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中華人民共和國現(xiàn)役軍官法(修正)

來源:中國軍網(wǎng)責(zé)任編輯:劉航2014-04-18 14:39

中華人民共和國現(xiàn)役軍官法(修正)

1988年9月5日第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過

根據(jù)1994年5月12日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議

《關(guān)于修改〈中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例〉的決定》修正

根據(jù)(2000年12月28日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議

《關(guān)于修改〈中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例〉的決定》第二次修正

第一章 總 則

第一條 為了建設(shè)一支革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的現(xiàn)役軍官隊伍,以利于人民解放軍完成國家賦予的任務(wù),制定本法。

第二條 人民解放軍現(xiàn)役軍官(以下簡稱軍官)是被任命為排級以上職務(wù)或者初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),并被授予相應(yīng)軍銜的現(xiàn)役軍人。

軍官按照職務(wù)性質(zhì)分為軍事軍官、政治軍官、后勤軍官、裝備軍官和專業(yè)技術(shù)軍官。

第三條 軍官是國家工作人員的組成部分。

軍官履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé),在社會生活中享有與其職責(zé)相應(yīng)的地位和榮譽(yù)?! 乙婪ūU宪姽俚暮戏?quán)益。

第四條 軍官的選拔和使用,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、適時交流的原則,實行民主監(jiān)督,尊重群眾公論。

第五條 國家按照優(yōu)待現(xiàn)役軍人的原則,確定軍官的各種待遇。

第六條 軍官符合本法規(guī)定的退出現(xiàn)役條件的,應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。

第七條 人民解放軍總政治部主管全軍的軍官管理工作,團(tuán)級以上單位的政治機(jī)關(guān)主管本單位的軍官管理工作。

第二章 軍官的基本條件、來源和培訓(xùn)

第八條 軍官必須具備下列基本條件:

(一)忠于祖國,忠于中國共產(chǎn)黨,有堅定的革命理想、信念,全心全意為人民服務(wù),自覺獻(xiàn)身國防事業(yè);

(二)遵守憲法和法律、法規(guī),執(zhí)行國家的方針、政策和軍隊的規(guī)章、制度,服從命令,聽從指揮;

(三)具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平,現(xiàn)代軍事、科學(xué)文化、專業(yè)知識,組織、指揮能力,經(jīng)過院校培訓(xùn)并取得相應(yīng)學(xué)歷,身體健康;

(四)愛護(hù)士兵,以身作則,公道正派,廉潔奉公,艱苦奮斗,不怕犧牲。

第九條 軍官的來源:

(一)選拔優(yōu)秀士兵和普通中學(xué)畢業(yè)生入軍隊院校學(xué)習(xí)畢業(yè);

(二)接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生;

(三)由文職干部改任;

(四)招收軍隊以外的專業(yè)技術(shù)人員和其他人員。

戰(zhàn)時根據(jù)需要,可以從士兵、征召的預(yù)備役軍官和非軍事部門的人員中直接任命軍官。

第十條 人民解放軍實行經(jīng)院校培訓(xùn)提拔軍官的制度。

軍事、政治、后勤、裝備軍官每晉升一級指揮職務(wù),應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相應(yīng)的院校或者其他訓(xùn)練機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。擔(dān)任營級以下指揮職務(wù)的軍官,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過初級指揮院校培訓(xùn);擔(dān)任團(tuán)級和師級指揮職務(wù)的軍官,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過中級指揮院校培訓(xùn);擔(dān)任軍級以上指揮職務(wù)的軍官,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過高級指揮院校培訓(xùn)。

在機(jī)關(guān)任職的軍官應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相應(yīng)的院校培訓(xùn)。

專業(yè)技術(shù)軍官每晉升一級專業(yè)技術(shù)職務(wù),應(yīng)當(dāng)經(jīng)過與其所從事專業(yè)相應(yīng)的院校培訓(xùn);院校培訓(xùn)不能滿足需要時,應(yīng)當(dāng)通過其他方式,完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第三章 軍官的考核和職務(wù)任免

第十一條 各級首長和政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照分工對所屬軍官進(jìn)行考核??己塑姽伲瑧?yīng)當(dāng)實行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合,根據(jù)軍官的基本條件和中央軍事委員會規(guī)定的軍官考核標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法,以工作實績?yōu)橹?,全面考核??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次,并作為任免軍官職務(wù)的主要依據(jù)??己私Y(jié)果應(yīng)當(dāng)告知本人。

任免軍官職務(wù),應(yīng)當(dāng)先經(jīng)考核;未經(jīng)考核不得任免。

第十二條 軍官職務(wù)的任免權(quán)限:

(一)總參謀長、總政治部主任至正師職軍官職務(wù),由中央軍事委員會主席任免;

