第202醫(yī)院護(hù)理部堅(jiān)持以培訓(xùn)強(qiáng)管理，以教學(xué)促臨床。特別在承擔(dān)軍區(qū)“護(hù)理崗位管理”試點(diǎn)工作任務(wù)以來(lái)，急診科、骨科、胸心外科和神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)做為試點(diǎn)科室，在科學(xué)設(shè)崗、合理配置、績(jī)效考評(píng)、崗位培訓(xùn)等方面進(jìn)行了深入地探索。

8月24日下午，在“第202醫(yī)院護(hù)理崗位管理及信息化建設(shè)交流推廣會(huì)”上，試點(diǎn)科室的護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合本護(hù)理單元的實(shí)際，分別就崗位梳理、確定層級(jí)、明確職責(zé)、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、在崗培訓(xùn)等方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，神經(jīng)內(nèi)科一病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)還介紹了護(hù)理信息化建設(shè)及移動(dòng)護(hù)理系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用，全院護(hù)理骨干百余人到場(chǎng)，紛紛表示受益匪淺。

護(hù)理部將按試點(diǎn)要求，結(jié)合護(hù)理信息化建設(shè)的深入，在全院范圍強(qiáng)化護(hù)理崗位的管理，以促進(jìn)第202醫(yī)院的護(hù)理工作更加科學(xué)化、精細(xì)化、優(yōu)質(zhì)化。