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營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境

來(lái)源:中國(guó)軍網(wǎng)-解放軍報(bào) 作者:賈乾 責(zé)任編輯:徐占虎
2024-12-05 06:48:28

營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境

——“鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系”系列談之五

■賈乾

●教育引導(dǎo)官兵不斷純潔交往圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈,干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人,以清清爽爽的內(nèi)部關(guān)系凝聚奮斗強(qiáng)軍的正能量

習(xí)主席對(duì)部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系高度重視,多次強(qiáng)調(diào)要鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系。團(tuán)結(jié)、友愛、和諧、純潔,這4個(gè)詞、8個(gè)字,是對(duì)良好內(nèi)部關(guān)系的高度概括,而“純潔”又是鞏固和發(fā)展內(nèi)部關(guān)系的重要基礎(chǔ)。只有保持內(nèi)部關(guān)系的純潔,做到清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩,才能營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,引導(dǎo)帶動(dòng)官兵心無(wú)旁騖投身主責(zé)主業(yè)。

從“折梅逢驛使,寄與隴頭人”到“鵝毛贈(zèng)千里,所重以其人”,中華民族自古以來(lái)就有“君子之交淡如水”的傳統(tǒng)。我黨我軍也歷來(lái)倡導(dǎo)和踐行“清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系”。實(shí)踐表明,上下風(fēng)清氣正、干干凈凈、清清爽爽,不僅會(huì)讓廣大官兵干事創(chuàng)業(yè)心思集中、信心滿滿,同樣也會(huì)使同志情、戰(zhàn)友愛愈發(fā)濃厚,部隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力也能夠得到進(jìn)一步鞏固和提升。然而毋庸諱言,部隊(duì)官兵不可能生活在真空里,社會(huì)上一些不良風(fēng)氣在部隊(duì)難免會(huì)有所表現(xiàn),影響著官兵關(guān)系,牽涉到部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)。有的官兵心思精力沒有完全用在主責(zé)主業(yè)上,認(rèn)為“素質(zhì)硬不如關(guān)系硬”“干得好不如會(huì)來(lái)事”,在一些涉及個(gè)人利益的問題上仍然想著找關(guān)系、走后門;有的干部仍存在插手基層敏感事務(wù)、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)處事不公等問題;有的單位還存在內(nèi)部關(guān)系不純潔的問題,不良風(fēng)氣仍有種種表現(xiàn)……這些都與我黨我軍性質(zhì)宗旨和價(jià)值追求背道而馳,對(duì)部隊(duì)建設(shè)和官兵成長(zhǎng)的消極影響不容小覷。

思想上松一寸,行動(dòng)上就會(huì)松一尺。一些單位之所以還存在影響官兵關(guān)系、內(nèi)部團(tuán)結(jié)的不良風(fēng)氣,一個(gè)重要原因就在于思想的開關(guān)擰得還不夠緊,理論學(xué)習(xí)、教育引導(dǎo)做得還不夠到位。黨員干部要從理想信念、黨性修養(yǎng)、官德人品等方面加強(qiáng)自我檢視,堅(jiān)持不懈深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵;要在思想灌輸方面下功夫,以身作則教育引導(dǎo)官兵,把道理講在平時(shí)、貫穿日常,圍繞如何純潔內(nèi)部關(guān)系搞好思想辨析;要堅(jiān)持教育者先受教育,理論學(xué)習(xí)先學(xué)一步,深學(xué)一層,做到真學(xué)真用真武裝真篤行,要求官兵做到的,自己首先要做好,同官兵一起把思想根子問題解決好。

