新疆軍區(qū)某紅軍團(tuán)注重發(fā)揮營黨委軍士委員作用——

組織搭臺 盡展其才

■王  俊  解放軍報特約記者  高  群

“一營營黨委委員潘飛同志提出的訓(xùn)練措施建議，經(jīng)檢驗有利于提升訓(xùn)練質(zhì)效，建議各營學(xué)習(xí)推廣?！鼻安痪?，在新疆軍區(qū)某紅軍團(tuán)交班會上，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對軍士委員、一級上士潘飛提出的建議予以肯定。

“感謝營黨委的信任，考察增選我為黨委委員，讓我在履職盡責(zé)中，為單位建設(shè)貢獻(xiàn)力量?！睍?，談及自己作為該團(tuán)第一位營黨委軍士委員的經(jīng)歷，潘飛內(nèi)心很是感慨。

去年以來，因各項任務(wù)交織疊加，潘飛所在營干部流動性大，在位干部少、代職人員多，有些基層官兵反映的問題處理不及時、不到位。對此，該營黨委想了不少辦法，但效果依然不理想。

結(jié)合剖析反思開展調(diào)研時，營黨委蔡副書記留意到，潘飛與戰(zhàn)友關(guān)系融洽，還主動為戰(zhàn)友解決了不少難題。

“《中國共產(chǎn)黨軍隊委員會（支部）工作規(guī)定》明確，根據(jù)需要或確有必要時，可以把專業(yè)技術(shù)干部黨員、軍士（警士）黨員、文職人員黨員納入基層黨委委員的吸收范圍?！痹谝淮螤I黨委會上，大家研究感到：軍士是軍隊建設(shè)和軍事斗爭準(zhǔn)備的基礎(chǔ)骨干力量，相比干部而言流動性小、穩(wěn)定性強(qiáng)，他們身在兵中，不論是察兵情、聽兵聲，還是組訓(xùn)施訓(xùn)，都有著自身優(yōu)勢。將優(yōu)秀軍士增選為營黨委委員，既能夠發(fā)揮他們的帶兵特長，還能夠推動營黨委各項決策落地落實。

進(jìn)一步考察后，營黨委發(fā)現(xiàn)，潘飛入伍以來兢兢業(yè)業(yè)，在班長、戰(zhàn)勤參謀、助理員等崗位表現(xiàn)出色。去年服役期滿后，他選擇了延期服役，無論是組訓(xùn)任教，還是日常管理，都有著豐富經(jīng)驗。將他增補(bǔ)為軍士委員，不僅有利于營黨委把準(zhǔn)官兵思想脈搏，還有利于充分發(fā)揚基層民主，推動單位全面建設(shè)。

成為營黨委委員后，潘飛充分發(fā)揮與官兵們住一起、訓(xùn)一塊的優(yōu)勢，同大家坦誠交流，解決了許多急難愁盼問題，在營黨委和基層戰(zhàn)士間架起一座溝通橋梁。有的年輕班長缺乏管理經(jīng)驗，他向營黨委提議成立“隨營軍校”，開展新任職班長骨干集訓(xùn)，幫助他們盡快勝任崗位。某連新任黨支部副書記上任后進(jìn)入狀態(tài)慢，潘飛就主動與他結(jié)成對子，講連史、話傳承，規(guī)劃連隊發(fā)展路線，幫他更快勝任工作……

潘飛的成長經(jīng)歷，讓該營軍士深受鼓舞，大家感到努力有方向、成長有平臺，干事創(chuàng)業(yè)熱情持續(xù)增強(qiáng)。下一步，該營將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)措施，通過建立人才庫、開辦“成長夜校”、開展“五小活動”等方式，為軍士人才搭建崗位建功平臺，推動形成“人人努力成才、人人盡展其才”的生動局面。