(二)副師職(正旅職)、正團(tuán)職(副旅職)軍官職務(wù)和高級專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù),由總參謀長、總政治部主任、總后勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區(qū)及軍兵種或者相當(dāng)大軍區(qū)級單位的正職首長任免,副大軍區(qū)級單位的正團(tuán)職(副旅職)軍官職務(wù)由副大軍區(qū)級單位的正職首長任免;

(三)副團(tuán)職、正營職軍官職務(wù)和中級專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù),由集團(tuán)軍或者其他有任免權(quán)的軍級單位的正職首長任免,獨(dú)立師的正營職軍官職務(wù)由獨(dú)立師的正職首長任免;

(四)副營職以下軍官職務(wù)和初級專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù),由師(旅)或者其他有任免權(quán)的師(旅)級單位的正職首長任免?! ∏翱钏熊姽俾殑?wù)的任免,按照中央軍事委員會規(guī)定的程序辦理。

第十三條 在執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險救災(zāi)等緊急任務(wù)時,上級首長有權(quán)暫時免去違抗命令、不履行職責(zé)或者不稱職的所屬軍官的職務(wù),并可以臨時指派其他軍人代理;因其他原因,軍官職務(wù)出現(xiàn)空缺時,上級首長也可以臨時指派軍人代理。

依照前款規(guī)定暫時免去或者臨時指派軍人代理軍官職務(wù),應(yīng)當(dāng)盡快報請有任免權(quán)的上級審核決定,履行任免手續(xù)。

第十四條 作戰(zhàn)部隊的軍事、政治、后勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為:

(一)擔(dān)任排級職務(wù)的,三十歲;

(二)擔(dān)任連級職務(wù)的,三十五歲;

(三)擔(dān)任營級職務(wù)的,四十歲;

(四)擔(dān)任團(tuán)級職務(wù)的,四十五歲;

(五)擔(dān)任師級職務(wù)的,五十歲;

(六)擔(dān)任軍級職務(wù)的,五十五歲;

(七)擔(dān)任大軍區(qū)級職務(wù)的,副職六十三歲,正職六十五歲。

在艦艇上服役的營級和團(tuán)級職務(wù)軍官,任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲;從事飛行的團(tuán)級職務(wù)軍官,任職的最高年齡為五十歲。

作戰(zhàn)部隊的師級和軍級職務(wù)軍官,少數(shù)工作需要的,按照任免權(quán)限經(jīng)過批準(zhǔn),任職的最高年齡可以適當(dāng)延長,但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲,副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。

第十五條 作戰(zhàn)部隊以外單位的副團(tuán)職以下軍官和大軍區(qū)級職務(wù)軍官,任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行;正團(tuán)職軍官,任職的最高年齡為五十歲;師級職務(wù)軍官,任職的最高年齡為五十五歲;副軍職和正軍職軍官,任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。

第十六條 專業(yè)技術(shù)軍官平時任職的最高年齡分別為:

(一)擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,四十歲;

(二)擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,五十歲;

(三)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,六十歲。

擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官,少數(shù)工作需要的,按照任免權(quán)限經(jīng)過批準(zhǔn),任職的最高年齡可以適當(dāng)延長,但是延長的年齡最多不得超過五歲。

第十七條 擔(dān)任排、連、營、團(tuán)、師(旅)、軍級主官職務(wù)的軍官,平時任職的最低年限分別為三年。

第十八條 機(jī)關(guān)和院校的股長、科長、處長、局長、部長及相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官,任職的最低年限參照本法第十七條的規(guī)定執(zhí)行。

機(jī)關(guān)和院校的參謀、干事、秘書、助理員、教員等軍官,每個職務(wù)等級任職的最低年限為三年。

第十九條 專業(yè)技術(shù)軍官平時任職的最低年限,按照中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 軍官任職滿最低年限后,才能根據(jù)編制缺額和本人德才條件逐職晉升。

軍官德才優(yōu)秀、實績顯著、工作需要的,可以提前晉升;特別優(yōu)秀的,可以越職晉升。

第二十一條 軍官晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的任職經(jīng)歷、文化程度、院校培訓(xùn)等資格。具體條件由中央軍事委員會規(guī)定。

第二十二條 軍官職務(wù)應(yīng)當(dāng)按照編制員額和編制職務(wù)等級任命。

第二十三條 軍官經(jīng)考核不稱職的,應(yīng)當(dāng)調(diào)任下級職務(wù)或者改做其他工作,并按照新任職務(wù)確定待遇。

第二十四條 擔(dān)任師、軍、大軍區(qū)級職務(wù)的軍官,正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的,應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)任職務(wù)。

