本報訊 李軍、特約記者王宇報道：陽春三月，原武漢后方基地老干部張德勝，對前來走訪的襄陽第一干休所政委劉洪文一行贊不絕口：全所108戶老干部和遺孀提出的理發(fā)不便、房屋漏水、專家登門巡診不經(jīng)常等10個問題，現(xiàn)場解決2個，其余的已經(jīng)建立臺賬，明確了具體負責人和時限。
去年底，駐地在湖北省內(nèi)的一批軍兵種干休所正式轉(zhuǎn)隸湖北省軍區(qū)領(lǐng)導管理。根據(jù)上級命令，新轉(zhuǎn)隸和省軍區(qū)原所屬共52個老干機構(gòu)，整編為30個干休所。
“機構(gòu)少了，服務(wù)保障水平不能降。”面對整編，該省軍區(qū)領(lǐng)導帶機關(guān)深入各干休所對相關(guān)人員逐個考核，并專門開展干休所主官隊伍數(shù)質(zhì)量分析，統(tǒng)籌考慮各所情況和干部轉(zhuǎn)業(yè)、文職轉(zhuǎn)改工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)，確保編配相符、穩(wěn)妥有序。他們著眼老干部滿意這個基本要求，在注重德才表現(xiàn)和工作實績考量的基礎(chǔ)上，對廉潔自律方面存在問題的考察對象實行“一票否決”，切實把熱心服務(wù)、盡心保障、干凈擔當?shù)母刹窟x配到合適崗位。據(jù)省軍區(qū)政治工作局主任黃明村介紹，此次改革調(diào)整60名新選配干休所主官，全部都征求了相關(guān)紀檢部門意見，考核時老干部均給予積極評價。
新調(diào)整到位的干休所領(lǐng)導迅速進入崗位角色，帶領(lǐng)各所廣泛開展大走訪、大談心、大慰問活動，不但梳理各種難點問題，而且找差距補短板，有力推動了新體制下老干部服務(wù)保障工作的接續(xù)開展。