來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報(bào) 責(zé)任編輯：尚曉敏 發(fā)布：2025-03-28 06:51:56
“連心橋”上的“雙向奔赴”
■孫 晨 王雲(yún)嶠 胥迪文
“領(lǐng)導(dǎo)您好，李寧已到家，之前的事情我們已經(jīng)處理好了，給您添麻煩了?！薄安宦闊?，都是自家人，希望你們的日子越過越好……”這天早上，第76集團(tuán)軍某旅通信連指導(dǎo)員郭昊輕點(diǎn)手機(jī)屏幕，給休假返鄉(xiāng)戰(zhàn)士李寧的妻子牛玉萍回復(fù)信息，為夫妻二人和好如初感到高興。
前段時(shí)間，連隊(duì)擔(dān)負(fù)某項(xiàng)課目示范任務(wù)，李寧作為骨干主動(dòng)推遲了休假。得知消息后，他的妻子有些失落，暗自生悶氣并對(duì)丈夫有些冷落。
了解情況后，郭昊立即給牛玉萍發(fā)去短信：“李寧是一名優(yōu)秀骨干，他取得的成績離不開您的付出與支持。最近他工作繁忙，壓力較大……”牛玉萍很快回復(fù)：“李寧是個(gè)‘悶葫蘆’，這些情況我都不知道，我還以為他在故意找借口?！惫灰贿吪c牛玉萍保持聯(lián)系，安撫她的情緒，一邊琢磨由其他骨干分擔(dān)李寧的工作，讓他按計(jì)劃休假。最終，在郭昊的幫助下，這對(duì)小夫妻消除了誤解。
軍人使命在身，往往與家人聚少離多。郭昊感到，連隊(duì)與官兵家庭建立有效溝通，不僅可以增進(jìn)對(duì)官兵的了解，幫助他們解除后顧之憂，還有利于構(gòu)建聯(lián)培共育機(jī)制，促進(jìn)官兵成長成才和保持思想穩(wěn)定。
郭昊的手機(jī)里，至今珍藏著127條短信。這些短信大多是他主動(dòng)發(fā)給官兵家屬的，不涉及敏感事項(xiàng)和工作內(nèi)容，或了解官兵家庭情況，或協(xié)助處理家庭問題，或向官兵父母求助……讀著這些短信，筆者真切感到他對(duì)連隊(duì)官兵的關(guān)心愛護(hù)。
去年，郭昊從組織科干事崗位調(diào)整到通信連任指導(dǎo)員。如何快速融入連隊(duì)，被官兵認(rèn)可接納，著實(shí)讓他苦惱了一陣。
有一次，戰(zhàn)士劉醉天請(qǐng)假回老家訂婚。按照慣例，郭昊給劉醉天的家人發(fā)送短信，提醒有關(guān)注意事項(xiàng)。末了，他表揚(yáng)了劉醉天的近期表現(xiàn)，并綴上幾句祝福語。出乎預(yù)料的是，劉醉天父親給他回復(fù)了一段長長的文字，表達(dá)了對(duì)兒子長期服役的支持，還轉(zhuǎn)達(dá)了劉醉天的一些內(nèi)心想法。通過此次交流，郭昊對(duì)劉醉天有了更多了解。
驚喜，出現(xiàn)在劉醉天休假歸隊(duì)之后。郭昊發(fā)現(xiàn)，劉醉天工作訓(xùn)練干勁更足了，主動(dòng)找他聊天的次數(shù)也增多了。問及原因，劉醉天說出了心里話：“指導(dǎo)員，我看了您給我父親發(fā)的短信，才知道自己一直被連隊(duì)寄予厚望。我如果不好好干，怎么對(duì)得起組織的培養(yǎng)！”
此事對(duì)郭昊觸動(dòng)很大，從那以后，他逐漸養(yǎng)成了與官兵家屬溝通的習(xí)慣。除了打電話，他經(jīng)常主動(dòng)發(fā)短信交流，即便外出培訓(xùn)或休假在家，也沒有中斷過。為了防止遺漏，郭昊還在手機(jī)里設(shè)置了日期提醒。
“叔叔，向您說聲對(duì)不起，我沒有照顧好旭萌。希望他成長中遇到的困難坎坷，能化為日后的勛章?！币惶?，上等兵呂旭萌在訓(xùn)練中不慎受傷，郭昊代表連隊(duì)黨支部向他的父親說明情況。呂旭萌的父親表示理解，還讓兒子好好養(yǎng)傷，早日回歸崗位。
“阿姨，希望您能勸勸陳虎，收下組織的這份溫暖……”一級(jí)上士小陳的父親去世較早，母親年事已高、身體不好，但小陳對(duì)此一直不愿透露。通過與小陳母親交流，郭昊得知了這一情況，主動(dòng)為小陳申請(qǐng)了困難家庭補(bǔ)助。
一條條短信，宛如架起一座“連心橋”，一頭連著部隊(duì)、一頭連著家庭，在不經(jīng)意間開啟一場(chǎng)場(chǎng)“雙向奔赴”。
