你的努力，我們看得到
不久前的一天上午，第83集團軍某旅勤務(wù)保障營在旅里新建成的文化廣場召開表彰大會，為在各項工作中表現(xiàn)突出的個人頒獎。
筆者發(fā)現(xiàn)，上臺領(lǐng)獎的官兵除了被上級表彰的先進個人，還有該營評選的“學(xué)習(xí)之星”“保障能手”等。
這是為何？營長陳浩俊介紹說，這樣做就是要讓大家明白，只要努力付出、勤奮工作，就能得到組織的肯定。
去年以來，該營各項建設(shè)成效明顯，取得了突出成績。然而，受比例限制，大多數(shù)官兵與表彰獎勵無緣，有的戰(zhàn)士不免在訓(xùn)練中有些松勁。一次議教會上，一名營黨委委員將這個問題提了出來。討論中大家一致感到，營隊之所以有如此喜人的發(fā)展勢頭，不僅僅是受上級表彰官兵的功勞，更得益于全營每名官兵的辛勤付出。只要在本職崗位盡職盡責(zé)，就是在為強軍事業(yè)做貢獻，也都應(yīng)該獲得認(rèn)可、受到鼓勵。
所以，為了進一步激發(fā)大家的工作干勁，他們決定舉辦一場特殊的頒獎儀式，開展一次群眾性表彰：采取自下而上的形式，由班排結(jié)合年度工作表現(xiàn)為每名官兵畫像，連隊黨支部根據(jù)結(jié)果確定表彰對象，由營黨委統(tǒng)一召開表彰大會組織頒獎。
修理二連中士劉振峰自學(xué)成才，成為連隊一名業(yè)余維修員。他經(jīng)常利用休息時間為連隊維修營產(chǎn)營具、更換水管燈泡，工作積極主動、盡心盡責(zé)。去年因傷病影響，個人年度軍事訓(xùn)練成績未達到優(yōu)良，他最終無緣“四有”優(yōu)秀士兵，這讓他情緒有些失落。
這次結(jié)合營里組織群眾性表彰，修理二連配合開展“講述奮斗故事，分享最美瞬間”活動，連隊主官上臺分享了劉振峰在凌晨下哨后、冬夜寒風(fēng)中為連隊維修水電的兩個鏡頭，既感動了在場官兵，也讓劉振峰心里暖暖的：“真沒想到自己為連隊做的一點小事，都被領(lǐng)導(dǎo)記住、被組織肯定了。”最終，他在群眾性表彰活動中被評為“最佳奉獻個人”。
“你的努力，我們看得到?！痹摶顒娱_展以來，很多官兵都收獲了一個與自己年度工作表現(xiàn)最相匹配的獎項。他們手捧鮮花、身披綬帶的光榮照被洗印成相片寄往各自家里，成為做好新年度工作的無形鞭策。
你的表現(xiàn)，家人會知道
“感謝指導(dǎo)員，您對我真是太用心了，我一定在新的崗位上好好干！”上周六晚上，掛斷了與母親、哥哥、指導(dǎo)員的4人視頻群聊后，第83集團軍某旅勤務(wù)保障營運輸連下士張航瑞感動不已，給指導(dǎo)員吳嘉浩發(fā)去了這樣一條微信。
張航瑞是一名運輸車駕駛員，當(dāng)兵第3年就達到駕駛單放技術(shù)水平，去年年底因軍事訓(xùn)練成績?nèi)珒?yōu)獲評“四有”優(yōu)秀士兵，并被連隊任命為副班長。剛剛結(jié)束的視頻電話里，指導(dǎo)員把他入伍以來尤其是去年的優(yōu)異表現(xiàn)進行了介紹，張航瑞的家人聽后臉上樂開了花。
這是該營開展“視頻電話送喜訊”活動的一幕。近期，該營的營連主官分別與2020年度受到表彰的干部、戰(zhàn)士家人取得聯(lián)系，通報表彰喜訊，介紹工作表現(xiàn)，感謝支持理解。
原來，旅里電視臺此前播放了一則“各營指派專人到獲得三等功以上表彰獎勵的官兵家中送喜報”的新聞。大家看得羨慕不已，有的戰(zhàn)士感慨道：“要是榮獲三等功以下獎勵的個人也有這樣的待遇就好了?！?/P>
呼聲很快傳到營領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，并引起他們的思考：有什么辦法能滿足大家的心愿，進一步激勵官兵崇尚榮譽？很快，營黨委研究決定：采取“視頻電話送喜訊”的方式，讓每名受表彰的官兵家人都感受到榮光。
“可別小看這樣一個活動，它起的作用大著呢?！苯虒?dǎo)員段松方?jīng)]想到，原本只是想回應(yīng)一下官兵的呼聲，卻收到了“1+N”的多重效果。
前不久，修理二連六班班長田賽賽心情低落。因為他感到在父親眼里，自己一直是個長不大的孩子，無論是當(dāng)兵、轉(zhuǎn)士官還是找對象、談戀愛，什么事都按照父母的安排進行，這讓他心里很不自在。這不，最近因為一件小事，他跟家人吵了一架。
連隊主官了解情況后，正好趁著送喜訊的時機，把田賽賽這些年的成長進步、德才表現(xiàn)向他的父親進行了介紹，同時建議他父親放手讓兒子去自由打拼、搏擊風(fēng)浪。聽到連隊領(lǐng)導(dǎo)親口夸贊兒子評上了“四有”優(yōu)秀士兵，成了優(yōu)秀班長，帶出了標(biāo)兵班，田賽賽的父親既驚又喜：“看來以后真要對他刮目相看了?！?/P>
不久后，田賽賽高興地跑到指導(dǎo)員房間匯報：“感謝連隊，我爸爸開始讓我自己決定很多事情了?！?/P>
截至目前，“視頻電話送喜訊”活動效果還在持續(xù)發(fā)酵，有的軍嫂更加理解了丈夫在部隊的辛苦與不易，對丈夫的支持更多了；有的戰(zhàn)士的弟弟聽到哥哥在部隊表現(xiàn)這么出色，也立志將來要當(dāng)兵；而更多的是，那些“喜訊”中的官兵，在新年度工作勁頭更足了、標(biāo)準(zhǔn)更高了……
短 評
盯著活思想 做到心坎上
■第83集團軍某旅政委 趙春森
面對官兵們渴望受表揚的現(xiàn)實思想和希望送喜報的內(nèi)心呼聲，第83集團軍某旅勤務(wù)保障營通過一場頒獎儀式、一個視頻電話，讓問題迎刃而解，方法雖然簡單，卻收效顯著。
細(xì)細(xì)思量不難發(fā)現(xiàn)，該營辦的兩件暖心事里，其實正蘊藏著開展好思想政治工作的一把“金鑰匙”：盯著官兵活思想，把工作做到官兵心坎上。正是因為把準(zhǔn)了新時代官兵“渴望尊重、渴望光榮”的內(nèi)心世界，才能對癥下藥，找到解決問題的正確方法。
當(dāng)然，把準(zhǔn)官兵活思想，更離不開帶兵人開拓的思維和開放的思路。勤務(wù)保障營黨委沒有像以往那樣，簡單依靠傳統(tǒng)的談心疏導(dǎo)方法去做立功受獎未如愿人員的思想工作，而是創(chuàng)新載體和形式，把思想教育融入具體活動中，取得了事半功倍的效果，這一點尤其值得學(xué)習(xí)和借鑒。