甘肅省酒泉市軍地聯合出臺有力舉措解決軍人后顧之憂——

讓官兵心無旁騖謀打贏

■鐘東榮 高文博

冬日晴空，戰(zhàn)機轟鳴。駕駛戰(zhàn)機順利完成當日訓練課目后，駐酒泉空軍某部飛行員劉維文精神抖擻地走下戰(zhàn)機。他說，酒泉市軍地聯合出臺隨軍家屬就業(yè)安置剛性政策，他的家屬得以從湖北調入駐地小學任教，軍地合力為他解除后顧之憂，也激勵他全身心投入到訓練中。

近年來，酒泉軍分區(qū)協(xié)調駐地相關部門圍繞做好隨軍家屬就業(yè)安置工作等出臺一系列舉措，著力解決影響部隊戰(zhàn)斗力生成的后路、后院、后代問題，營造讓廣大官兵后顧無憂的良好環(huán)境。

安置45名轉業(yè)官兵，移交10名退休軍官，培訓退役士兵400余名，舉辦軍人家屬專場招聘會18場……酒泉市雙擁工作領導小組年度總結報告中的一連串數字，讓人倍感振奮。

數字的背后是積極作為，更是責任擔當。翻閱《關于進一步做好酒泉市軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的若干措施》，其中兩項指標引起筆者注意：公務員身份的隨軍家屬，每年接收安置數量不少于需求總量的50%；事業(yè)編身份的隨軍家屬，當年接收安置數量不少于需求總量的80%。同時，他們還根據官兵對備戰(zhàn)打仗貢獻率制訂多條惠兵措施，立起當兵就當精兵、當兵就謀打仗的鮮明導向。

“既能照顧家庭又不影響丈夫訓練的夢想，終于變成了現實?！眲倓倧母＝ㄊ≌{入酒泉市人民醫(yī)院的某部軍官妻子馬文說。

近年來，酒泉市傾力解決官兵“三后”問題，年度轉業(yè)安置任務100%落實到位；在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心和空軍某基地分別設立辦事處，協(xié)調解決部隊家屬就業(yè)問題；平均每年優(yōu)待軍人子女擇校入學200余人，向未就業(yè)隨軍家屬發(fā)放生活補助100余萬元。

“要把軍人的事當成自家的事辦好，推動擁軍優(yōu)屬工作服務備戰(zhàn)打仗?！苯?，在酒泉市退役軍人事務工作領導小組會議上，市領導鏗鏘有力的發(fā)言，再次讓筆者感受到濃厚的崇軍尚武氛圍。