廣西百色軍分區(qū)助推國防動員委員會辦事機構(gòu)建設——

讓聯(lián)合辦公室常態(tài)化運行

■劉勝利  中國國防報特約記者  覃源漫

把市國防動員辦公室工作人員“請進來”查閱資料，帶隊“走出去”到先行單位學習取經(jīng)……今年初以來，廣西百色軍分區(qū)安排動員處，與市國防動員辦公室共同籌建市國防動員宣傳教育館。據(jù)了解，這是該軍分區(qū)助推市國動委聯(lián)合辦公室常態(tài)化運行的又一個具體做法。

國防動員體制調(diào)整改革后，新成立的國動委聯(lián)合辦公室需要溝通軍地、協(xié)調(diào)左右，保持常態(tài)運行十分必要?！皬囊唤M成市國動委聯(lián)合辦公室，市國防動員辦公室與軍分區(qū)動員處便打下了良好的合作基礎?！笔袊鴦愚k負責人介紹，改革中，軍分區(qū)動員處將部分職責任務轉(zhuǎn)交給他們后，沒有一交了之、當甩手掌柜，而是把國防動員潛力統(tǒng)計調(diào)查、軍事設施保護等工作經(jīng)驗傾囊相授。

在傳幫帶過程中，兩個單位人員加深了理解、增進了團結(jié)，特別是大家發(fā)現(xiàn)了對方身上的閃光點，部隊同志見紅旗就扛、見第一就爭的拼搏精神，地方同志嚴謹細致、精益求精的工作作風，讓彼此在心里為對方點贊。

廣西百色軍分區(qū)動員處相關負責人為市國防動員專業(yè)保障隊伍授旗。陳富彬攝

有了感情基礎，還需機制保障。“兩個單位能夠聚力于同一項工作，離不開聯(lián)動機制的建立?！卑偕姺謪^(qū)動員處負責人告訴記者，該軍分區(qū)黨委將國防動員擺上位、主動抓，不僅要求動員處對接手新任務的市國動辦人員搞好傳幫帶，確保工作不斷線，而且按照有關要求，支持他們與市國動辦建立聯(lián)合辦文、信息互通、情況共處等一系列機制，通過建章立制讓兩個單位像走親戚一樣走動起來。

建機制不是走過場，而是求實效。“沒有實際內(nèi)容支撐，機制就會成為花架子?！卑偕姺謪^(qū)會同市委、市政府，依據(jù)市國防動員中長期規(guī)劃，將市國動委聯(lián)合辦公室的任務進行量化細化，督促做好國防動員基礎性工作；指導聯(lián)合辦公室工作人員采取定期函詢、聯(lián)席會議、上門走訪等方式，梳理提報駐軍部隊需求，旨在通過需求牽引，推動國防動員準備走深走實。

既交任務、壓擔子，又當后盾、解難題。對于市國動委聯(lián)合辦公室在工作中遇到的自身難以破解的重難點問題，百色軍分區(qū)將其提交市委議軍會研究，集全市之力及時破解，推動形成社會各界關心支持國防動員建設的良好氛圍。前不久，上級將一項重要試點任務賦予百色市國動委，正是看中了市國動委聯(lián)合辦公室有著良好的工作基礎和外部環(huán)境。

“軍分區(qū)作為市委的軍事工作部，理應對國防重點工作謀深抓實?！卑偕姺謪^(qū)領導表示，下一步，他們將會同地方黨委、政府，進一步抓好國防動員改革措施的落細落實，努力形成在黨的全面領導下，軍地既各司其職、又密切協(xié)同的國防動員工作新格局。