習主席在黨的十九大報告中強調指出，要建設高素質專業(yè)化干部隊伍。新時代的長征路上，打鐵必須自身硬。紀檢監(jiān)察機關作為黨內監(jiān)督專責機關，作為管黨治黨的重要力量，必須把干部隊伍建設擺在重要位置，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o律鐵軍，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供人才保證。

為深入學習貫徹黨的十九大精神和習主席關于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重要指示要求，近日，第80集團軍在所屬某合成旅組織紀檢監(jiān)察干部集中培訓，多措并舉幫助各級紀檢干部強化“紀律部隊”擔當，打牢履職素質基礎，在加鋼淬火中挺起使命脊梁。

“來到這里，我們都是學生”

從紀委書記重新做回一名學員，某旅副政委兼紀委書記楊釗沒有感到一絲的不適應。6天時間里，他仿佛回到了軍校的課堂，每節(jié)課端坐靜聽，筆記記了一大本。

“紀檢監(jiān)察科是改革后新設立的部門，加上最近的干部調整，大部分同志都是“新手”，紀檢監(jiān)察干部迫切地需要這樣一次培訓來提領認識、提升能力、提振狀態(tài)，盡快勝任本職崗位要求，來到這里，我們都是學生?！睏顣涍@樣說道。

培訓邀請了國防大學政治學院軍隊監(jiān)察工作教研室主任邱新松教授作授課輔導，火熱的課堂上，筆者看到這樣的情景，從正團職紀委書記到副連職紀檢干事，大家同聽一堂授課，同坐一張課桌，同做一份作業(yè)……放眼望去，你無法辨別哪一位是單位領導，能看到的只是一個個孜孜求學的身影。

“書記同志，在這個問題上我有一些不同的看法……”某旅紀檢監(jiān)察科干事李明翰直言道。案例研討是本次培訓的重要環(huán)節(jié)，像這樣的“拆臺”在研討中比比皆是，大家將疑難案例擺上桌前討論，不搞按資排輩，沒有人微言輕，而是用事實和數(shù)據(jù)說話，讓理越辯越明。

國防大學政治學院軍隊監(jiān)察工作教研室主任邱新松教授作授課輔導

某旅紀委書記在研討交流中認真傾聽不同觀點

“從執(zhí)劍人到服務者，我的思想經(jīng)歷了一場革命”

“一年四季一張臉，一看就是‘老紀檢’?！闭劶凹o檢干部，總是給人以嚴厲執(zhí)法者的形象。這種刻板印象反饋回來卻容易讓部分干部疏遠了基層官兵，以“執(zhí)劍人”自居。

“紀檢監(jiān)察的出發(fā)點是愛護，要最大限度防止干部出問題，最大限度激發(fā)干部積極性?！遍_班動員時，集團軍紀委書記羊敏君堅決破除這一刻板印象，為新時代集團軍紀檢監(jiān)察干部繪制了服務者的“新肖像”。

軍隊是一個戰(zhàn)斗隊，是為打仗而存在的。羊敏君書記在動員中還深刻指出，“服務”的對象不僅僅是官兵，更要真正確立“在軍務軍、姓軍強軍”的理念，全面提高正風肅紀反腐對戰(zhàn)斗力建設的貢獻率。

“從執(zhí)劍人到服務者，我的思想經(jīng)歷了一場變革?！闭劶斑@次培訓的最大感受，某旅紀檢監(jiān)察科干事張學良深有感觸地說道：“要正確處理好懲戒處罰與教育幫助、矯枉過正與團結同志的關系，決不能以自我為中心，把‘服務保證’當成‘尚方寶劍’，更不能與備戰(zhàn)打仗搶資源、搶跑道?！?/p>

集團軍紀委書記羊敏君作動員部署

“必須以只爭朝夕的精神狀態(tài)做好紀檢監(jiān)察工作”

夜晚的學習室，燈火通明。

學習室一角，集團軍紀檢監(jiān)察處王佃東干事正在準備第二天的授課材料。既是組織者，也是參訓者，每天學習過后，他還要做大量的籌劃準備工作，常常加班到深夜。

“這沒什么，各個單位的領導也是一樣，學習之余，還有大量的工作要處理，沒有人以忙為借口?！逼鋵崳醺墒卵壑衅匠５募影鄥s蘊含著不平常的形勢。

“這次培訓在大項任務壓茬展開的重要時段拿出專門時間組織，集團軍黨委紀委領導是經(jīng)過充分考慮的，雖然時間不長，內容緊湊，但正風肅紀反腐只能進行時，必須以只爭朝夕的精神狀態(tài)做好紀檢監(jiān)察工作?！奔瘓F軍紀檢監(jiān)察處處長劉元旦這樣告訴筆者。

