延伸探討

軍人大會再也不是檢討會了

5月初，東部戰(zhàn)區(qū)某旅宣傳科科長王克彬在裝步八連掛鉤蹲點。頭天晚上查鋪查哨時，他發(fā)現(xiàn)哨兵小孫睡崗，當(dāng)場對其進行了批評教育。

這事被連長知道了，他頓時火冒三丈：“你在新兵里素質(zhì)算拔尖的，是連隊的重點培養(yǎng)對象，怎么犯這么低級的錯誤，還被機關(guān)干部抓了現(xiàn)行？”一頓暴風(fēng)驟雨般的訓(xùn)斥后，連長責(zé)令小孫將崗哨職責(zé)抄寫5遍，還要在軍人大會上作出深刻檢討。小孫覺得很委屈，一個人躲在水房生悶氣，嘴里還咕噥著：“動不動就在軍人大會上作檢討，太過分了?！倍@恰好被一旁經(jīng)過的王科長聽見了。

說者無心聽者有意。戰(zhàn)士口中的“軍人大會”怎么變了味？對照《內(nèi)務(wù)條令》，王科長意識到，把軍人大會開成檢討會，不但降低軍人大會的威信，還容易挫傷戰(zhàn)士的自尊心。

“軍人大會到底該怎么開？”王科長找到連長商量，建議改變連隊隨意召開軍人大會的現(xiàn)狀，按綱抓建，讓軍人大會開出實效。連長也主動檢討了自己的工作：單打獨斗多，與軍人委員會配合少；軍人大會亂撒“胡椒面”的多，切實解決問題的少……幾經(jīng)商議，并經(jīng)連隊黨支部批準(zhǔn)同意后，該連決定：嚴(yán)格把控時間節(jié)點，根據(jù)連隊工作實際每月至少召開一次軍人大會；軍人委員會下設(shè)各小組必須在軍人大會上匯報各自工作，讓官兵清楚連隊建設(shè)這本“賬”；鼓勵官兵發(fā)表意見建議，積極參與連隊建設(shè)，對“金點子”給予獎勵。

近日，該連召開軍人大會。會上，兩位連首長分別通報了“專攻精練”考核成績和第一季度連隊軍事訓(xùn)練情況。官兵也踴躍建言，現(xiàn)場點出了10余個與實戰(zhàn)化訓(xùn)練脫節(jié)的問題，并提出了25條具體改進措施。而之前對小孫的處理也改為書面檢討，軍人大會再也不是檢討會了。

（于航、岳治中報道）

本文刊于2017年5月17日解放軍報

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