江蘇省南通市海門區(qū)聚力解決軍人“三后”難題——

“沒有先例就要開創(chuàng)先例”

■李  俊  王  志

“感謝黨和政府的關(guān)懷，讓我能更好地兼顧工作和家庭?！苯?，剛調(diào)到江蘇省南通市海門區(qū)能仁小學(xué)工作的軍屬施亞幸，專程來到海門區(qū)人武部，表達(dá)誠摯謝意。

施亞幸的丈夫是一名海軍現(xiàn)役軍官，在浙江某部服役。施亞幸是南通人，前些年隨軍安置到舟山一所小學(xué)任教，如今，為能同時照顧孩子和老人，希望回到海門工作。海門區(qū)人武部收到協(xié)調(diào)軍屬工作調(diào)動函后，積極聯(lián)系對接，但在推進(jìn)時他們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)役軍人的籍貫和駐地都不在海門區(qū)，在現(xiàn)行政策下，申請工作調(diào)動回軍屬原籍，無據(jù)可依，協(xié)調(diào)辦理工作一度受阻。

“為軍人軍屬解難，沒有先例就要開創(chuàng)先例。”為此，區(qū)人武部協(xié)調(diào)地方組織、教育等有關(guān)部門召開軍地協(xié)商會，調(diào)整優(yōu)化家屬隨軍安置辦法、軍地互辦實(shí)事清單。經(jīng)過軍地共同努力，施亞幸的“煩心事”得以圓滿解決。

這是海門區(qū)聚力解決軍人“三后”難題的一個縮影。近年來，該區(qū)緊盯軍人“三后”難題，定期舉辦退役軍人及軍屬專場招聘會，通過對口安置、定向招聘、貨幣安置等方式，幫助軍屬解決就業(yè)難題。此外，他們還通過設(shè)置“15分鐘”擁軍服務(wù)圈、293個遍布全區(qū)基層社區(qū)的擁軍服務(wù)崗，讓擁軍服務(wù)更加精準(zhǔn)高效。

“40年前，全國第一個軍人家庭服務(wù)中心在海門誕生。進(jìn)入新時代，我們將賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)用心用情用力為軍人軍屬辦實(shí)事、解難題。”該區(qū)退役軍人事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)說。