下士王宇鴻接連兩次考學(xué)失敗，自信心受到打擊，一度萌生退伍的想法。郭昊與王宇鴻的家人一起討論，制訂了“家庭多鼓勁、組織給平臺(tái)”的解決方案。在雙方共同努力下，王宇鴻重新振作起來，在上級(jí)組織的崗位練兵比武中，打破“抓繩上”課目塵封多年的紀(jì)錄，榮立個(gè)人三等功。
通過與郭昊的交流，很多家長更加了解自己的孩子。中士葛嘉良的母親在回復(fù)時(shí)感慨：“沒想到兒子表現(xiàn)這么優(yōu)秀，我一定支持他好好干！”上等兵周俊杰的父親寫道：“兒子真的長大了，也懂事了，我和他媽媽感到很欣慰……”
“帶兵人把官兵放在心上，官兵把責(zé)任扛在肩頭。”郭昊說，帶兵就是帶心，大家心往一處想，勁就會(huì)往一處使。去年以來，連隊(duì)官兵參加旅創(chuàng)破紀(jì)錄比武取得總分第一名，接受上級(jí)組織的考核取得兩個(gè)專業(yè)第一名，就是有力的證明。
當(dāng)事人說
用“熱心”焐得“心熱”
■第76集團(tuán)軍某旅通信連指導(dǎo)員 郭 昊
前段時(shí)間，一名原打算退伍的班長遞交了留隊(duì)申請(qǐng)書。他說，在一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的集體里工作生活，自己很有獲得感、歸屬感。他之所以能有這樣的認(rèn)識(shí)和轉(zhuǎn)變，與我跟他的父母短信交流有關(guān)。
如果此時(shí)有人問我：一條短信的力量有多大？我完全可以這樣回答：大到能為連隊(duì)留下一名技術(shù)過硬的專業(yè)骨干。
其實(shí)，無論發(fā)短信還是打電話，都是與官兵家人保持溝通的一種方式，我最想借此表達(dá)的，是一名基層帶兵人要對(duì)所屬官兵及時(shí)關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛。
坦白講，剛?cè)沃笇?dǎo)員時(shí)，我嘗試了不少辦法融入連隊(duì)，但收效不大。一次懇談會(huì)上，戰(zhàn)士們的心聲給了我啟發(fā)?！按蠹也慌鲁钥啵碌氖桥Ω冻鑫幢豢匆?、不受尊重”“帶兵人的每一句話，無論表揚(yáng)、批評(píng)、鼓勵(lì)還是指點(diǎn)，都會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生很大影響”……從那以后，我不再糾結(jié)于官兵怎樣看我，而是從本心出發(fā)，做好自己該做的事。
一個(gè)氣溫驟降的晚上，我去查哨，發(fā)現(xiàn)新兵小李凍得鼻頭通紅，便伸手摸了摸他的上身——迷彩服里面只有一件薄秋衣。我趕緊回到宿舍，給他拿了一件厚衣服。“沒想到指導(dǎo)員如此細(xì)心，就和家長一樣……”幾個(gè)月后的一次集體活動(dòng)中，小李與全連官兵分享了這件事。
在我看來，此事不足掛齒，小李卻念念不忘。那一刻，我感受到了帶兵人言行舉止的分量。
今年春節(jié)前，各連制作黑板報(bào)營造節(jié)日氛圍。我發(fā)現(xiàn)官兵家屬對(duì)此很感興趣，經(jīng)常圍著欣賞。于是，我提出專門為他們制作幾塊黑板報(bào)，大家都很支持。當(dāng)寫有“歡迎嫂子回家過年”“軍功章有您的一半”等標(biāo)語的黑板報(bào)在家屬院展出時(shí)，反響非常熱烈。一名軍嫂感慨：“這幾句話經(jīng)常聽，但這次感受不一樣，感謝部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如此用心！”
相信類似這樣的小事，在每一座軍營里會(huì)經(jīng)常發(fā)生。經(jīng)歷得多了，我愈加懂得，帶兵育人是一個(gè)用“熱心”換“心熱”的過程。只要捧出一顆真心、付出一份真情，官兵的心會(huì)被越焐越熱。而且大多時(shí)候，并不需要“大火猛燒”般的熾烈，最貼心的溫暖、最真摯的情感往往就蘊(yùn)含在一枝一葉間、點(diǎn)滴細(xì)節(jié)里。
所以，做一名有心人、用心人吧！以此與廣大帶兵人共勉。
（孫晨、章林峰整理）
