去年12月19日，第39集團(tuán)軍某團(tuán)付助理員對照《準(zhǔn)則》和《條例》，在保障處黨員大會上查找出工作期間處理私人事務(wù)等3個問題，并作出公私分明、克己奉公、崇廉拒腐的鄭重承諾。該團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)介紹說，這是團(tuán)黨委剛性執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)、突出“抓早抓小”帶來的實(shí)際成效。

心有所戒，行有所止——

別等問題成堆才算總賬

不久前，該團(tuán)黨委依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等法規(guī)規(guī)定，對訓(xùn)練隊(duì)醫(yī)師孟某作出勸其退黨處理，給予其記大過處分，并停發(fā)一年獎勵工資。?

孟某從2012年9月至2015年6月一直在某大學(xué)攻讀碩士研究生。今年7月，完成學(xué)業(yè)后，他本應(yīng)按規(guī)定及時回到部隊(duì)。可令人意想不到的是，他竟置單位領(lǐng)導(dǎo)的多方勸阻于不顧，無故逾期多天才返回該團(tuán)報到。?

“這名同志在外學(xué)習(xí)期間喪失了憂患意識、放松了思想改造，作風(fēng)日漸松散，黨紀(jì)觀念弱化，校方對其疏于管理，所在單位也不聞不問，才會等到‘問題成堆’時才來‘算總賬’。”處理孟某違紀(jì)問題時，該團(tuán)黨委一班人深感痛惜。?

得知消息，孟某欲哭無淚、悔不當(dāng)初：“如果我平時加強(qiáng)請示匯報，就不會視紀(jì)律為無物，更不可能‘一條胡同走到黑’！”?

關(guān)口前移，及早提醒——

避免小錯不改釀成大禍

“‘夫禍患常積于忽微’。對于違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，一定要堅持‘抓早抓小’、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性！”談及對孟某的處理決定，該團(tuán)政委陳永峰分析說，“有的單位對于干部的一些小錯誤，能不指出就不指出，能不處理就不處理，還說是害怕影響其發(fā)展前途。這看似愛，實(shí)為害?！?/p>

“對小毛病小問題該教育的不教育，該處理的不處理，小錯就會變成大禍，小問題就會變成大問題?！痹搱F(tuán)政治處主任安柏深有感觸地說，黨員干部出問題，一定程度上都與組織功能弱化、黨管干部乏力、執(zhí)行制度不嚴(yán)有關(guān)系。

該團(tuán)偵察股股長孫延齊告訴記者：“‘抓早’是未雨綢繆、防患于未然，以教育提醒為重；‘抓小’是小處著手，防微杜漸，側(cè)重教育挽救，及時處置。這既有利于從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)教育官兵，又有利于治病救人幫帶戰(zhàn)友?！?/p>

連日來，該團(tuán)一邊發(fā)揮此類案例對其他黨員的教育示范作用，一邊注重加強(qiáng)對孟某的跟蹤考察，準(zhǔn)確把握其思想、行為動態(tài)，安排優(yōu)秀黨員與其結(jié)成幫帶對子，幫助其改正缺點(diǎn)不足，引導(dǎo)其改過自新，走好軍旅人生路，爭取重返黨組織的懷抱。

嚴(yán)明法治，未雨綢繆——

以制度創(chuàng)新促清風(fēng)徐徐

為避免類似問題再次發(fā)生，該團(tuán)堅持“抓早抓小”，力爭將違規(guī)違紀(jì)問題消除在萌芽狀態(tài)。他們對照新修訂的《準(zhǔn)則》《條例》，制定《關(guān)于強(qiáng)化黨員黨的意識和黨性觀念十五條措施》《黨員干部模塊化管理辦法》等規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部日常行為標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員干部自覺用黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范言行。

既制定措施辦法，又構(gòu)建教育提醒機(jī)制。突出對關(guān)鍵、重點(diǎn)崗位人員的教育，將教育重點(diǎn)放在日常行為有失范苗頭的黨員干部身上，經(jīng)常性地對其開展談話誡勉，使其及時反省自身言行、從嚴(yán)管住小節(jié)。

一手抓教育提醒，一手抓監(jiān)督預(yù)警。定期開展警示教育，在黨員干部職務(wù)提升、崗位調(diào)整、操辦婚慶喪事等敏感時期，對可能出現(xiàn)的違紀(jì)問題及時實(shí)施預(yù)警。

該團(tuán)七連士官黨員楊超，連日來不禁暗自慶幸。此前，在連隊(duì)黨支部召開的民主生活會上，支部書記批評其“大手大腳”亂花錢的問題，他心里一度存在抵觸情緒。如今，他幡然醒悟：“書記及時提醒我糾正細(xì)小問題，是對我的真心愛護(hù)，防止我走上歧途，斷送政治生命。”

（《解放軍報》2016年1月03日 06版）