兵心連著戰(zhàn)斗力

■何 寒

這是一個基層部隊常見的談話場景——

干部：我找你談?wù)劇?/p>

戰(zhàn)士：我沒有什么問題，不用談。

干部：沒問題也談?wù)?。你家里來信了嗎?/p>

戰(zhàn)士：沒有。

干部：對象來電話了嗎？

戰(zhàn)士：沒有。

干部：有什么思想問題嗎？

戰(zhàn)士：也沒有。

干部急了：你怎么什么都沒有？

戰(zhàn)士：我真沒有問題……

這樣談心，效果可想而知。有的戰(zhàn)士本來沒有問題，結(jié)果談心談出了思想問題。

作為針對解決官兵各種現(xiàn)實思想問題、隨時隨地進行教育疏導(dǎo)的工作，經(jīng)常性思想工作是滲透在部隊教育、管理、訓(xùn)練、執(zhí)勤和日常生活中最大量、最經(jīng)常、最細致的基礎(chǔ)性工作，能否解決官兵的思想和實際問題，是它的本質(zhì)。

長期在基層工作的同志深有體會，基層工作落實需要硬性指標，考核都有明確標準。而經(jīng)常性思想工作本身是軟指標，許多人認為做了看不出來、不做也看不出來，因此最容易走形式走過場。

就像開頭那場談心，形式走了，過程也走了，唯獨不走心。

面對客觀實際，怎么才能真正落實好經(jīng)常性思想工作？很多老政工給出的答案，莫過于這14個字：真誠關(guān)愛三五句，排憂解難二三事。更通俗一點講，就是“懂兵心”。

懂兵心，才能聚兵力。

“給我一個支點，我可以撬起地球?！睂τ趹?zhàn)士們來說，他們的支點，其實就是帶兵人的站立點。基層帶兵人不妨站在戰(zhàn)士的角度，多聽聽他們的期盼和愿望，多理解他們的難處和痛處，用心讀懂每個人的酸甜苦辣，細心體味每個人的苦樂憂愁，將心比心、以心換心。這樣一個支點，打開的是戰(zhàn)士的心扉，撬動的是無往不勝的戰(zhàn)斗力。

兵心連著戰(zhàn)斗力。經(jīng)常性思想工作是一項開放性工作，隨著時代的發(fā)展而發(fā)展、進步而進步。我們可以通過多種多樣的方式去豐富它的內(nèi)容，但是心與心的溝通，始終是連接官兵關(guān)系的基本前提。

如何評價經(jīng)常性思想工作成效，我們不妨問問自己是不是真的“懂兵心”——平日里，戰(zhàn)士是否吃得好、睡得香？到了訓(xùn)練場，是否斗志昂揚嗷嗷叫？