“某連隊未能嚴格落實訓練計劃，臨時更改訓練內容”“某班排在訓練時隨意壓縮訓練時間”……1月中旬，第83集團軍某旅二營黨委議訓會上，機關通報個別連隊在日常訓練中出現(xiàn)的問題，讓有關人員著實紅臉出汗。營黨委要求存在此類問題的單位在規(guī)定時限內進行整改。
營黨委調查發(fā)現(xiàn)，部分基層連隊主官隨意更改訓練計劃內容。問及原因，個別主官認為訓練計劃不靈活，為提高訓練效率，訓練內容需要根據(jù)訓練水平進行調整。但在落實中，這一行為給組訓工作帶來被動，按綱施訓得不到很好落實。個別班排在組織訓練時，依法治訓意識不強，存在“練過了等于練會了”等思想，讓單位整體訓練效果在低層次徘徊。
針對問題存在的癥結，該營黨委及時調整工作思路，明確“訓練計劃”就是“作戰(zhàn)計劃”，并提出相關要求確保工作“踩實”。他們要求各連隊按時上報周訓練計劃，由營領導牽頭幫帶，區(qū)分專業(yè)為各連隊制訂科學的訓練計劃。同時設立營訓練督導小組，采取定期檢查、隨機抽查、值班干部巡查等方式，查看各連隊是否按照計劃內容展開訓練，在每周營干部會上通報落實情況。同時，開展階段性考核，檢驗訓練效果，讓日常訓練更加正規(guī)化、制度化、高效化。
采取有效措施后，該營整體訓風、考風、演風有了改觀，訓練成績明顯提高。各連隊主官對照崗位職責依法治訓的意識更加清晰。裝步六連連長高中偉說，通過嚴格貫徹落實各項規(guī)定，有效提高了連隊的訓練質量。在前不久的小專業(yè)摸底考核中，該連優(yōu)良率在全營名列前茅。