依法用權(quán)依規(guī)辦事。古人云:“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚。”黨員干部只有做到公道正派,正確對(duì)待和行使手中權(quán)力,才能贏得官兵的信任與支持。如果權(quán)力觀錯(cuò)位,存有私心私欲,認(rèn)為權(quán)大于法,必然會(huì)導(dǎo)致權(quán)力濫用、處事不公,失去廣大官兵的信任,丟掉黨員干部的威信,損害內(nèi)部關(guān)系建設(shè)。對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō),一方面,要做到依法用權(quán)、依規(guī)辦事,始終秉持公道正派,特別是在涉及評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、晉職晉銜、入黨考學(xué)等官兵高度關(guān)注的熱點(diǎn)敏感問題上,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定要求、標(biāo)準(zhǔn)條件,堅(jiān)持按原則辦事、按程序辦事;另一方面,在堅(jiān)持依法依規(guī)辦事的基礎(chǔ)上,還應(yīng)解決好涉及官兵福利待遇的“瑣碎事”,以馬上辦的作風(fēng)、熱情辦的態(tài)度、辦就辦好的力度,積極主動(dòng)為官兵辦實(shí)事、解難題,讓官兵切身感受到組織溫暖和戰(zhàn)友情誼。同時(shí),還應(yīng)自覺主動(dòng)接受官兵監(jiān)督,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,如此才能贏得官兵的口碑,使內(nèi)部關(guān)系更純潔、更融洽、更有凝聚力。

堅(jiān)持用好紀(jì)律戒尺。陳毅同志說(shuō)過(guò),“紀(jì)律是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的測(cè)量器,又是團(tuán)結(jié)內(nèi)部的輪帶和鎖鑰”。這些年,隨著正風(fēng)肅紀(jì)反腐不斷向基層末端延伸,基層風(fēng)氣向上向好的基本面持續(xù)拓展,廣大官兵的滿意度獲得感不斷提升。然而也要看到,當(dāng)前基層風(fēng)氣建設(shè)仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),直接損害官兵切身利益,影響內(nèi)部關(guān)系。黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)綱紀(jì)、強(qiáng)監(jiān)督、立制度,時(shí)時(shí)抓、事事抓、處處抓,對(duì)官兵身邊的腐敗和不正之風(fēng)堅(jiān)決露頭就打,硬起手腕“抓小防大”,把基層搞得清清爽爽。還應(yīng)教育引導(dǎo)官兵時(shí)刻把自己置于紀(jì)律之中,遵規(guī)守紀(jì)、令行禁止,看清“紅綠燈”,不碰“高壓線”,時(shí)時(shí)刻刻管住管好自己,事事處處繃緊紀(jì)律之弦,養(yǎng)成遵守紀(jì)律規(guī)矩的高度自覺,讓軍營(yíng)始終法紀(jì)嚴(yán)明、正氣充盈。

自覺涵養(yǎng)正派作風(fēng)。作風(fēng)關(guān)乎形象,關(guān)乎人心向背。大到一個(gè)政黨,小到一個(gè)單位,在作風(fēng)建設(shè)上歷來(lái)是上有所率下有所進(jìn),上有所行下有所效。在純潔內(nèi)部關(guān)系問題上,黨員干部如果自身作風(fēng)過(guò)硬,就會(huì)對(duì)廣大官兵形成潛移默化的影響,單位風(fēng)氣建設(shè)必定會(huì)向上向好,官兵關(guān)系、兵兵關(guān)系就會(huì)和諧融洽。相反,如果黨員干部自身要求不嚴(yán),工作作風(fēng)不過(guò)硬、生活作風(fēng)不檢點(diǎn),久而久之,再堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘也會(huì)不攻自破。所以,對(duì)廣大黨員干部來(lái)說(shuō),要嚴(yán)于律己、修身養(yǎng)性,摒棄貪圖享樂、愛慕虛榮的心理,保持良好的工作生活作風(fēng),培養(yǎng)積極健康的生活情趣,以上率下、率先垂范,教育引導(dǎo)官兵不斷純潔交往圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈,干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人,以清清爽爽的內(nèi)部關(guān)系凝聚奮斗強(qiáng)軍的正能量。

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