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第10版:基層傳真 PDF版下載

解放軍報客戶端

兵在掌上閱 亮劍彈指間

當(dāng)優(yōu)秀士官缺少一個晉升“硬杠杠”


■付君臣 于 晨 本報記者 韓 成

“賀班長,好消息,你現(xiàn)在是高級士官了!”前不久,得知自己已晉升為三級軍士長,第80集團(tuán)軍某旅炮兵營雷達(dá)技師賀冰洋懸了好幾個月的心,終于落下了。

賀冰洋是旅里的訓(xùn)練尖子,也是雷達(dá)專業(yè)的技術(shù)骨干,參加大小演訓(xùn)幾十次,被全旅官兵公認(rèn)為“雷達(dá)兵專家”。去年,賀冰洋服役進(jìn)入第16個年頭,四級軍士長任期將滿,他毫不猶豫定下“留隊(duì)長干”的決心,主動向連隊(duì)遞交了一份申請。

然而,本來滿懷信心的賀冰洋,卻在晉升高級士官考評中被澆了一盆冷水。原來,晉升高級士官需要同時具備有專業(yè)崗位編制且崗位空缺、從事本專業(yè)滿8年、參加過“中晉高”相應(yīng)培訓(xùn)、獲得技師技能等級證書等7項(xiàng)硬性條件。把賀冰洋“拒之門外”的,正是那本他與之“擦肩而過”的技師技能等級證書。

兩年前,賀冰洋已經(jīng)通過了高級職業(yè)技能鑒定,取得技師技能等級證書參考資格,最后卻沒能進(jìn)入考場。教導(dǎo)員李洞元向記者道明原委:近年來,部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)化演訓(xùn)越來越密集,信息化轉(zhuǎn)型步伐不斷加快,賀冰洋所在的雷達(dá)專業(yè)分隊(duì)成為演兵場上不可或缺的新質(zhì)作戰(zhàn)力量,作為業(yè)務(wù)能手,賀冰洋次次任務(wù)沖在最前面。不巧的是,參加技能考核的時間與部隊(duì)演訓(xùn)“撞車”了。

考試前,營連領(lǐng)導(dǎo)在演習(xí)場找到賀冰洋,勸說其臨時退出任務(wù)返營參加考核,卻被他一句“戰(zhàn)情緊急,打仗要緊,其他事先放一放”拒絕了。

“轉(zhuǎn)型后,部隊(duì)演練都是多專業(yè)、多戰(zhàn)位協(xié)同戰(zhàn)斗,空出一個席位,戰(zhàn)斗力鏈條就不通暢了,我不能只為個人進(jìn)步去當(dāng)‘逃兵’!”賀冰洋坦言,“當(dāng)知道自己不能留隊(duì)時,心里也很失落,但我相信自己的選擇是對的,我不后悔?!?/P>

正當(dāng)賀冰洋準(zhǔn)備“轉(zhuǎn)身”之際,事情發(fā)生了轉(zhuǎn)機(jī)?!皹I(yè)務(wù)精、能打仗的人才,我們要創(chuàng)造條件把他們留下來!”營黨委一班人認(rèn)真研究政策、分析矛盾后,向旅黨委遞交了一份報告。旅黨委快速摸清實(shí)情,安排人力資源科向上級黨委請示。

很快,旅里收到上級批復(fù):由集團(tuán)軍業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)單獨(dú)為賀冰洋組織一場技師技能資格認(rèn)證考核。賀冰洋不負(fù)眾望,在理論基礎(chǔ)、雷達(dá)實(shí)操等7個課目連貫考核中沉著應(yīng)考,考出了優(yōu)秀成績。

不僅如此,在選晉結(jié)果公示前,賀冰洋因?yàn)槿ツ暧?xùn)練成績突出,榮立個人三等功,同時又被旅里任命為新年度全旅軍事地形學(xué)集訓(xùn)隊(duì)的“首席兵教員”,可謂三喜臨門。

而在官兵們?yōu)橘R冰洋開心時,該旅黨委和所屬營黨委卻展開深刻反思:雖說當(dāng)時是賀冰洋主動放棄考核,但為什么部隊(duì)會過度依賴像他這樣的優(yōu)秀戰(zhàn)士?為什么讓賀冰洋面臨這樣的選擇難題?部隊(duì)在培養(yǎng)人才、儲備人才上還有哪些改進(jìn)提升的空間?很快,該旅按照官兵的兵齡層次、戰(zhàn)位屬性等設(shè)計(jì)了14類“精準(zhǔn)育才計(jì)劃”,讓官兵成長路線更加清晰;出臺高級士官苗子預(yù)置培養(yǎng)方案,為高級士官的選晉培訓(xùn)提供了保障。

微議錄

不拘一格留住打仗人才

■王 冰

在軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力鏈條中,士官群體的重要性不言而喻。近年來,隨著軍隊(duì)改革轉(zhuǎn)型的加快,涌現(xiàn)出一大批善謀能戰(zhàn)的士官參謀、士官指揮員、士官專家,他們是助推戰(zhàn)斗力躍升的重要力量。

然而,我們也不可否認(rèn),在實(shí)際工作中,一些優(yōu)秀的士官骨干因一心投身打仗、鉆研技術(shù),而錯過了考評時機(jī),與晉升失之交臂,無論是對個人還是對部隊(duì),都造成了莫大的損失。

為戰(zhàn)選才是我們選晉士官的出發(fā)點(diǎn)。作為部隊(duì)的決策者,要吃透政策制度,既要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選出讓官兵心服口服的士官,也要積極創(chuàng)造條件,不拘一格,留住打仗人才。

第80集團(tuán)軍某旅主動作為的愛才惜才之舉,讓差點(diǎn)退伍的賀冰洋成功晉升留隊(duì),同時他們還反躬自省,借此查找工作中存在的不足。我們?yōu)檫@種敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神點(diǎn)贊。

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