參加法律職業(yè)資格考試的復(fù)習(xí)資料被沒(méi)收，卻遲遲沒(méi)有下文，這讓南部戰(zhàn)區(qū)海軍某船助理工程師高路成急得像熱鍋上的螞蟻。
年后不久，高路成開(kāi)始準(zhǔn)備今年的法律職業(yè)資格考試，為了能夠騰出更多的時(shí)間復(fù)習(xí)，有時(shí)在值勤訓(xùn)練期間他也會(huì)翻上幾頁(yè)。一天，船上突然拉響“損管警報(bào)”，當(dāng)值更值勤人員聽(tīng)令迅速到指定位置集合后，當(dāng)天擔(dān)負(fù)內(nèi)艙值日的高路成反而不見(jiàn)身影。原來(lái)，此時(shí)他正戴著耳機(jī)聚精會(huì)神地看復(fù)習(xí)資料。
值勤時(shí)間開(kāi)小差，開(kāi)了這個(gè)先例還了得！為了讓高路成長(zhǎng)長(zhǎng)記性，分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令，將他的所有復(fù)習(xí)資料沒(méi)收上交，由分隊(duì)代管1個(gè)月。
雖然高路成多次檢討、認(rèn)錯(cuò)，而且保證以后不在值班、訓(xùn)練時(shí)間復(fù)習(xí)，可分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)就是不松口。眼看著就要跟不上復(fù)習(xí)的進(jìn)度，高路成迫不得已向船政委高磊反映了此事。
“這是瞎胡鬧！批評(píng)應(yīng)該就事論事，怎能用沒(méi)收復(fù)習(xí)資料代替處罰?！痹诖瑒?wù)會(huì)上，高政委開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地表達(dá)了自己的觀點(diǎn)，“想讓官兵心服口服，帶兵人必須有理有據(jù)，嚴(yán)格按照條令條例來(lái)管理部屬。沒(méi)收復(fù)習(xí)資料的做法，既不能讓犯錯(cuò)的官兵心悅誠(chéng)服，也起不到教育引導(dǎo)的效果。長(zhǎng)此以往，必將影響依法治軍在基層末端的落實(shí)?！?/P>
會(huì)后，該船黨委責(zé)令分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)把復(fù)習(xí)資料歸還給高路成，同時(shí)對(duì)高路成不履職盡責(zé)提出嚴(yán)肅批評(píng)，并按照相關(guān)規(guī)定要求他在全船軍人大會(huì)上作出深刻檢查。他們還以此為契機(jī)，在全船開(kāi)展“走依法治軍路，當(dāng)科學(xué)帶兵人”的專題教育，進(jìn)一步樹(shù)牢按條令條例帶兵的觀念。