于是，“在培訓中展開工作，在課堂上研究問題”成為了本次培訓的一個突出特點。

培訓期間，羊敏君書記組織召開集團軍紀委書記形勢分析大會，剖析上半年問題差距，提出下一步計劃措施；約談兩個旅紀委書記，詳細了解情況，督促履職盡責；三個旅圍繞年度試點任務作經(jīng)驗交流，各單位提交矛盾問題在課堂上研討解決……培訓中，學員們以工作為“軸”，以問題為“梯”，逐漸成長為能干事、會干事的行家里手。

組織集團軍紀委書記形勢分析會

矛盾問題搬上課堂解決

某旅紀委書記作經(jīng)驗交流

“自己不過硬，憑什么去監(jiān)督別人？”

習主席反復強調“打鐵必須自身硬”“執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己”。這是對各級紀委和紀檢監(jiān)察干部的政治要求、殷切期望。

本次培訓采取連隊化管理，早上按時出操，下午體能訓練，參訓人員全部集體住宿，每次操課登記簽到，沒有特殊情況不允許請假……沒想到，嚴格的管理規(guī)定卻受到了學員們的理解和歡迎。

“自己不過硬，憑什么去監(jiān)督別人？”某旅政治部副主任兼紀委副書記馬寶軍在交流中的發(fā)問引發(fā)了全體學員的共鳴。

培訓中，學員們用實際行動將問號拉直，嚴格遵守作風建設有關規(guī)定要求，堅持從嚴管理要求，不講條件、不搞應酬、不破規(guī)矩，未發(fā)現(xiàn)任何違紀苗頭。每晚組織模擬訓練時，大家能夠積極研討交流，高標準高質量完成作業(yè)任務，很多同志加班加點，第二天堅持按時出操……

紀檢監(jiān)察干部處在正風肅紀反腐的“風口浪尖”，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，必須標準更高、走在前列。本次培訓，學員們交出了一份“正己束行”的合格答卷，遞出了一張“清正有為”的亮麗名片。

認真聽好每一堂授課

用心做好每一次作業(yè)

“培訓展示了一張監(jiān)督執(zhí)紀流程圖，也繪就了一張風清氣正的宏偉藍圖”

培訓前，“心中一團火，腦中一團麻，辦事一團糟”是許多新任職紀檢干部的無奈“自嘲”。

為脫離這一尷尬境地，本次培訓注重實用管用的原則，邀請戰(zhàn)區(qū)陸軍紀委紀檢處王鋒副處長、經(jīng)雙永干事分別圍繞“執(zhí)紀審理有關問題”和“線索處置和初核工作”作授課輔導，幫助學員們熟悉掌握線索處置、初步核實、執(zhí)紀審查、案件審理的基本流程和方法。

培訓還專門設置了4次模擬訓練，對收信接訪、調查取證、談話筆錄、定性量紀、辦案安全等基本技能進行細致的分解練習，確保一步一動走扎實，打造了一個清晰可循的“樣板”，進一步增強了學員們勝任本職、干好工作的信心決心。

“培訓展示了一張監(jiān)督執(zhí)紀流程圖，也繪就了一張風清氣正的宏偉藍圖?！蹦陈谜喂ぷ鞑考o檢科科長李帥江說道：“紀檢監(jiān)察干部是黨紀軍規(guī)的捍衛(wèi)者，是公平正義的守護神，是政治生態(tài)的護林員，一定要將培訓成果帶回部隊，認真完成組織賦予的各項任務，忠實履行黨和人民賦予的光榮使命，真正形成海晏河清、朗朗乾坤的政治局面?！?/p>

戰(zhàn)區(qū)陸軍紀委紀檢監(jiān)察處王鋒副處長圍繞“執(zhí)紀審理有關問題”作授課輔導

學員們在加鋼淬火中挺起使命脊梁

（圖：黃韋緯）