畏而有為尤須不忘初心

■歐陽明

習主席在“七一”講話中，告誡全黨同志要敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。黨員領導干部畏而有為，就應將黨章黨規(guī)立起來通上電，從黨的根基、組織的培養(yǎng)、制度的籠子三重維度中重溫“為了誰、依靠誰”的為官初心，在改革大潮中勇立潮頭。

敬畏人民，就是要牢記黨的根基在于人民，人心向背事關存亡。古人云：“水可載舟，亦可覆舟”。人民群眾是實踐活動的認識者、參與者、改造者，具有推動和改造歷史的力量?；春?zhàn)役中，我軍以少勝多，陳毅元帥評價為群眾“用獨輪車推出來的勝利”，充分說明了這一點。如今，軍隊作風轉改面臨“四大風險”考驗，一條重要的“病根”就是個別黨員干部對人民群眾主體地位作用存在認識偏差。我們應當牢記，沒有基層就沒有機關，沒有戰(zhàn)士就沒有干部。廣大黨員干部只有牢固樹立群眾主體意識，松開文電、檢查、評比中“無形的手”，尊重基層的自主權、知情權、監(jiān)督權，激活基層建設的“一池春水”，才能在作風轉改和戰(zhàn)斗力提升上，取得扎實成效。

敬畏組織，就是要感念個人成長在于組織，知恩善為敢于擔當。習主席指出：“好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。”沒有了組織，縱有天大本事也毫無用武之地；背離了組織，再多的榮耀也會化為烏有。一個人什么時候容易犯錯誤？就是在得心應手、隨心所欲，把自己游離于組織之外，甚至凌駕于組織之上的時候。當下，軍隊改革進入深水區(qū)，險灘激流增多，黨員干部要把“四個服從”擺在突出位置，感恩組織培養(yǎng)，恪守組織紀律，時刻保持與黨中央思想上同心、行動上看齊，確保工作作風不減、工作勁頭不降。

敬畏法紀，就是要謹記成德成事在于法紀，守法敬法模范踐行。心存敬畏，行有所止；手握戒尺，動有所律。紀律嚴明是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。早在延安時期，毛澤東在黃克功案件中提出：“黨員與紅軍成員不能不執(zhí)行比一般平民更加嚴格的紀律。”領導干部手握黨和人民賦予的權力，不能因身為“關鍵少數(shù)”而成為“失管少數(shù)”。當前，全面依法從嚴治軍向縱深推進，黨員干部要主動擔當起主體責任和監(jiān)督責任，將法紀意識作為成德成事的“必修課”和“防火墻”。要祛除人治思維和長官心態(tài)，時刻處于法治之中、法治之下想問題、做決策、辦事情；爭當踐行法治的“領頭雁”和“風向標”，態(tài)度上認認真真、行動上扎扎實實，從自身做起維護法治權威，確保從嚴治黨落到實處。