來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報 責(zé)任編輯：徐占虎 發(fā)布：2024-12-05 06:28:26
海軍航空大學(xué)某大隊為專業(yè)骨干成長成才搭建平臺——
讓年輕軍士在任務(wù)中淬火成鋼
■楚佳星 解放軍報記者 胡云艷
初冬時節(jié)，海軍航空大學(xué)某大隊組織一場全流程保障訓(xùn)練，該大隊起飛中隊裝備檢查員、二級上士張洋圓滿完成各項保障任務(wù)。
“從士官學(xué)校畢業(yè)不到兩年，張洋在大項任務(wù)中已能獨當(dāng)一面、挑起大梁?！痹撝嘘爮埥虒?dǎo)員坦言，“按照以往慣例，組織全流程訓(xùn)練時，裝備檢查員一般由經(jīng)驗豐富的專業(yè)骨干擔(dān)任。作為一名年輕同志，張洋的快速成長，得益于大隊為促進專業(yè)骨干成長采取的一系列務(wù)實舉措?！?/p>
今年初，上級組織一場跨晝夜高強度訓(xùn)練，要求該中隊挑選年輕骨干擔(dān)任任務(wù)引導(dǎo)員和裝備檢查員。得知消息，張洋主動請纓參訓(xùn)。
“年輕同志希望在大項任務(wù)中鍛煉成長的熱情值得肯定，但此次訓(xùn)練強度大、難度高，他們能勝任嗎？”經(jīng)過綜合分析和慎重考慮，該中隊領(lǐng)導(dǎo)決定選派張洋和三級軍士長高原共同執(zhí)行此次任務(wù)。最終，在高原的指導(dǎo)幫帶下，張洋順利完成任務(wù)。
“我們堅持把有潛力的年輕軍士推到任務(wù)一線摔打磨礪，幫助他們快速成長，確保骨干隊伍滿足部隊建設(shè)發(fā)展需求?！痹摯箨狀I(lǐng)導(dǎo)介紹，壓茬推進的大項任務(wù)，有效強化了年輕軍士的危機意識和“本領(lǐng)恐慌”——能力不達(dá)標(biāo)就走不上關(guān)鍵號位，不經(jīng)歷任務(wù)淬火就無法快速成長蛻變。為此，該大隊堅持多措并舉狠抓年輕軍士培養(yǎng)，為他們的成長進步創(chuàng)造條件、搭建舞臺。
“讓官兵從事熱愛并擅長的工作，才能最大限度激發(fā)他們的內(nèi)在動力?！痹摯箨狀I(lǐng)導(dǎo)介紹，他們堅持人崗相適原則，將對口崗位作為軍士骨干調(diào)配的第一落點。
下士李天賜是這一舉措的受益者之一。新訓(xùn)結(jié)束來到該大隊阻攔中隊后，李天賜被分配到專業(yè)對口的阻攔裝置操作員崗位。很快，他就在同批新兵中嶄露頭角，多次圓滿完成阻攔保障任務(wù)。
考慮到李天賜的快速成長，該中隊為他定下更為清晰的發(fā)展目標(biāo)——早日完成阻攔裝置指揮員“放單”。
此后，李天賜訓(xùn)練更加刻苦，一有時間就向班長骨干虛心請教，專業(yè)能力明顯提升。一次保障戰(zhàn)機著陸任務(wù)中，對講機里突然傳來“流程指示燈‘待命完畢’按鈕無法按下”的特情。得到“甲板面和艙室均已準(zhǔn)備完畢”的答復(fù)后，李天賜果斷下令：“通過對講機下達(dá)后續(xù)任務(wù)步驟?！弊罱K，戰(zhàn)機成功阻攔著陸。
這次任務(wù)中，李天賜冷靜果斷的表現(xiàn)贏得一致認(rèn)可。此后，他順利通過考核，成為該中隊第一個擔(dān)任阻攔裝置指揮員的下士。
該大隊領(lǐng)導(dǎo)介紹，他們針對入伍前便有一技之長的年輕軍士，探索走開個人特長與使命任務(wù)有機融合的培養(yǎng)路子，有效縮短了專業(yè)骨干的成長周期。
大學(xué)期間主修機械設(shè)計制造專業(yè)的汪義山下隊后，所在中隊特意將他分到裝備革新能力突出的一級上士王旭的班里?？吹酵跣竦囊豁楉椄镄鲁晒?，汪義山深受觸動。一次保障任務(wù)中，由于飛行量極大，留給官兵更換阻攔索的時間非常有限，加上攜帶工具繁多、檢查耗時長，他們不得不臨時增加人員，才順利完成保障任務(wù)。任務(wù)結(jié)束后，汪義山分析感到，必須從源頭上解決問題才能確保萬無一失。
于是，他向王旭建議，研制一套改進裝置。隨后，汪義山和王旭從基礎(chǔ)理論、機械構(gòu)造、材料選擇等方面入手，制訂方案、仿真建模、試驗驗證……經(jīng)過幾個月的努力，他們成功研制出一套改進裝置，大幅提升了保障效率。
“每名年輕軍士都是一顆種子，只有經(jīng)過陽光雨露的充分滋養(yǎng)，才能茁壯成長?！痹谠摯箨狀I(lǐng)導(dǎo)看來，隨著實戰(zhàn)化訓(xùn)練深入推進，訓(xùn)練難度、強度不斷增大，迫切需要更多能夠獨當(dāng)一面的骨干力量。以往，大項任務(wù)主要由高級軍士打頭陣，一些能力突出的年輕軍士因缺乏實踐鍛煉的平臺和機會，制約了成長進步和能力提升。為此，他們打破慣性思維，大膽放手讓年輕軍士在急難險重任務(wù)中淬火成鋼。
雷達(dá)引導(dǎo)操作維護員唐鵬對此感觸頗深。下隊不久，唐鵬便因?qū)I(yè)素質(zhì)過硬，參與了本專業(yè)裝備操作標(biāo)準(zhǔn)化流程手冊編寫任務(wù)，還多次在上級組織的裝備技能比武中取得優(yōu)異成績。但因缺乏更大的平臺、更多的機會，唐鵬成長的腳步逐漸慢了下來。
一次，該大隊受命參加艦載機飛行員資質(zhì)認(rèn)證考核保障任務(wù)，他們專門安排一批年輕軍士參與，同時遴選一批高級軍士協(xié)同保障。包括唐鵬在內(nèi)的一批年輕軍士在任務(wù)中表現(xiàn)出色，刷新了單日保障飛行次數(shù)、連續(xù)保障時間等多項紀(jì)錄。
精準(zhǔn)培養(yǎng)、創(chuàng)新攻關(guān)、任務(wù)淬煉……在一項項務(wù)實舉措的助力下，該大隊年輕軍士成長周期普遍縮短，一批年輕軍士具備勝任雙崗能力，多項革新成果被運用于保障一線。
“年輕軍士想法活、動力足，為部隊全面建設(shè)注入了新鮮血液?！笨粗徊绮缒贻p軍士在重要崗位上挑起大梁，該大隊領(lǐng)導(dǎo)欣喜地說，“我們將持續(xù)探索改進年輕軍士人才培養(yǎng)機制，幫助他們快速成長成才。”
