碧海藍天下，丁寶英指揮的小小交通艇與航母遼寧艦相遇。在寬廣的海面上，航母遼寧艦是人們關注的焦點，而小小的交通艇卻鮮有人注意。
在強軍征程上，類似于航母艦長這樣的指揮人才固然難得，像丁寶英這樣兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的士官骨干人才也不可或缺。如果說航母艦長代表了我軍人才畫冊的封面，那么無數(shù)的士官骨干則相當于這本人才畫冊的內頁和封底，他們共同構建了我軍新型軍事人才方陣。
當前，我軍正處在向實現(xiàn)強軍目標加速邁進的關鍵階段，軍隊對人才的需求越來越迫切。這次改革，為了實現(xiàn)“消腫瘦身”，全軍壓縮部隊編制員額，優(yōu)化官兵比例，大幅減少軍官總數(shù)。這在客觀上要求更多有想法、有干勁、有能力的士官骨干人才勇挑重擔，走向更高層次的戰(zhàn)位，承擔起原本由軍官擔負的職責。
我軍的航母、驅逐艦、護衛(wèi)艦、潛艇等各類艦艇游弋在遠海大洋，這些艦艇中的各個系統(tǒng)內，都活躍著不同專業(yè)的士官骨干人才。在艦艇部隊，士官占兵員的80%以上，武器裝備多數(shù)由士官操縱。甚至不少登陸艇、交通艇、掃雷艇、獵潛艇等小型船艇，都是在士官船艇長的指揮下，執(zhí)行軍事訓練、戰(zhàn)備值班、后勤保障等各項任務。
正是這些優(yōu)秀的士官人才，確保了我軍戰(zhàn)斗力的快速形成和長久延續(xù)。在艦艇上，士官往往如螺絲釘一般，鉚在戰(zhàn)位上幾年、十幾年甚至更久。有些情況下，士官的職業(yè)生命甚至能和一艘艦艇的服役年限不相上下。很多戰(zhàn)士把素質過硬的士官骨干視為“定心丸”，上級指揮機關也都把士官骨干作為寶貴的作戰(zhàn)資源。
由士官擔任小型船艇長，是我軍選賢任能、才盡其用的縮影。早在士官船長試點之前多年，很多海軍單位就已經開始嘗試選拔高素質士官人才代理船艇長。這些“殺出重圍”的士官船艇長，跳出原有的專業(yè)局限，全面掌握了船艇操縱、航?；A、海圖作業(yè)等方方面面的專業(yè)知識，成為指揮人才方陣中的重要組成部分。
采訪中，記者親歷了一場編隊協(xié)同掃雷訓練。遼闊的海面上，數(shù)艘遙控掃雷艇在清一色的士官艇長指揮下，快速掃除模擬彈，一條深水航道被成功打通。后續(xù)艦艇在通過這條深水航道的時候，都按慣例向這些掃雷艇鳴笛敬禮，這也是對這些士官艇長最好的褒獎。
從大型艦艇的艦長到小型船艇的士官船艇長，還有其他千千萬萬時刻備戰(zhàn)的官兵，他們共同繪就了一幅我軍新型人才方陣的立體畫卷。
（版式設計：梁 晨）