民主評(píng)議黨員是加強(qiáng)黨組織建設(shè)、加強(qiáng)黨員自身監(jiān)督和民主管理的有效方法，是從嚴(yán)治黨、提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。為提升“個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)”的質(zhì)效、激發(fā)黨員隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力，新疆軍區(qū)某紅軍團(tuán)進(jìn)行了一些有益探索?！?者
測(cè)評(píng)貫穿全年，評(píng)價(jià)更加全面客觀
“請(qǐng)大家結(jié)合黨員本月的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)如實(shí)填寫測(cè)評(píng)表……”4月24日，新疆軍區(qū)某紅軍團(tuán)四連黨支部組織了一次黨員民主測(cè)評(píng)。記者了解到，利用每月最后一個(gè)黨團(tuán)活動(dòng)日進(jìn)行測(cè)評(píng)，是該團(tuán)落實(shí)“民主評(píng)議黨員”制度的一個(gè)做法。
團(tuán)組織紀(jì)檢監(jiān)察股股長韓濤告訴記者，以往開展民主評(píng)議黨員通常選在年終工作總結(jié)時(shí)機(jī)，按照“個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)”的程序進(jìn)行。
“在這個(gè)過程中，比較受關(guān)注的是‘民主測(cè)評(píng)’環(huán)節(jié)，一次測(cè)評(píng)能否真實(shí)、完整地反映出黨員一年來的工作表現(xiàn)？”采訪中，韓濤向記者說起了數(shù)年前的一次經(jīng)歷。
有一次，某連黨支部組織民主評(píng)議黨員，一名下士的民主測(cè)評(píng)結(jié)果出人意料——訓(xùn)練成績名列前茅、各項(xiàng)任務(wù)完成出色的他竟然在測(cè)評(píng)中有一些“差”票，影響了總體評(píng)價(jià)。原來，這位士官在測(cè)評(píng)前的值班期間雷厲風(fēng)行、敢抓敢管，落實(shí)制度不會(huì)“拐彎”，個(gè)別人對(duì)他不太理解。
“有的黨員骨干回避矛盾問題，樂當(dāng)老好人，即使素質(zhì)不過硬，卻往往能夠獲得相對(duì)不錯(cuò)的評(píng)價(jià)。”偵察連黨支部書記何躍感到，一年一次測(cè)評(píng)的“一錘子”，有時(shí)難以反映黨員全年的工作表現(xiàn)。
韓濤在調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)：營連組織民主測(cè)評(píng)時(shí)，有時(shí)選在教育、訓(xùn)練間隙，這種做法也讓個(gè)別官兵產(chǎn)生了“走過場(chǎng)”心理，思想不夠重視；一些官兵在測(cè)評(píng)時(shí)，抱著無所謂的態(tài)度填寫，覺得自己那一票無關(guān)緊要，索性不加思考地一勾到底。
“拿出重要時(shí)間干重要的事?！睘榱耸姑裰髟u(píng)議黨員更加客觀，團(tuán)黨委在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，決定依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，利用每月的最后一個(gè)黨團(tuán)活動(dòng)日，定期組織民主測(cè)評(píng)，貫穿全年，使之成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。
“每月進(jìn)行測(cè)評(píng)，年底‘算總賬’，讓黨員隊(duì)伍時(shí)刻繃緊模范帶頭這根弦，杜絕‘歇歇腳松口氣’的思想，也讓擔(dān)心‘出了問題，一年白干’的同志有奔頭?！币晃粓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)告訴記者。
細(xì)化測(cè)評(píng)內(nèi)容，引導(dǎo)官兵投“負(fù)責(zé)票”
以往的一份民主測(cè)評(píng)表多久填寫完畢？五連士官張文銓說幾分鐘就夠了。
“對(duì)一些黨員不了解，無法結(jié)合實(shí)際情況填寫，又不愿意得罪人，有時(shí)一路打?qū)?。”調(diào)研時(shí)，韓濤發(fā)現(xiàn)有類似想法的官兵不是個(gè)例。一些連隊(duì)分散執(zhí)行任務(wù)，不少戰(zhàn)士對(duì)有些黨員骨干工作情況并不了解，測(cè)評(píng)難以反映黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?！斑@樣的測(cè)評(píng)顯然不夠客觀?！?/P>
