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士官參謀之問:上士吳堅的喜與憂

來源:中國軍網(wǎng)綜合作者:胡瑞智責(zé)任編輯:張碩
2018-01-03 02:20

士官參謀之問:上士吳堅的喜與憂

■胡瑞智

中部戰(zhàn)區(qū)陸軍某部實戰(zhàn)化聯(lián)合協(xié)同演練場景。戰(zhàn)爭形態(tài)的加速演變,對一線士兵尤其是士官的素質(zhì)提出了更高要求。隨著士官參謀崗位的設(shè)立,士官綜合能力的提升與拓展成為一項全新課題。王東輝

定位之問

沒有清晰的權(quán)責(zé)定位,只靠個人魅力,士官參謀很難開展工作

走在訓(xùn)練場,聽著戰(zhàn)友們一聲聲喊“吳參謀”,剛成為旅首任士官參謀的吳堅自豪極了。然而,高興了沒幾天,上士吳堅就感到了“力不從心”。

在機關(guān)工作,領(lǐng)導(dǎo)似乎仍然把吳堅當(dāng)成一般的“士官骨干”。很多時候,吳堅感到自己的角色更像是個科室“文書”。

一次訓(xùn)練檢查,吳堅發(fā)現(xiàn)部分營連長對小專業(yè)不夠重視,組訓(xùn)方法單一,便及時提出了意見建議。然而,吳堅很快發(fā)現(xiàn)沒人把他的話當(dāng)回事。甚至有幾次,準(zhǔn)備提意見的吳堅還吃了“閉門羹”。有的連長不以為然:“什么士官參謀,說到底不還是一個兵?”

機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,營連也不認(rèn)可。準(zhǔn)備大施拳腳的吳堅,就像被澆了一桶涼水。“名正還要言順??!”吳堅坦言,當(dāng)初由于沒有具體明確責(zé)任分工,工作開展也只是臨時性的,雖然自己名義上是一名士官參謀,但怎么也找不到當(dāng)參謀的感覺。

一種新事物必定會經(jīng)歷一個破冰的過程。一天深夜,吳堅壯著膽敲開旅長姬世峰的房門,一口氣說出自己的想法:“士官既然是參謀,說話就得響當(dāng)當(dāng)!建議從制度層面厘清士官參謀職責(zé)和權(quán)利,讓我們開展工作有法可依、有章可循?!?/p>

“巧婦難為無米之炊。沒有清晰的權(quán)責(zé)定位,只靠個人魅力,士官參謀很難開展工作?!痹谠撀媒话鄷希瞄L姬世峰說。

士官參謀制度的實施,首先面臨的問題就是定位。旅黨委一班人感到,士官參謀制度的試行,是適應(yīng)新時代部隊細(xì)化分工體系、強化領(lǐng)域職能,進(jìn)而提升戰(zhàn)斗力的一項重要舉措。依據(jù)這樣的定位,士官參謀應(yīng)該稱之為“首長機關(guān)的助手,基層士兵的領(lǐng)導(dǎo)”。

隨后,該旅機關(guān)出臺了《士官參謀制度實施細(xì)則》,明確了士官參謀的相應(yīng)權(quán)責(zé)。很快,吳堅的任務(wù)分工出來了,他主要負(fù)責(zé)全旅某型雷達(dá)的日常訓(xùn)練和維護(hù)保養(yǎng),并對各單位訓(xùn)練情況適時進(jìn)行考核講評,考核成績也將作為連隊年度評功評獎依據(jù)。

“領(lǐng)導(dǎo)放權(quán),士官參謀腰桿就硬多了。”吳堅說,有了制度支撐,士官參謀必定能夠履行好職責(zé),在部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)中大顯身手。

職責(zé)之問

過去是“演員”,現(xiàn)在當(dāng)“導(dǎo)演”,敢于擔(dān)當(dāng)才能體現(xiàn)價值

漠北高原,一場實兵對抗演練拉開帷幕。中軍帳里,肩扛“四桿槍”的吳堅格外顯眼。

看到指揮所在一處低洼地開設(shè),吳堅提出異議:空中有高壓線可能會造成干擾,洼地地勢走向與上級指揮所相悖,可能影響通信效果。

負(fù)責(zé)選址的參謀堅持認(rèn)為,洼地隱蔽性較好,搭設(shè)方便節(jié)約時間??紤]到“位卑言輕”,吳堅選擇了沉默。

演練開始,電臺時不時被干擾,噪音不斷,信號斷斷續(xù)續(xù)……緊急關(guān)頭,吳堅帶著技術(shù)保障組迅速啟動備用方案,演練才得以正常運轉(zhuǎn)。

復(fù)盤檢討中,那位選址參謀首先檢討了自己考慮不周,沒有認(rèn)真聽取意見。吳堅同樣也做出了深刻檢討,他認(rèn)為自己有失職之過,作為士官參謀擔(dān)當(dāng)不夠,作用未能有效發(fā)揮。

從這件事之后,士官參謀必須參與訓(xùn)練、演習(xí)方案擬制,便成為旅里的一條硬規(guī)定?!笆抗賲⒅\身處訓(xùn)練一線,對訓(xùn)練中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)感受最直接?!痹撀脜⒅\長王林說,“請士官參謀參與演訓(xùn)籌劃、戰(zhàn)法研討,等于中軍帳多了一雙‘挑刺的眼睛’?!?/p>

前不久,上級組織該旅雷達(dá)專業(yè)考核。然而大家在這次考核中成績優(yōu)秀,吳堅卻高興不起來:“考核中有多項內(nèi)容沒有涉及,實戰(zhàn)中這些內(nèi)容一旦出錯,很可能要打敗仗的……”

兩天后,吳堅組織訓(xùn)練時依舊按照大綱全訓(xùn)。有的戰(zhàn)友不解:“考試內(nèi)容都定了,還訓(xùn)這些有什么用,不如訓(xùn)練必考內(nèi)容來得實在!”吳堅態(tài)度堅決:“訓(xùn)練是為了打仗,不是為了考核?!?/p>

以前,每天帶著全班戰(zhàn)士出操訓(xùn)練,幾乎是吳堅生活的全部。如今,督察全旅的訓(xùn)練,成了吳堅的分內(nèi)事。吳堅一下子感到肩頭使命的分量:“過去是‘演員’,現(xiàn)在當(dāng)‘導(dǎo)演’,必須敢于擔(dān)當(dāng),才能體現(xiàn)價值。”

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