一天可支配的時間有多長？可能要看工作任務有多少。前不久，在和一位機關干事聊天時，他說自己現(xiàn)在的狀態(tài)是“時間總是不夠用、工作永遠干不完、任務一直在路上”。除了工作筆記本標記的近期重點工作，還要應對各種臨時任務，而且每天的出操訓練、戰(zhàn)備值班、教育學習等也都不能缺席。
當前很多單位都是“小機關、大部隊”，人少事多，機關工作人員常常要身兼多職，所以他們的忙碌并不意外。但是不是每個人、每件事都忙得有價值、有效果、有意義，可能就要打個問號了。
這讓我想起一位機關參謀的經(jīng)歷。一天晚上，他突然接到領導電話，要在明天之前擬制出某項活動的方案。當時，他正在撰寫一份發(fā)言材料，同時還有一個迎檢計劃要完成，這些全要在第二天上交。都是領導布置的緊急任務，哪個都怠慢不得，他只好通宵達旦。雖然最終在規(guī)定時間內完成了3項任務，但因為質量不高，他還挨了批評。
認認真真干工作、扎扎實實挨批評，可能很多戰(zhàn)友有過類似經(jīng)歷。工作任務完成得不好被批評，無可厚非，但現(xiàn)實中卻有很多無奈。工作任務多以至于分身乏術是一方面，但有的工作任務不僅來得急，要得更急。很多人坦言，最怕臨近下班電話響，要求“明天完成”的屈指可數(shù)，明確“今晚就要”的幾近常態(tài)，“恨不得自己三頭六臂，一分鐘掰成兩半用”。
究其原因，一些上級單位和領導不了解基層實際，安排工作很隨意，提要求時想當然，部署任務又過急過滿。還有，明明許多工作開展都有規(guī)可循、有章可查，但有的單位就是不按規(guī)矩辦，今天開個會、明天發(fā)個文，不時提個新要求，動不動突擊搞檢查。天天熬夜、日日加班，讓原本有限的時間更加捉襟見肘，官兵們只好超負荷運轉，心力交瘁、苦不堪言。而這樣的壓力和狀態(tài)常常是一級一級地從上向下傳導，基層的負重可以想見。
一張一弛，文武之道。一根弓弦越繃越緊，早晚有繃斷那一天；一個人總處于高壓狀態(tài)，遲早會被壓垮的。使命在肩、任務當前，與其不停灌輸“燈火通明才能前途光明”的“雞湯”，高喊“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”的口號，不如多考慮考慮官兵的時間精力和承受能力，改變工作方式，改進工作作風，加強科學統(tǒng)籌，強化依法行政，讓官兵的獲得感更多一些、幸福感更實在一些，讓他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情更飽滿一些。