“以往民主測(cè)評(píng)的內(nèi)容設(shè)置過于簡(jiǎn)單，也不利于壓實(shí)參評(píng)官兵的責(zé)任。”韓濤拿出一張最近的民主測(cè)評(píng)表，記者發(fā)現(xiàn)與以往有很大不同。他們將“德、能、勤、績、廉”5方面內(nèi)容細(xì)化為思想作風(fēng)、軍事素質(zhì)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)?個(gè)選項(xiàng)，按照好、中、差三級(jí)，采取評(píng)分制。評(píng)分大于等于10分則評(píng)定為“稱職”，10分以下為“不稱職”。
“測(cè)評(píng)之前，首先請(qǐng)黨員登臺(tái)述職，然后官兵結(jié)合‘得分參考表’測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，例如，月考中，軍事體、技能單項(xiàng)不及格，則軍事素質(zhì)選項(xiàng)為‘-2分’?！?/P>
除了打?qū)词降摹芭袛囝}”，記者在測(cè)評(píng)表上還發(fā)現(xiàn)了“填空題”。韓濤介紹說：“表格中設(shè)立的‘反映具體問題欄’則是為了彌補(bǔ)參考表的不足，要求官兵對(duì)‘好在哪里’ ‘差在哪里’進(jìn)行說明，采用負(fù)數(shù)記分使優(yōu)差對(duì)比更明顯、短板不足更清晰，整改指向更明確?！?/P>
細(xì)化后的民主測(cè)評(píng)表，讓民主測(cè)評(píng)變得更加嚴(yán)謹(jǐn)，不會(huì)再出現(xiàn)“一勾到底”等于廢票的現(xiàn)象。九連中士楊煬說：“現(xiàn)在填寫每項(xiàng)內(nèi)容，都要對(duì)照黨員表現(xiàn)認(rèn)真思考?！?/P>
該團(tuán)還派出工作組和風(fēng)氣監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，耐心細(xì)致為官兵解疑釋惑，引導(dǎo)大家據(jù)實(shí)填寫，精準(zhǔn)評(píng)價(jià)。
從嚴(yán)規(guī)范組織，營造良好民主環(huán)境
除了加強(qiáng)教育引導(dǎo)，該團(tuán)還對(duì)民主測(cè)評(píng)的組織和實(shí)施做了規(guī)范，使測(cè)評(píng)真正起到“照鏡正身”作用。
團(tuán)政治工作處將黨員民主測(cè)評(píng)列入每月黨團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格檢查督導(dǎo)各級(jí)落實(shí)情況。連隊(duì)黨支部每月召開黨員民主測(cè)評(píng)專項(xiàng)會(huì)議，把工作做實(shí)做充分。前不久，團(tuán)機(jī)關(guān)工作組加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)研，對(duì)組織測(cè)評(píng)不認(rèn)真的單位和個(gè)人，責(zé)令重新組織。
“這樣做的好處顯而易見。一是摻雜個(gè)人感情的‘主觀票’大大減少；二是一改以往有的黨員刻意放大優(yōu)點(diǎn)成績、淡化掩蓋問題缺點(diǎn)的現(xiàn)象，自我評(píng)價(jià)依據(jù)事實(shí)，有得有失、有長有短，更加客觀中肯?！睂?duì)此，二營黨委書記王文卿說，在測(cè)評(píng)前的述職中不少黨員主動(dòng)亮丑揭短，評(píng)議過程也是一次讓大家自覺接受教育、提高覺悟、增強(qiáng)黨性觀念的過程。
“對(duì)于群眾基礎(chǔ)較差、表率作用不好的黨員，要敢于硬起手腕，以切膚之痛倒逼黨員整改提高，指出黨員問題的同時(shí)，認(rèn)真聽取黨員情況說明，做到嚴(yán)格又慎重?！比ツ?，各連黨支部結(jié)合全年測(cè)評(píng)結(jié)果組織民主評(píng)議黨員，1名不合格黨員被勸退，12人被責(zé)令限期改正。
“每月測(cè)評(píng)嚴(yán)格正規(guī)、出實(shí)效，可以形成良性循環(huán)。”該團(tuán)對(duì)照測(cè)評(píng)結(jié)果，區(qū)分工作能力、黨性修養(yǎng)、軍事素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律等方面，有的放矢對(duì)黨員骨干開展督導(dǎo)幫帶。記者了解到，去年三營一名黨員干部因軍事訓(xùn)練成績不合格，在測(cè)評(píng)中分?jǐn)?shù)較低，在連隊(duì)黨支部以及結(jié)對(duì)人的幫帶下，該同志實(shí)現(xiàn)了軍事素質(zhì)達(dá)標(biāo)并晉升擔(dān)任連隊(duì)主官。