●怨氣太重，說明格局太小。把心態(tài)放平一些，把名利看淡一些，把事業(yè)看重一些，以“放下”的心態(tài)做到知責(zé)進取、知足常樂
受外界環(huán)境影響，人都會產(chǎn)生情緒。有的情緒提振人的精神狀態(tài)，有益身心和事業(yè)；有的情緒則使人消極低沉，不利于身心健康，比如說，怨氣。心生怨氣，多由兩個原因?qū)е拢阂粋€是自身的期望高于現(xiàn)實的情況，出現(xiàn)心理落差；另一個是在現(xiàn)實中欲求或多或少受到壓制，導(dǎo)致心氣不順。說到底，還是內(nèi)心不夠敞亮、不夠?qū)拸V、不夠強大。因此，消除怨氣、培養(yǎng)健康心態(tài)，應(yīng)從靈魂深處、思想根子上解決問題。
北京西山八大處公園有一副對聯(lián)：“能吃苦方為志士，肯吃虧不是癡人?！斌w現(xiàn)的對待人生的態(tài)度、修養(yǎng)和境界，值得思考。怨氣太重，說明格局太小。古今中外，那些有志之士歷經(jīng)千辛萬苦而不怨，那些境界高尚者吃虧奉獻而無悔，都緣于內(nèi)心有信念，行動有目標，因而就會有大格局。孟子說：“從其大體為大人，從其小體為小人?！闭f的就是有多大格局和追求才能成就多大事業(yè)。格局大了，才能“不畏浮云遮望眼”，困難壓不倒，挫折摧不垮，經(jīng)得了委屈，干得了大事。
常懷初心，不忘來路，就不會有那么多怨氣。泰州市信訪局原局長張云泉有“三個不忘”：不忘自己是農(nóng)家子弟，不忘是黨把自己培養(yǎng)成國家干部，不忘人民群眾是自己的衣食父母；還有“三個比較”：在理想信念上和革命先烈比，在工作標準上和英模人物比，在生活待遇上和困難群眾比。張云泉的“比”，比出了共產(chǎn)黨人的覺悟和境界，也比出了人們對他的尊重和敬意。然而與張云泉相比，有的同志對個人名利、職務(wù)待遇卻看得重、想得多。尤其是在個人升遷問題上，在一個崗位工作，不是看貢獻了多少、付出了多少，能力提高了沒有，而總盤算著怎樣才能升遷。如果沒有達成所愿，就心生怨氣、牢騷滿腹。想想張云泉的“三個不忘”和“三個比較”，這些同志難道不汗顏？
對待職務(wù)調(diào)整的問題，沒有一點想法也不現(xiàn)實，但看得過重就不正常。官當多大才算大，錢有多少才算多，待遇多好才算好？還是要把心態(tài)放平一些，把名利看淡一些，把事業(yè)看重一些，以“放下”的心態(tài)做到知責(zé)進取、知足常樂?！凹词瑰e過了太陽，還會有星星”，只要往前趕路，總會有所收獲。
高標準出好狀態(tài)，好狀態(tài)出戰(zhàn)斗力。作為一名新時代革命軍人，不論擔任何種職務(wù)、從事何種工作，首先要對自己的工作有高標準。心思往工作上放得多了，想其他事情就會少。一門心思對待主責(zé)主業(yè)，不管身處何位、不論職務(wù)高低，都應(yīng)倍加珍惜自己的崗位，找準人生價值坐標，少一些怨氣、多一些正氣，踏踏實實把工作干好，對得起組織的信任，不辜負官兵的期待。這才是我們革命軍人特別是黨員干部應(yīng)有的人生態(tài)度和精神狀態(tài)。
（作者單位：66199部隊）