軍人的榮譽感，從來都不只是官兵個人的事情，而需由國家、部隊、社會共同構(gòu)筑。第77集團軍某旅不斷探索完善士官隊伍榮譽制度，一個重要方面就是把屬于士官的軍旅榮光大大方方“秀”出來，通過各級黨委的推動，讓軍旅榮譽不再是士官檔案中“靜悄悄的記憶”。請關(guān)注今日《解放軍報》的報道——

第77集團軍某旅提高士官打仗能力聞思錄之五

別讓榮譽在檔案中“沉睡”

■譚 志 解放軍報特約記者 李佳豪

奏唱國歌、宣讀命令、頒發(fā)命令狀、更換軍銜標(biāo)志……5月下旬，第77集團軍某旅舉行高級士官晉升軍銜儀式。當(dāng)旅領(lǐng)導(dǎo)親手將新的軍銜標(biāo)志佩戴在自己肩頭時，二級軍士長劉家興難掩喜悅之情。

“士官作為部隊建設(shè)的中堅力量，要讓崇尚榮譽、愛軍精武成為他們共同的價值追求?！甭谜S加越介紹說，新編制體制下士官崗位編配比例大幅增加。如何建立相應(yīng)配套的士官隊伍榮譽制度，不斷激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性，成為旅黨委一班人思考的課題。

前不久，該旅組織軍事體技能擂臺賽，下士劉米松摘得桂冠。隨后的頒獎典禮上，他身披綬帶，從旅領(lǐng)導(dǎo)手中光榮地捧起擂主獎杯。而遠在千里之外，劉米松的父母也通過視頻連線見證了兒子的榮耀時刻。旅宣傳干事王雨婷介紹，去年以來，每逢總結(jié)表彰、頒獎慶典等儀式，他們都會邀請受表彰官兵的親屬來隊一同參加，無法親臨現(xiàn)場的，則利用視頻手段進行連線直播。

窺一斑而知全豹。針對以往士官群體普遍反映的“榮譽證書不能一發(fā)了之”“立功卡片別只沉睡在檔案袋中”等呼聲，今年以來，該旅不斷探索完善士官隊伍榮譽制度，通過日?？冃Я炕琶㈤_展“十佳士官標(biāo)兵”評選活動等方式，將榮譽激勵常態(tài)化制度化。同時，他們還嚴(yán)格落實各類福利待遇，不斷提升士官隊伍獲得感。針對調(diào)整移防后部分士官有在駐地購房的意愿，該旅積極協(xié)調(diào)駐地銀行，統(tǒng)一為他們辦理住房公積金貸款，利息負擔(dān)相較普通商業(yè)貸款減少近40%，讓官兵真正享受到軍人的尊崇感獲得感。

前不久，該旅四級軍士長郭鵬根據(jù)訓(xùn)練經(jīng)驗提出的“防空導(dǎo)彈射擊距離數(shù)算系統(tǒng)”在某“參軍”民企的幫助下研發(fā)成功，實現(xiàn)了測算數(shù)據(jù)向射擊諸元的瞬間轉(zhuǎn)換，受到上級機關(guān)表彰。旅黨委不僅邀請郭鵬的妻子一同參加頒獎儀式，而且安排郭鵬和妻子參觀游覽駐地名勝古跡，讓郭鵬的妻子倍感自豪和感動：“我會更加支持丈夫的事業(yè)，鼓勵他在部隊這個大舞臺上繼續(xù)發(fā)揮才干?！?/p>

把光榮大方“秀”出來

■第77集團軍某旅政委?許加越

軍人的榮譽感，從來都不只是官兵個人的事情，而需由國家、部隊、社會共同構(gòu)筑。黨的十九大報告中提出，要讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。對于部隊自身而言，就是要建立起完善的軍人榮譽制度體系，切實營造“當(dāng)兵光榮、愛軍精武”的濃厚氛圍。

軍人歷來視榮譽重于生命，這種職業(yè)榮譽感，源自社會的廣泛尊崇，更源自部隊的厚植培養(yǎng)。然而在過去，由于部分單位認識不清、用心不夠，導(dǎo)致士官立功受獎悄無聲息，晉職晉銜冷冷清清，在一定程度上弱化了榮譽對士官隊伍的激勵感召作用。

完善士官隊伍榮譽制度建設(shè)，一個重要方面就是把屬于士官的軍旅榮光大大方方“秀”出來，通過各級黨委的推動，讓軍旅榮譽不再是士官檔案中“靜悄悄的記憶”。