第二十五條 根據(jù)國防建設(shè)的需要,軍隊可以向非軍事部門派遣軍官,執(zhí)行軍隊交付的任務(wù)。

第二十六條 軍官可以按照中央軍事委員會的規(guī)定改任文職干部。

第四章 軍官的交流和回避

第二十七條 軍官應(yīng)當(dāng)在不同崗位或者不同單位之間進(jìn)行交流,具體辦法由中央軍事委員會根據(jù)本法規(guī)定。

第二十八條 軍官在一個崗位任職滿下列年限的,應(yīng)當(dāng)交流:

(一)作戰(zhàn)部隊擔(dān)任師級以下主官職務(wù)的,四年;擔(dān)任軍級主官職務(wù)的,五年;

(二)作戰(zhàn)部隊以外單位擔(dān)任軍級以下主官職務(wù)的,五年;

(三)機(jī)關(guān)擔(dān)任股長、科長、處長及相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,四年;擔(dān)任局長、部長及相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,五年;但是少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)和工作特別需要的除外。

擔(dān)任師級和軍級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官,在本單位連續(xù)工作分別滿二十五年和三十年的,應(yīng)當(dāng)交流。

擔(dān)任其他職務(wù)的軍官,也應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要進(jìn)行交流。

第二十九條 在艱苦地區(qū)工作的軍官向其他地區(qū)交流,按照中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條 軍官之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得擔(dān)任有直接上下級或者間隔一級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一首長的職務(wù),也不得在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一方的機(jī)關(guān)任職。

第三十一條 軍官不得在其原籍所在地的軍分區(qū)(師級警備區(qū))和縣、市、市轄區(qū)的人民武裝部擔(dān)任主官職務(wù),但是工作特別需要的除外。

第三十二條 軍官在執(zhí)行職務(wù)時,涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關(guān)系人員的利益關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避,但是執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)和其他緊急任務(wù)的除外。

第五章 軍官的獎勵和處分

第三十三條 軍官在作戰(zhàn)和軍隊建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)或者取得顯著成績,以及為國家和人民做出其他較大貢獻(xiàn)的,按照中央軍事委員會的規(guī)定給予獎勵。

獎勵分為:嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號以及中央軍事委員會規(guī)定的其他獎勵。

第三十四條 軍官違反軍紀(jì)的,按照中央軍事委員會的規(guī)定給予處分。

處分分為:警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職(級)或者降銜、撤職、開除軍籍以及中央軍事委員會規(guī)定的其他處分。

第三十五條 對被撤職的軍官,根據(jù)其所犯錯誤的具體情況,任命新的職務(wù);未任命新的職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)確定職務(wù)等級待遇。

第三十六條 軍官違反法律,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第六章 軍官的待遇

第三十七條 軍官實行職務(wù)軍銜等級工資制和定期增資制度,按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定享受津貼和補(bǔ)貼,并隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展適時調(diào)整。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由中央軍事委員會規(guī)定。

軍官按照規(guī)定離職培訓(xùn)、休假、治病療養(yǎng)以及免職待分配期間,工資照發(fā)。

第三十八條 軍官享受公費(fèi)醫(yī)療待遇。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好軍官的醫(yī)療保健工作,妥善安排軍官的治病和療養(yǎng)。

軍官按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定享受軍人保險待遇。

第三十九條 軍官住房實行公寓住房與自有住房相結(jié)合的保障制度。軍官按照規(guī)定住用公寓住房或者購買自有住房,享受相應(yīng)的住房補(bǔ)貼和優(yōu)惠待遇。

第四十條 軍官享受休假待遇。上級首長應(yīng)當(dāng)每年按照規(guī)定安排軍官休假。

執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)部隊的軍官停止休假。

國家發(fā)布動員令后,按照動員令應(yīng)當(dāng)返回部隊的正在休假的軍官,應(yīng)當(dāng)自動結(jié)束休假,立即返回本部。

第四十一條 軍官的家屬隨軍、就業(yè)、工作調(diào)動和子女教育,享受國家和社會優(yōu)待。

軍官具備家屬隨軍條件的,經(jīng)師(旅)級以上單位的政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),其配偶和未成年子女、無獨(dú)立生活能力的子女可以隨軍,是農(nóng)村戶口的,轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口。

部隊移防或者軍官工作調(diào)動的,隨軍家屬可以隨調(diào)。

軍官年滿五十歲、身邊無子女的,可以調(diào)一名有工作的子女到軍官所在地。所調(diào)子女已婚的,其配偶和未成年子女、無獨(dú)立生活能力的子女可以隨調(diào)。

隨軍的軍官家屬、隨調(diào)的軍官子女及其配偶的就業(yè)和工作調(diào)動,按照國務(wù)院和中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定辦理。

