民主測評，是考察和了解各級各類人員的一個重要方法和途徑，既為部隊官兵反映意愿提供了平臺，又為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)正確決策提供了依據(jù)。然而，由于個別單位在開展民主測評時沒有進行很好的教育動員、充分的情況介紹，加之少數(shù)官兵缺乏民主意識和負責(zé)精神，往往測評是“一勾到底”，結(jié)果都是全優(yōu)。
民主測評，就是要通過廣大官兵的真實評價，全面反映測評對象的現(xiàn)實表現(xiàn)?！耙还吹降住钡默F(xiàn)象看似是“風(fēng)氣好”，實則是對真正民主的一種傷害。究其原因，有的是“草率”，未經(jīng)過深思熟慮便全部“優(yōu)秀”了之，打出“隨意分”；有的是“將就”，認為個人意見無關(guān)緊要，民主測評也就是走個形式，打出“印象分”；有的是“好人主義”，為了維護人際關(guān)系，不愿得罪人，打出“感情分”……凡此種種，都導(dǎo)致測評“變了味”、結(jié)果“失了真”。
民主測評，測的是“真實績”，評的是“真榮譽”。“一勾到底”不僅不能做到客觀公正，也讓民主測評失去了本來的意義，更可能破壞了單位風(fēng)氣、影響了官兵士氣。對于真正優(yōu)秀者來說是一種不公，容易挫傷積極性；對不優(yōu)秀者來說容易產(chǎn)生誤判，看不到自身不足，喪失了彌補短板的進取心。
測評測評，既測人、又測己，不能隨隨便便“一勾了事”。民主測評結(jié)果關(guān)系到官兵的切身利益，各單位必須堅持實事求是、客觀公正的原則，克服形式主義、不搞平衡照顧，特別在測評之前要充分講清評價標(biāo)準(zhǔn)和目的意義，引導(dǎo)官兵正確行使民主權(quán)利，把真實客觀、公正準(zhǔn)確評價放在第一位，營造人人重視、個個嚴(yán)肅對待的良好氛圍。同時要加強全流程監(jiān)督，科學(xué)組織實施，可采取設(shè)立多會場、分批次測評等方式減少外部干擾；要綜合分析測評結(jié)果，對測評中出現(xiàn)的不良傾向及時予以糾正，切實測出清風(fēng)正氣、評出軍心士氣。