(shù)干部都會(huì)有所觸動(dòng),知恥而止?!毙毂C髡f。
“紀(jì)委工作不僅要敢于擔(dān)當(dāng),而且要善于擔(dān)當(dāng)?!毙毂C髡J(rèn)為,他只不過是在努力做好這個(gè)崗位應(yīng)該做的事情?!澳軌虻玫酱蠹业男湃?,是一種幸福?!?/p>
(新華社南京6月18日電)