第四十二條 軍官犧牲、病故后,其隨軍家屬移交政府安置管理。具體辦法由國務(wù)院和中央軍事委員會規(guī)定。

第七章 軍官退出現(xiàn)役

第四十三條 軍事、政治、后勤、裝備軍官平時服現(xiàn)役的最低年限分別為:

(一)擔(dān)任排級職務(wù)的,八年;

(二)擔(dān)任連級職務(wù)的,副職十年,正職十二年;

(三)擔(dān)任營級職務(wù)的,副職十四年,正職十六年;

(四)擔(dān)任團(tuán)級職務(wù)的,副職十八年,正職二十年。

第四十四條 專業(yè)技術(shù)軍官平時服現(xiàn)役的最低年限分別為:

(一)擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,十二年;

(二)擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,十六年;

(三)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,二十年。

第四十五條 軍官未達(dá)到平時服現(xiàn)役的最低年限的,不得退出現(xiàn)役。但是有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)提前退出現(xiàn)役:

(一)傷病殘不能堅持正常工作的;

(二)經(jīng)考核不稱職又不宜作其他安排的;

(三)犯有嚴(yán)重錯誤不適合繼續(xù)服現(xiàn)役的;

(四)調(diào)離軍隊,到非軍事部門工作的;

(五)因軍隊體制編制調(diào)整精簡需要退出現(xiàn)役的。

軍官未達(dá)到平時服現(xiàn)役的最低年限,要求提前退出現(xiàn)役未獲批準(zhǔn),經(jīng)教育仍堅持退出現(xiàn)役的,給予降職(級)處分或者取消其軍官身份后,可以作出退出現(xiàn)役處理。

第四十六條 軍官達(dá)到平時服現(xiàn)役的最高年齡的,應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。

軍官平時服現(xiàn)役的最高年齡分別為:

(一)擔(dān)任正團(tuán)職職務(wù)的,五十歲;

(二)擔(dān)任師級職務(wù)的,五十五歲;

(三)擔(dān)任軍級職務(wù)的,副職五十八歲,正職六十歲;

(四)擔(dān)任其他職務(wù)的,服現(xiàn)役的最高年齡與任職的最高年齡相同。

第四十七條 軍官未達(dá)到平時服現(xiàn)役的最高年齡,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役:

(一)任職滿最高年限后需要退出現(xiàn)役的;

(二)傷病殘不能堅持正常工作的;

(三)受軍隊編制員額限制,不能調(diào)整使用的;

(四)調(diào)離軍隊,到非軍事部門工作的;

(五)有其他原因需要退出現(xiàn)役的。

第四十八條 軍官退出現(xiàn)役的批準(zhǔn)權(quán)限與軍官職務(wù)的任免權(quán)限相同。

第四十九條 軍官退出現(xiàn)役后,采取轉(zhuǎn)業(yè)由政府安排工作和職務(wù),或者由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金的方式安置;有的也可以采取復(fù)員或者退休的方式安置。

擔(dān)任師級以上職務(wù)和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官,退出現(xiàn)役后作退休安置,有的也可以作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。

擔(dān)任團(tuán)級以下職務(wù)和初級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官,退出現(xiàn)役后作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。

對退出現(xiàn)役由政府安排工作和職務(wù)以及由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金的軍官,政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

未達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡,基本喪失工作能力的軍官,退出現(xiàn)役后作退休安置。

服現(xiàn)役滿三十年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿三十年以上,或者年滿五十歲以上的軍官,擔(dān)任師級以上職務(wù),本人提出申請,經(jīng)組織批準(zhǔn)的,退出現(xiàn)役后可以作退休安置;擔(dān)任團(tuán)級職務(wù),不宜作轉(zhuǎn)業(yè)或者其他安置的,可以由組織批準(zhǔn)退出現(xiàn)役后作退休安置。

第五十條 軍官達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡,符合國家規(guī)定的離休條件的,可以離職休養(yǎng)。因工作需要或者其他原因,經(jīng)過批準(zhǔn),可以提前或者推遲離休。

第五十一條 軍官退出現(xiàn)役后的安置管理具體辦法由國務(wù)院和中央軍事委員會規(guī)定。

軍官離職休養(yǎng)和軍級以上職務(wù)軍官退休后,按照國務(wù)院和中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定安置管理。

第八章 附 則

第五十二條 人民解放軍總政治部根據(jù)本法制定實施辦法,報國務(wù)院和中央軍事委員會批準(zhǔn)后施行。

第五十三條 中國人民武裝警察部隊現(xiàn)役警官適用本法,具體辦法由國務(wù)院和中央軍事委員會規(guī)定。

第五十四條 本法(原稱《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》)自1989年1月1日起施行。1978年8月18日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)、1978年8月19日國務(wù)院和中央軍事委員會頒布的《中國人民解放軍干部服役條例》同時廢止。

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