靠談心凝成干事創(chuàng)業(yè)“一股繩”
領導愿找戰(zhàn)士談
戰(zhàn)士敢找領導談
團黨委常委、副團長尚飛是年初從第二炮兵某基地前來該團代職的。他工作積極,半年來在官兵中樹起較高威信。提到這些,尚飛真誠地說:“是談心活動改變了我?!?
尚飛剛來團時,有一次參加車炮場日活動,發(fā)現(xiàn)裝備返場把一些石子濺上路面,而官兵疏于清理,容易給下次裝備出動帶來安全和損傷的隱患。他專門強調后,基層馬上落實,可下次不強調,類似情況又出現(xiàn)了。
“我只代職一年,犯不上為這些事操心較真?!北в羞@樣念頭的尚飛強調三兩次后就懈怠了??捎幸惶煸诹衽谌B吃碰飯時,同桌的士官黨員李鵬良在跟他談心時說起了這件事:“既然發(fā)現(xiàn)了問題,就要責無旁貸擔起責任,哪能因為代職就得過且過!”
一番話深深觸動了尚飛,他為自己存有“臨時”觀念、干工作原則性不強而愧疚不已。很快,在他提議下,團黨委明確由聯(lián)合值班室負責督導通報各單位車炮場路面情況,消除了這一隱患。
思想常交流,既讓部隊建設受益,也有利于個人成長。團黨委敞開大門搞活動,公開黨委常委聯(lián)系方式,開通熱線電話,改版黨委信箱,并每月組織黨委常委參加官兵懇談會,定期檢查通報黨委成員過雙重組織生活的情況,每季度組織領導干部到基層黨支部過一次黨日,把全團黨員納入談心活動大圈子,形成了上下一體、廣泛參與的活潑局面。
前不久,榴炮營營部士官黨員胡飛峰在訓練間隙主動找一名團黨委常委談心,推薦自己拍攝的訓練小竅門DV。DV在全團播放后,不少官兵受到借鑒啟發(fā),訓練成績有了較大進步。5月份,團里受領全軍夜訓試點任務后,結合任務開展談心活動,合理化解30余項工作難題,形成了一股有力的強軍正能量。
延伸思考
不“打”不相識 越聊越相知
■周 勛
共產(chǎn)黨員理想信仰的一致性和行動綱領的統(tǒng)一性,決定其相互之間沒有本質的矛盾和沖突。但“人上一百,形色各異”,黨員思想差異性的存在,或多或少會對工作產(chǎn)生影響。如果溝通不當,甚至會導致面和心不和、各唱各的調。新形勢下,面對各種復雜形勢,廣泛深入開展黨內(nèi)談心,讓思想?!耙娨娒妗?,有利于黨員相識相知,有利于增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
開展黨內(nèi)談心要突出“廣”字。燈不撥不亮,理不辯不明。黨組織閉目塞聽會阻塞民主團結的通道。開展黨內(nèi)談心,重在為班子成員、上級與下級、黨員與官兵之間搭建廣泛、常態(tài)、便利的溝通交流平臺,讓更多黨員參與,“打開天窗說亮話”,通過思想見面消除偏見隔閡、消除雜音噪音。
開展黨內(nèi)談心要突出“誠”字。1962年,陳云在批評“大躍進”以來黨內(nèi)的異常組織生活時深刻指出:“‘逢人只說三分話,未可全拋一片心’,這種現(xiàn)象是非常危險的。在黨內(nèi),不怕有人說錯話,就怕大家不說話?!闭娼鸩慌禄馃?,虛偽才怕陽光。開展黨內(nèi)談心,黨員應堅持黨性原則,懷著對黨忠誠、對工作負責的態(tài)度,開誠布公“曬”出想法,實現(xiàn)統(tǒng)一思想、殺菌消毒的目的。
開展黨內(nèi)談心要突出“真”字。吹盡黃沙始到金,真理往往是在思想交鋒中出現(xiàn)的?;乇苊?、隔靴搔癢、唱贊歌式的交流,只會讓談心變成“扯皮空談”。黨內(nèi)談心是黨組織生活的延伸,也是其原則性戰(zhàn)斗性的延伸。既然是談心,就要拿起批評和自我批評的武器開展交鋒,像老一輩革命家開展批評一樣,多一點“把話講透”的精準,從思想上深挖根源,一針見血揭短亮丑;多一點“可以罵娘”的決心,敢于較真碰硬;多一點“不準記仇,不得影響工作”的氣度,堅決糾治“四風”,不解決問題不撒手。
(作者系66013部隊黨委書記)