觀考札記

考核應突破“應試思維”

■火箭軍某導彈旅參謀長?杜玉飛

近觀年終考核場，不由想起高考前的種種現象，有人期待“押題取勝”，有的堅信“臨陣磨槍”。在這種“應試思維”影響下，年終考核難免會出現“重點準備”“舍短揚長”等現象，有時縱然取得好成績，但用打仗的尺子量一量，心虛者大有人在。

我們常說，考場就是戰(zhàn)場，但戰(zhàn)場更是考場。依托不打招呼、不定時間、不定地點的無預告拉動，全專業(yè)、全課目、全要素綜合檢驗部隊實戰(zhàn)化水平，這種突破“應試思維”的考核才能真正把“練為戰(zhàn)”“考為戰(zhàn)”落到實處，才能讓官兵擺脫“考為看”“考為比”的羈絆，真正讓考核的“指揮棒”劍指未來戰(zhàn)場，讓部隊身臨其境感受打仗氛圍，錘煉打仗能力。

考場即戰(zhàn)場，考核便是試金石！在一次次貼近實戰(zhàn)的考核中，也許分數變低了、問題增多了，但我們欣喜地發(fā)現，部隊能力底數摸清了，新訓法、新戰(zhàn)法更多了，打起仗來心里也更托底了。年終考核不是收官之戰(zhàn)，而是一道新的起跑線。前方征途上，還橫亙著更多“雄關險隘”，或許那才是我們真正的考場。

（《解放軍報》2016年12月05日 04版）