（原題：深化改革要砸碎“看不見的鎖鏈”）

一位學者曾說：“無論是誰，一旦帶上思維定勢的‘鎖鏈’，思想的田野就會長滿雜草，觀念的窗戶就會布滿灰塵，靈感的倉庫就會遍地發(fā)霉；倘若不砸碎‘看不見的鎖鏈’，就會被變革的潮流席卷而去?！蔽覀兗磳⒂瓉砩罨瘒篮蛙婈牳母镞@場“大考”。面對爬坡過坎的困難和啃硬骨頭的艱辛，必須攻克思想觀念的“壁壘”，砸碎“看不見的鎖鏈”。

縱觀歷史，任何改革都是社會矛盾運動的必然產物。只有擺脫陳規(guī)陋習的制約，砸碎思維定勢的“鎖鏈”，跨越思想觀念的“壕溝”，才能讓改革的航船乘風破浪、奮力前行。實踐證明，“看不見的鎖鏈”往往會限制視野、束縛手腳、阻礙行動，導致人們陷入教條主義、經驗主義思維習慣的“死胡同”。

深化改革面臨許多體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。每前進一步，都需要執(zhí)著和膽識；每攻克一道難關，都離不開智慧和實干。何況深化改革是一項復雜而艱巨的系統(tǒng)工程。面對這項攻堅克難、闖關奪隘的事業(yè)，如果被“看不見的鎖鏈”磨滅銳氣、扼殺斗志、禁錮激情，而固步自封、墨守成規(guī)、坐井觀天，就很難順應時代潮流，必然趟不過深水區(qū)。深化改革，必須沖破思想觀念的障礙，思想不解放，就很難看清各種利益固化的癥結所在，很難找準突破的方向和著力點，很難拿出創(chuàng)造性的改革舉措。對那些妨礙改革的舊思想、舊觀念，一定要果斷地拋棄。只有這樣，才不會讓“看不見的鎖鏈”帶來危害、造成損失。

“看不見的鎖鏈”具有隱蔽性、頑固性，且易為人們所忽視。原因之一，不敢打破陳規(guī)慣例。思想僵化、觀念陳舊，不敢越雷池一步，以“往年都是這樣”“歷來都是如此”自我原諒；把慣例當作一成不變的“祖?zhèn)髅胤健保J為只要按照慣例行事，就不會走彎路、栽跟頭。之二，盲目樂觀。眼睛“近視”、感覺遲鈍，看不到新的形勢與任務帶來的新變化，找不準自身存在的差距和素質能力的“短板”，自我感覺良好。之三，思想懶惰。貪圖安逸、守攤度日，怕吃苦、怕動腦、怕麻煩，不屑于刻苦鉆研問題，不思創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新、不會創(chuàng)新。

砸碎“看不見的鎖鏈”，當務之急必須解放思想、轉變觀念。思想解放的深度決定深化改革的力度。思想觀念越前瞻，思維越敏銳，思路越開闊，改革就越充滿生機和活力。思想勤奮才能解放思想。思想勤奮，很重要的一點，就是要讓思維始終處于活躍狀態(tài)。思維常常處于活躍狀態(tài)，就會多一些動態(tài)思維、逆向思維、立體思維、多變性思維、發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維，從而提高思維層次，拓寬思維的深度和廣度，牢固樹立與深化改革相適應的新思維新觀念。使命感責任感，是砸碎看不見的“鎖鏈”的“鐵錘”。砸碎“看不見的鎖鏈”力量從何而來？從使命和責任中來。有了使命感責任感，就會不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，與自己較勁、與困難搏斗，從而拒絕平庸、追求卓越；就不會步人后塵、重復自己，從而走出一條新路，看到別人眼里看不到的瑰麗風景。砸碎“看不見的鎖鏈”，還離不開學習的韌勁。永遠保持“充電”狀態(tài)，苦讀活閱、博覽群書，不斷優(yōu)化知識結構、擴大知識“內存”、形成新的“知識庫”，并自覺把學習成果轉化為拓寬思路、推動工作、破解難題的實際本領。誠如此，不僅精神振奮了，心胸開闊了，更增添無窮的力量，哪怕再堅硬的“鎖鏈”，也能將它砸得粉碎。

（作者單位：武警湖南省總隊政治部）