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北京理工大學(xué)打造國防生培養(yǎng)“知名品牌”

來源:解放軍報作者:李強 秦作文責(zé)任編輯:杜汶紋2014-12-15 03:50

北京理工大學(xué)國防生選陪工作特色鮮明

對接部隊需求培養(yǎng)高素質(zhì)人才

解放軍報訊?李強、秦作文報道:2008屆國防生高永東3次榮立二等功、2次榮立三等功,2004屆國防生劉強獲軍隊科技進(jìn)步一等獎,2007屆國防生孫定一擔(dān)任國慶60周年閱兵通信兵方隊指揮員……北京理工大學(xué)開展國防生教育培養(yǎng)工作15年來,累計向軍隊輸送1400余名高素質(zhì)國防生,其中800多人屬于新型作戰(zhàn)力量相關(guān)專業(yè)急需人才。

北理工是我國首批開展國防生選培工作的重點院校。在12月6日召開的國防生教育培養(yǎng)工作15周年總結(jié)交流會上,與會軍地領(lǐng)導(dǎo)和教育專家對該校國防生教育培養(yǎng)工作給予好評。

總參駐北理工國防生選培辦主任尤靜介紹說,該校選培工作始終堅持打贏導(dǎo)向、突出自身特點、秉承大學(xué)優(yōu)勢,探索形成了特色鮮明的工作模式。

——軍地合力、科學(xué)規(guī)劃??倕⒄尾颗c北京理工大學(xué)聯(lián)合成立國防生培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開議教議訓(xùn)會、辦公協(xié)調(diào)會、人才需求和培養(yǎng)形勢分析會,經(jīng)常到基層部隊、科研院所專題調(diào)研國防生任職狀況和發(fā)展?jié)摿ΓB(tài)化研究修訂教改措施和培養(yǎng)方案。

——未進(jìn)營門、先鑄軍魂。定期請專家教授講授黨的創(chuàng)新理論,請往屆國防生優(yōu)秀代表現(xiàn)身說法,幫助在校國防生樹立報國強軍的堅定信念。這個選培辦舉辦的“核心價值觀引領(lǐng)我成長”國防生主題演講,已成為首都高校國防生培養(yǎng)的“知名品牌”。

——對接需求、精準(zhǔn)培養(yǎng)。瞄準(zhǔn)未來信息化戰(zhàn)爭需要和部隊任職崗位需求,對國防生課程體系進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,著力打造一批以信息對抗、機動突防、高效毀傷等為代表的“軍品”專業(yè)。建立學(xué)分預(yù)警機制,對成績不達(dá)標(biāo)者實行末位淘汰。

——姓軍為戰(zhàn)、點滴養(yǎng)成。建立當(dāng)兵鍛煉機制,實行混編模擬連管理模式;嚴(yán)格落實每周例會、勤務(wù)值班和請銷假等制度,鍛造軍人作風(fēng)。在畢業(yè)年級國防生中開展“軍政訓(xùn)練月”活動,縮短首次任職適應(yīng)期。

扎實、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃囵B(yǎng),使北理工走出的國防生廣受歡迎。15年來,畢業(yè)生中先后有150余人次立功、80余人次獲得軍隊科技進(jìn)步獎、700余人次受到團以上單位表彰。