廣州軍區(qū)某團黨委樹立鮮明用人導向

多名比武表現突出干部獲重用

本報訊?李強、李果報道：深秋的桂中某訓練場，廣州軍區(qū)某團二營營長汪超駕駛坦克發(fā)起沖鋒，一聲巨響，迷彩靶標灰飛煙滅。汪超是剛被破格提升的軍政兼優(yōu)干部，其過硬的素質贏得官兵一致叫好。據該團政委蔣誠介紹，團黨委堅持用好的作風選人用人，一批作風好能力強的干部被選拔到重要崗位，營造了奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

該團黨委將純正選人用人風氣作為踐行群眾路線的風向標，按照能打勝仗要求加強人才培養(yǎng)。干部選用嚴格按照民主推薦、群眾公論、紀委檢查、黨委決定等步驟進行，做到了公開公平公正。堅持下級黨委不推薦的不研究、群眾評議優(yōu)秀率低于70%的不研究、“雙考”不合格的不研究。鐵的制度樹立了鮮明用人導向，組織股長袁亮任連隊指導員期間，所在連隊連續(xù)2年被評為“全面建設先進單位”，8人被上級評為“理論學習之星”。被調整為股長后，他用同樣優(yōu)秀的表現，贏得上下一致認可。

據了解，該團今年在重大演習、比武中表現突出的干部大都獲重用，“塔山先鋒人物”汪超等多名軍政兼優(yōu)的干部被破格提拔。

（《解放軍報》2014年10月9日 第四版）

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