淬煉之火，鍛造新型參謀人才的騰飛之翼

此次比武集訓，參訓人員從踏入訓練基地開始，每隔幾天就要參加一次高強度比武，幾輪淘汰賽后，勝出者還將參加高強度的封閉訓練。用許多參訓人員的話說：“想要勝出沒幾把刷子肯定不行！”

第13集團軍作訓參謀裴航是第3次參加此類比武集訓。集訓計劃剛發(fā)下來，他就搶先翻看了集訓內(nèi)容——除了每年都要重復的“六會”，還多了個不起眼的“五通”。

“就是增加了一個概念而已！”裴航起初有點不以為然，可看著看著，他的心里重視起來，“五通”包括謀略通、敵情通、環(huán)境通、系統(tǒng)通和裝備通五大方面的知識和技能，其中絕大部分集訓內(nèi)容自己都聞所未聞。

在隨后的集訓中，參訓人員面臨著巨大挑戰(zhàn)：需要背記的知識點有近萬個，學習短短兩個星期，就要從中隨機抽出4000個生成考題組織考核。

“參謀人員輔助決策靠的是謀略，而不是死記硬背，必要的資料可以通過電腦隨查隨用，沒必要這樣折騰人?！币恍﹨⒂柸藛T找到集訓辦公室理論。他們得到的答復是：不管戰(zhàn)場如何變，參謀的基本職能不會變，參謀基本功不能丟。況且，這些知識點中，許多都是信息化條件下作戰(zhàn)指揮的必備知識。

考驗接踵而至。入圍賽中，第13集團軍某旅參謀龐遵民“綜合態(tài)勢圖判讀”課目得了第一，但談及過程他還是感嘆不已：“海上態(tài)勢圖從來沒接觸過。衛(wèi)星過頂圖倒是練過，但這次不像以往那樣簡單做出判定，而是要把50多種衛(wèi)星過頂進出時間及帶寬都要反映出來。陸?？仗祀?，哪一個不弄懂都過不了關(guān)?！?/p>

簡單的文書擬制，也讓參謀們聞到了硝煙味。過去只需根據(jù)想定擬制文書即可，此次集訓卻要求參訓人員自編想定，而后擬制文書。一位院校專家評價說：“這樣貼近實戰(zhàn)的集訓，對參謀的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)提出了很高的要求?！?/p>

類似的挑戰(zhàn)還有不少：從練成“電腦高手”到構(gòu)建“人腦大數(shù)據(jù)庫”、從“兵種通”到“軍種通”、從“平面簡算”到“多維妙算”等，參訓人員在近乎苛刻的訓練中受到震撼、增強了素質(zhì)。

未來戰(zhàn)場，誰執(zhí)中軍帳“牛耳”？比武集訓還未落幕，歷經(jīng)淬煉之火的參訓人員心中有了答案。