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政治考核隊伍要具備啥本領(lǐng)?這幾條很關(guān)鍵

來源:中國軍網(wǎng) 作者:趙有智 王富民 責任編輯:李佳琦
2021-10-22 15:48:50

政治考核是對個人政治情況的審查,是思想政治工作的重要內(nèi)容,也是確保內(nèi)部純潔鞏固的重要措施。部隊在參加演習演練、遂行重大任務(wù)、重要崗位調(diào)整、進行兵員征集時,特別是執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)行動前,都需要對有關(guān)人員進行政治考核。政考隊伍身處工作一線,處理第一手材料,其思想覺悟、政策水平和工作態(tài)度等,直接影響甚至決定著政治考核的質(zhì)量,不容有半點差池。

政考隊伍要講政治。為政者必須先講政治,講政治是對政考隊伍最基本、最核心的要求。從延安時期敵我斗爭的經(jīng)驗來看,嚴格的政治審查考核是從人員入口上確保純潔鞏固的第一道防線。作為政考工作人員要始終注意從講政治的高度思考問題,充分認識政治考核工作的重要性,嚴格遵守政治考核工作的政治紀律、政治規(guī)矩。在組織政治考核過程中,要始終把考核的核心點放在嚴把政治關(guān)口上,認真從政治思想、政治立場、道德品質(zhì)等方面甄別考核對象,以對部隊建設(shè)、對考核對象認真負責的態(tài)度,嚴肅對待考核工作、考核內(nèi)容,堅決杜絕想當然、差不多的思想,嚴密組織實施政治考核。

政考隊伍要懂政策。政策法規(guī)是開展各項工作的基本依據(jù),政治考核工作同樣需要嚴格遵守有關(guān)法規(guī)制度。針對政考工作特性,所有政考人員應(yīng)認真學習有關(guān)政治考核的政策規(guī)定、法規(guī)制度和實踐要求,緊密聯(lián)系具體工作實際,深入分析研究,深化理解領(lǐng)悟,力爭全面掌握、準確運用,著力提高政治鑒別力。在實施政治考核過程中,要繼承和發(fā)揚革命的優(yōu)良傳統(tǒng),拿出革命戰(zhàn)爭年代那份認真勁,加強對一些具體問題的研究把握,堅持“不放過任何一段經(jīng)歷、不放過任何一個疑點”,切實用好政策法規(guī)工具,準確得出考核意見,作出負責任的結(jié)論。

政考隊伍要有政德。為師者要有師德,為政者要有政德,政考隊伍更是要有政德。面對復(fù)雜敏感問題,政考人員必須嚴謹細致、認真負責,這是工作要求、職業(yè)操守,更是由黨性原則所決定的,不能因為是熟人、是同志而放寬尺度,也不能因為不認識、不熟悉而緊縮關(guān)口,必須堅持“一把尺子量到底”。政德體現(xiàn)在廉潔自律上,廉潔是底線、紅線,廉潔自律方面出了問題,就談不上什么政德,也就不適合做政治考核工作了,工作中必須嚴格廉潔自律,堅決不能為人情所困、為利欲所擾。政德體現(xiàn)在工作認真負責的態(tài)度上,從事政治考核工作必須嚴而又嚴、實而又實地履職盡責,切實端正工作態(tài)度,把份內(nèi)之事做好,認真對待每份政考表、每一個政考對象、每一項考核內(nèi)容,防止?jié)M足于填表蓋章、流于形式、走了過場,真正以對黨、國家和軍隊高度負責的態(tài)度,敬終如始做好政治考核工作,確保經(jīng)得起檢驗。

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