本報訊 陳銳、胡雪喬報道：室外冷風勁吹，心里暖意融融。11月初，武警安徽總隊阜陽支隊安排6名機關干部赴基層代職，讓受疫情影響而未能如期休假的基層官兵踏上返鄉(xiāng)之路。這是該支隊黨委為基層解難題辦實事的一項具體舉措。
該支隊部署分散，點多面廣。為摸清基層建設中存在的問題，營造拴心留人的工作環(huán)境，支隊黨委一班人認為：只有沉下去感受基層的酸甜苦辣，傾聽官兵心聲，帶著真情實意幫建基層，才能提升官兵幸福感，增強單位凝聚力。為此，他們采取黨委常委分片包干的方式，定期到基層一線蹲連住班，與官兵同學習、同訓練、同執(zhí)勤。黨委常委蹲連住班結(jié)束后，分別撰寫調(diào)查報告，列出需要解決的基層問題清單。
一線摸實情，現(xiàn)場解難題。該支隊黨委研究制訂解難措施，并公開作出承諾：能現(xiàn)場解決的問題絕不拖延，不能現(xiàn)場解決的問題，列出時間表，明確解決時限和具體負責人。他們安排政治工作處牽頭將問題進行匯總梳理，讓業(yè)務股室對口認領，并召開意見建議答復會；將問題清單在內(nèi)網(wǎng)公示，拓寬基層官兵知情渠道。他們還建立雙向講評制度，實時跟進問題解決進度、反饋官兵滿意度，形成解決問題的“閉合回路”。
“機關沉到基層一線，確保問題能夠第一時間得到解決?！睋?jù)支隊長曹久亮介紹，今年以來，他們先后6次到基層現(xiàn)場辦公，一批制約基層發(fā)展、影響官兵工作勁頭的問題得到及時解決。