血性是軍人精神力量的集中體現(xiàn)，是戰(zhàn)爭制勝的重要因素。習(xí)主席深刻指出，威武之師還得威武，軍人還得有血性。軍人的血性培養(yǎng)作為思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，體現(xiàn)在部隊建設(shè)諸多方面，因此，必須從多個方面以多種形式抓血性培育。
通過思想教育強(qiáng)化軍人血性。血性源于堅定的信仰，軍隊沒有信仰就不可能有血性。近年來，由于受市場經(jīng)濟(jì)、價值多元、腐朽思想文化和不良風(fēng)氣影響，一些同志的理想信念、價值追求產(chǎn)生偏移，血性難以體現(xiàn)出來。對此，政治工作必須立足現(xiàn)實，通過科學(xué)理論教育、我軍根本職能教育、經(jīng)常性思想工作等形式，回答好為誰扛槍、為誰打仗，當(dāng)兵干什么、練兵做什么等基本問題。以愛國主義和革命英雄主義為主要內(nèi)容，強(qiáng)化軍人國家至上、使命第一的職業(yè)品格，強(qiáng)化維護(hù)正義、奉獻(xiàn)國防的責(zé)任意識，強(qiáng)化敢打必勝、堅忍不拔的戰(zhàn)斗意志，強(qiáng)化令行禁止、雷厲風(fēng)行的戰(zhàn)斗作風(fēng)。充分發(fā)揮軍事文化在培育軍人血性上的積極作用，以軍營文化建設(shè)為載體，通過組織觀看革命歷史題材影片、講英雄故事，參觀軍史館、榮譽(yù)室，營造充滿戰(zhàn)斗氛圍的營區(qū)環(huán)境等形式，讓官兵在傳承紅色基因、繼承紅色血脈中鑄魂勵志。
通過軍事訓(xùn)練錘煉軍人血性。軍人的血性不是講出來、喊出來的，而是靠平時練出來的。要在軍事訓(xùn)練過程中把從難從嚴(yán)從實戰(zhàn)出發(fā)的思想牢固樹起來。從難就是堅決克服“怕出事”、“保平安”的思想，科學(xué)提高訓(xùn)練難度，充分利用超強(qiáng)度、超難度等綜合訓(xùn)練，把練意志與練戰(zhàn)術(shù)、練技術(shù)、練指揮、練協(xié)同有機(jī)結(jié)合起來，弘揚(yáng)“一不怕苦、二不怕死”的革命英雄主義精神，鍛造驍勇善戰(zhàn)、頑強(qiáng)不屈的精神和強(qiáng)健體魄。從嚴(yán)就是堅決摒棄“搞花架子”、“練為看”的做法，在訓(xùn)練中緊扣戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，把推進(jìn)戰(zhàn)斗力建設(shè)的思路理出來，把與戰(zhàn)斗力無關(guān)或影響戰(zhàn)斗力建設(shè)的做法剔除掉，形成官兵人人謀戰(zhàn)斗力建設(shè)的良好氛圍。從實戰(zhàn)出發(fā)就是緊貼信息化條件下的局部戰(zhàn)爭特點(diǎn)，培養(yǎng)信息化戰(zhàn)爭所需要的血性，把傳統(tǒng)意義上的尚武精神和現(xiàn)代戰(zhàn)爭所需要的科學(xué)精神有機(jī)統(tǒng)一起來。
通過日常養(yǎng)成打造軍人血性。軍人血性培養(yǎng)是一個從量變到質(zhì)變的過程，既有關(guān)鍵時刻的瞬間升華，又要靠持之以恒、常抓不懈。為此，要杜絕安全形勢嚴(yán)峻就喊“狼來了”，形勢緩和就放松的現(xiàn)象，堅持平時與戰(zhàn)時一個樣，檢查與不檢查一個樣，集體活動與單人行動一個樣。要從嚴(yán)格、正規(guī)的日常管理入手，不折不扣落實部隊建設(shè)的各項規(guī)章制度，注重點(diǎn)滴養(yǎng)成，培養(yǎng)言出法隨、令行禁止、聽從指揮的紀(jì)律意識，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)守時、不畏艱苦的工作作風(fēng)，培養(yǎng)敢打必勝、勇猛頑強(qiáng)、愈挫愈奮的拼搏精神。培養(yǎng)軍人血性，既要關(guān)注戰(zhàn)斗員，更要關(guān)注指揮員，只有讓有血性的人講血性才有說服力、帶兵打仗才有號召力，越是急難險重的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部越要帶頭沖，變“要你上”為“跟我上”，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、身先士卒的作用。
通過制度建設(shè)激發(fā)軍人血性。制度建設(shè)對革命軍人始終保持昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗作風(fēng)和不怕犧牲的精神至關(guān)重要。其制度包括獎懲制度、保障制度、撫恤制度等，好的制度可以保障和增強(qiáng)軍人使命感、榮譽(yù)感、歸屬感。獎懲制度是激發(fā)軍人血性的“助推力”，要切實落實《軍隊獎勵和表彰管理規(guī)定》，發(fā)揮獎勵措施在樹立表率、鼓勵先進(jìn)、帶動后進(jìn)上的積極作用。要圍繞能打仗、打勝仗這個核心要求，制定、細(xì)化相關(guān)懲戒制度，對推卸責(zé)任、畏首畏尾、臨陣退縮等行為要實現(xiàn)依法處罰。保障優(yōu)撫制度是軍人保持血性的“定心丸”。要結(jié)合深化改革，從制度建設(shè)層面解決傷殘軍人保障、軍烈屬優(yōu)撫、轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置等問題；將緬懷革命先烈、紀(jì)念英雄烈士等做法常態(tài)化，在全社會樹立崇尚英雄、緬懷先烈的良好風(fēng)尚。用人制度是培育軍人血性的“風(fēng)向標(biāo)”，革命戰(zhàn)爭年代，考察干部主要看戰(zhàn)場上的表現(xiàn)，和平時期選人用人，要按照習(xí)主席提出的“對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)，真正把政治立場堅定、專業(yè)素質(zhì)較高、為提高戰(zhàn)斗力作出貢獻(xiàn)、關(guān)鍵時刻能挺身而出的人用起來，堅決糾治不正之風(fēng)，讓官兵感受到選人用人上的風(fēng)氣變化。
（《解放軍報》2015年2月27日 06版）
