按專長劃分監(jiān)督小組、憑能力標(biāo)定崗位職責(zé)……“七一”前夕，第82集團(tuán)軍某旅75名基層風(fēng)氣監(jiān)督員根據(jù)自身專業(yè)特長，深入訓(xùn)練場、會議室、采購站等不同領(lǐng)域，走上相應(yīng)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)崗位。該旅紀(jì)委書記王文軒介紹，這是他們實施基層風(fēng)氣監(jiān)督員“雙證上崗”，探索精細(xì)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的管用招法。
以往，基層風(fēng)氣監(jiān)督員按照個人申請、班排推薦、民主測評、組織研究、機(jī)關(guān)審核的程序進(jìn)行遴選，對監(jiān)督員專業(yè)特長和業(yè)務(wù)能力沒有明確要求，只有官兵認(rèn)同的“授權(quán)資格”，卻沒有崗位所需的“專業(yè)資格”，導(dǎo)致個別監(jiān)督員對所監(jiān)督的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不了解，監(jiān)督作用發(fā)揮不夠。為此，該旅紀(jì)委創(chuàng)新基層風(fēng)氣監(jiān)督員遴選方法，把官兵專業(yè)特長作為遴選要素，吸納了一批具有司法、衛(wèi)生、財務(wù)和工程建設(shè)等行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)資格證書的官兵，提高監(jiān)督工作的能力水平。
他們定期組織“風(fēng)氣監(jiān)督員夜校”，安排作訓(xùn)、人力資源、軍需營房、財務(wù)等科室人員輪流登臺，開展相關(guān)領(lǐng)域有關(guān)法規(guī)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制訂監(jiān)督員專業(yè)學(xué)習(xí)計劃，鼓勵官兵學(xué)習(xí)考取相關(guān)領(lǐng)域職業(yè)資格證書。
為充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，該旅研究制訂《基層風(fēng)氣監(jiān)督員工作規(guī)范》，建立監(jiān)督員“人才庫”，根據(jù)個人特點、崗位經(jīng)歷、專業(yè)特長和從業(yè)資格進(jìn)行分類，設(shè)置軍事訓(xùn)練監(jiān)察、基層“微腐敗”糾治、敏感事務(wù)公開、官兵權(quán)益保障、日常物資采購、工程招投標(biāo)等8個監(jiān)督小組，確保監(jiān)督員能夠?qū)I(yè)對口進(jìn)行日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查。