如何用權？如何履職？何事可為？何事不可為？習主席在重慶代表團參加審議時強調，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責。在出席解放軍和武警部隊代表團全體會議時，習主席要求加大依法治軍工作力度，強化法治信仰和法治思維。對軍隊領導干部來說，就是要做到心中高懸法紀明鏡、手中緊握法紀戒尺，知曉為官做事尺度。
“萬事皆歸于一，百度皆準于法?！?法治方式是治軍的最高境界，遵紀守法是領導干部的必備素質，厲行法治是領導干部的重要能力。毛主席曾多次在黨和軍隊高級領導干部會議上親自領唱《三大紀律八項注意》，要求大家：“你們不僅要唱《三大紀律八項注意》，你們還要講解，還要按照去做?！鳖I導干部只有心中高懸法紀明鏡，才能自覺以法紀為標尺，言行合法度、辦事守法規(guī)，不偏不倚、不枉不縱。
領導干部作為“關鍵少數(shù)”，在法治建設上既可以起到關鍵推動作用，也可能起到致命破壞作用。正所謂，“月映萬川，萬川映月”，領導干部心有所畏、言有所戒、行有所止，一個單位的清風正氣就能積聚，政治生態(tài)就能純正；領導干部不守法、不檢點、不公道，一個單位的歪風邪氣就會滋長，政治生態(tài)就會惡化。所以，依法治軍的關鍵，就在于依法治官、依法治權。
軍隊越是現(xiàn)代化，越是信息化，越要法治化。推進新時代強軍事業(yè)，須臾離不開法治。一支能打仗、打勝仗的部隊，必然是軍令如山、軍法如刀的部隊，也必然是領導干部帶頭尊法學法守法用法的部隊。如果把依法治軍當“依法治兵”、把“五多”當政績，如果把搞定當穩(wěn)定、把擺平當水平，如果把分管工作當“自留地”、把“土政策”當“鐵規(guī)矩”，就會極大損害領導干部的形象，嚴重遲滯部隊建設的進程。
“言不中法者，不聽也；行不中法者，不高也；事不中法者，不為也。”領導干部只有把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化成思維方式和行為方式，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，才能讓法治運行于心靈軌道，外化為行為習慣。