戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)立起來不易，落下去更難。我感到，開展戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)大討論，不能過多糾纏于概念和內(nèi)涵，關(guān)鍵要解決落下去的問題。當(dāng)前，需要著力把握好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

按照戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)打牢思想政治根基。戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，第一位的是政治標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)人說：不怕中國(guó)現(xiàn)代化，就怕中國(guó)毛澤東化。官兵的思想政治素質(zhì)是戰(zhàn)斗力的根本要素，從本質(zhì)上說，我軍就是靠堅(jiān)定政治信念團(tuán)結(jié)和凝聚起來的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。一些官兵想打仗、謀打仗意識(shí)不強(qiáng)，原因方方面面，但主要還是沒有通過扎實(shí)有效的思想政治工作，把官兵心思和精力凝聚到職能使命上來，使戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化為信念追求。把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)落下去，激發(fā)官兵備戰(zhàn)的內(nèi)動(dòng)力，根本的是要強(qiáng)化信仰信念，切實(shí)夯實(shí)官兵絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠的思想政治根基。

按照戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)人選用人。人是戰(zhàn)斗力最活躍的因素，能打勝仗起決定作用的因素還是人。抓住了選人用人就抓住了落實(shí)戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵。當(dāng)前，推進(jìn)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備和加強(qiáng)信息化建設(shè)對(duì)人才隊(duì)伍需求越來越緊迫，高素質(zhì)新型軍事人才不足、人才適應(yīng)關(guān)鍵崗位的核心能力不足等矛盾越來越突出。抓戰(zhàn)斗力建設(shè)，最核心的問題是人才。要大力實(shí)施人才戰(zhàn)略工程，切實(shí)在人才培育上投入更大精力，緊緊抓在手里。要讓戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入好干部標(biāo)準(zhǔn)，使謀打仗、會(huì)打仗成為選人用人的硬指標(biāo)。堅(jiān)持在執(zhí)行重大任務(wù)中考察識(shí)別干部，用準(zhǔn)先看準(zhǔn)；堅(jiān)持大范圍遴選干部，重要崗位空缺要打破門戶界限，優(yōu)中來選優(yōu)；堅(jiān)持選拔重用優(yōu)秀年輕干部，但又不能單純強(qiáng)調(diào)年齡，切實(shí)把那些想打仗、謀打仗、能打仗的干部用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位。

按照戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)抓好實(shí)戰(zhàn)化準(zhǔn)備。軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)的“龍頭”，軍事訓(xùn)練是戰(zhàn)斗力建設(shè)的中心工作和基本途徑。把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)落下去，就要大抓軍事訓(xùn)練，推進(jìn)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備，切實(shí)解決訓(xùn)練時(shí)間被擠占、人員內(nèi)容不落實(shí)、訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)不正、弄虛作假等問題。通過教育引導(dǎo)、嚴(yán)密組織、檢查督促、訓(xùn)練問責(zé)多種手段綜合施策，緊貼現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)特點(diǎn)，緊貼現(xiàn)有武器裝備，深入研究現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)制勝機(jī)理，從難從嚴(yán)從實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)，以實(shí)戰(zhàn)化實(shí)案化訓(xùn)練牽引軍事斗爭(zhēng)各項(xiàng)準(zhǔn)備。從政治工作角度講，就是要圍繞戰(zhàn)區(qū)使命任務(wù)，按照軍區(qū)黨委決策意圖，突出抓好思想準(zhǔn)備、人才準(zhǔn)備、“三戰(zhàn)”準(zhǔn)備和政治工作實(shí)戰(zhàn)化演練，切實(shí)發(fā)揮好服務(wù)保證作用。

按照戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)各項(xiàng)工作和建設(shè)。戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)之所以在一些單位變形走樣，一個(gè)重要癥結(jié)就是評(píng)價(jià)導(dǎo)向出現(xiàn)了偏差，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)變調(diào)、隨意性比較大，沒有真正用戰(zhàn)斗力這把尺子量長(zhǎng)短。只有評(píng)價(jià)工作的指揮棒往戰(zhàn)斗力上指，部隊(duì)各項(xiàng)工作才會(huì)向戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)聚焦。要讓戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入評(píng)價(jià)機(jī)制，體現(xiàn)到政績(jī)考核、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、晉職調(diào)級(jí)、典型宣傳等各個(gè)方面，使之成為工作導(dǎo)向、激勵(lì)導(dǎo)向。

——摘自作者在軍區(qū)黨委機(jī)關(guān)戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)大討論中的發(fā)言